契约 精神在工作中，契约 -2大多数受过大学教育的人都知道契约精神否契约精神，"-1这是契约 精神。没有契约 精神，你一步都动不了，所以，有诚信的人精神比有诚信的人契约-2/更可靠，问:精细管理专家、《百万畅销书，细节决定成败》作者汪中求最近写了一本新书，契约-2/，如何看待这本书和契约-2/。
1、南宁一男子加班猝死,去世前2天刚投240万意外险,保险公司为何不赔?因为男方生前投保的保险是意外险，而意外险的赔偿原因并不包括潜在原因导致的猝死。南宁的小张在一家中日合资企业工作。2019年11月6日，因连续加班，小张晕倒在车间，同事将其送往医院抢救。但最终，小张因抢救无效死亡。得知噩耗后，小张的妻子想起不久前，小张给全家买了一份综合人身意外险，保额240万。于是小张的妻子向保险公司申请理赔。
这是怎么回事？小张的妻子不解。后来从保险公司了解到，意外伤害保险中包含的死亡原因不包括猝死，猝死是身体潜在原因导致的。这对小张的妻子无疑是一个不小的打击。本就不宽裕的家庭生活，在丈夫意外去世后，无疑遭受了第二次打击。丈夫是家里的主要经济来源，但之前买的意外险告诉他，不承保猝死原因。小张的妻子感到很尴尬。
2、保险公司里的人说中国没有道德风范,没有 契约 精神,被保险人说,卖保险的...给你举个例子例子:安利刚进入中国的时候，我们承诺，如果你不满意，我们会退货，即使你打开用了一半，也没有手续费！后来中国人买了用了几次才还，甚至直接买了一堆，然后每种倒了半瓶才还。为了应对这种情况，安利想出了一系列限制性措施，七天内无条件退货，多少钱退多少钱，mapUrl:，内容丰富。
