没合同起诉怎么找法律资源

没签合同Court起诉怎么办？律师解答准备合同纠纷证据起诉。法律目的:民事诉讼法第一百二十二条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；没有合同How起诉-2/分析:没有合同对于民间借贷，只要符合起诉的条件，还是可以跟的。

没有合同的经济纠纷可按以下方式处理:1。协商解决，买卖合同如在合同履行过程中发生争议，应首先本着平等互利、协商一致的原则解决，不得采取消极拖延的方式。也不应该用扣留货物或拒绝支付货款的方法来自行行使处置权法律因为这两种方法对解决问题都没有帮助。按照法律，有争议先协商解决，双方本着互谅、平等协商的原则，既不影响团结，也不影响以后继续合作，还能省时省力。2.通过仲裁解决。仲裁是指买卖双方的争议合同。如果协商不成，由某个机构作为中介或第三方，对双方的争议进行事实上的判断，对权利义务做出裁决。通常通过仲裁解决争议合同。3.诉讼的解决当买卖合同发生纠纷时，如果双方协商不成，可以到法院起诉通过诉讼解决纠纷。

法律解析:没有合同的经济纠纷，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。协商和调解应在当事人自愿的基础上进行。符合法定条件的，可以向人民法院起诉起诉。不存在合同经济纠纷的，当事人可以提供其他证据证明法律关系的存在。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的请求、事实和理由；(四)属于人民法院受理的民事诉讼范围，由被诉人民法院管辖。

No 合同，但有其他证据证明当事人与对方有权利义务关系的，可以起诉。起诉的流程如下:1。当事人起诉应提交起诉书；2.按照谁主张谁举证的原则，原告应向法院提交材料起诉；3.当事人向法庭提交书证时，应当填写证据清单一式两份，写明提交证据的名称和页数；4、立案庭在当事人履行必要程序并提交相关证据材料后，对符合立案条件的，办理立案手续；

6.立案后，案件将由法院开庭。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零九条人民法院根据当事人的申请，对下列案件可以裁定先予执行: (一)追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费的；(二)追索劳动报酬；(三)因情况紧急需要先予执行的。起诉的条件是什么？1.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

法律主观:项目未签约合同是起诉，但不一定能胜诉。中国法律规定起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的请求、事实和理由；(四)属于人民法院受理的民事诉讼范围，由被诉人民法院管辖。法律目的:民事诉讼法第一百二十二条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

法律分析:民间借贷没有合同。只要符合起诉条件，仍然可以按照起诉程序提起诉讼。合同在民间借贷诉讼中，作为证据使用。具体起诉条件如下:1。原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2.有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和人民法院的管辖。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

法律主观:根据法律，你属于个人合伙。虽然没有取得营业执照，但只要有口头约定，有两个没有利害关系的见证人，就可以认定存在合伙关系。现在的关键是找到证据证明合伙关系的存在。除证人证言外，如果有其他书证可以证明合伙关系，也可以补强。这样，胜诉的几率就大了。法律客观性:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条，当事人有责任对自己的主张提供证据。

未签合同可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付二倍工资。根据Labor 合同 Law第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。越来越多的人去城市和企业打工，大量农民工进入公司没有签劳动合同，发生纠纷时才发现没有合同，很多公司以没有合同为由拒绝协调。

未签订劳动合同的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院申请起诉。未签订劳动合同的企业将承担以下风险:1。未签订劳动合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:“被用人单位聘用满一个月以上不满一年的。因此，企业在解除劳动关系时，应当支付双倍工资。

准备律师解答合同纠纷证据起诉。律师分析，没有-1 起诉对方需要先准备起诉然后固定证据，再提交法院，在没有与对方签订书面合同的情况下，如果对方承认存在口头合同的情况下，对方与原告说合同并保持内容一致起诉。如果对方不承认纠纷内容，在合同履行过程中发生纠纷，需要提供证人证言等其他证据证明合同的存在，并对簿公堂起诉对方。