离休也分为抗日战争时期\解放战争时期，具体待遇不同。除了养老待遇，还有医疗\用车\政治待遇等。西藏和海南，解放时间晚于49年9月30日，可以适当延长到解放日离休和退休有什么区别？概念不同吗？根据国法(1978)104号文件规定，1949年10月1日以前参加工作的，到站时称为离休，1949年10月1日以后参加工作的，到站时称为退休。
4、 离休和退休的区别有哪些离休与退役的区别:1。不同的对象。离休适用于1949年9月30日前参加革命工作，享受供应制度的人员；退休的适用对象是1949年10月1日(含)以后参加工作的人员；2.好处不一样。离休人事离休仍享受与原岗位相同的全部工资福利待遇；退休人员退休后按当地政策领取养老金；【法律依据】《中华人民共和国工会法》第四十八条，县级以上工会退休人员与国家机关工作人员同等对待。
5、 离休和退休是一回事吗?哪些人可以享受 离休的待遇呢?退休和退休绝对不是一回事，退休和退休的差距是非常巨大的，甚至是天壤之别。它表现的不仅仅是养老金和退休待遇的差异，还有医疗、政治待遇、社会地位、安置、住房等诸多方面的差异。国务院职工退休退职暂行办法第一条全民所有制企业、事业单位、国家机关、人民团体的职工，符合下列条件之一的，应当退休:年满五十周岁，连续工龄满十年。
6、 离休和退休是一回事吗?哪些人可以享受 离休的待遇?离休和退役绝对不是一回事，离休和退役的差距也是非常巨大的，甚至可以说是天壤之别。不仅体现了养老待遇和离休费的区别，还体现了医疗、政治待遇、社会地位、安置、住房等诸多方面的区别。目前退休的概念比较宽泛，尤其是养老保险制度实施后，只要养老保险缴费年限达到15年，达到法定退休年龄，就可以申请退休。退休的对象既有机关事业单位干部，也有企业职工，还有个体工商户和灵活就业人员。他们也可以统称为退休人员或退休员工。
辞职休息主要是指离开原岗位或原工作单位。因为原单位或地方相关部门要按照国家相关文件对离休人员进行安排和休息，这种安排可以是集中的，也可以是分散的。除了每月支付离休费，还有一系列的安置保障措施和福利待遇。享受离休待遇的老人大多叫离休干部，没有离休职工这种称谓，范围很小。
7、什么是 离休中华人民共和国建国前参加革命工作的离休干部，属于离岗休养，称为离休。离休又称辞职休养，是指1949年10月1日(含)以前参加革命工作，经批准离岗休养，而1949年9月30日(含)以前参加革命工作，待遇不如非干部，一般称为“建国前参加工作的老工人”。离休其实是特殊退休。
8、退休跟 离休有啥区别离休什么是退休？1.不同对象离休人员:1949年9月30日前加入中国共产党领导的革命军队，在解放区参加革命工作，离职后享受供应制度待遇，在敌占区从事地下革命工作的人员。退休人员:1949年10月1日(含)以后参加工作，建国后参加革命工作，办理退休手续的为退休人员。补充:离休又称辞职休养，其实是一种专业化的退休。
工资涨了，工资也涨了，东西也分配了。二、标准不同离休需要满足以下条件:1。他们必须在1949年9月30日之前工作；2.享受供应制或半供应制；3，是干部待遇。其他情形是退休并享受规定的退休待遇。补充:1949年9月30日前参加工作的是干部，后来改为工人。这种情况也可以处理离休。离休干部是特定历史时期的产物。随着时间的推移，这些人在减少，以后不会再有离休干部了。
9、 离休标准1937年7月6日以前入伍(含参加革命工作，下同)身体虚弱不能坚持正常工作的干部；1945年9月2日以前入伍的18岁以上团级或行政级别的干部，以及与其职务、职级相当的干部；1949年9月30日前入伍的师级或行政14级以上干部，以及与其职务、职级相当的干部，可离休。符合上述条件的军队干部的离休年龄为:师级以下干部年满55周岁，军队干部年满60周岁，军级和大军区干部年满65周岁。
