养老保险的种类主要分为四类:基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄养老保险、商业养老保险。养老险种有城镇职工基本养老保险、个体工商户灵活就业人员养老保险、城镇居民养老保险、农村养老保险等，四，商务养老保险商务养老保险是社会的补充养老保险，基本养老保险分类:医疗健康分析:基本养老保险又称国家基本养老保险，是根据国家统一的政策法规强制执行的保障退休人员基本需求的保险制度。
养老缴费年限分为四个档次，即最低档次、第一档次、第二档次、第三档次。农村养老领取金的年龄男职工60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁。一.养老黄金缴费年限等级养老黄金缴费年限分为四个等级，即最低等级、第一等级、第二等级、第三等级。根据自愿参加的原则，无论选择哪个档次，只要连续缴费满15年，达到国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。
也可以选择个人缴费养老保险。缴费标准目前定为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元每年900元。2.养老保险赔付流程1。企业人员退休后携带个人档案、养老参保缴费记录等资料到当地社保局进行信息核查。审核通过后，次月领取养老金，个人携带信息也可以完成。
养老保险的种类有哪些？让我们互相了解一下。养老险种有城镇职工基本养老保险、个体工商户灵活就业人员养老保险、城镇居民养老保险、农村养老保险等。以下是具体介绍:1。城镇职工基本养老保险1。城镇职工基本养老保险是为了保障城镇就业群体。2.城镇职工基本保险养老根据国家法律法规的规定，是强制性的，用人单位、用人单位和职工，包括劳动者个人，都必须按照规定的缴费基数和比例缴纳。
4.城镇职工基本保险养老保险的筹资主体是用人单位。虽然个人也要缴费，但主要部分还是用人单位出。5.城镇职工基本养老保险用人单位的缴费将计入社会保险统筹基金，不计入个人养老保险账户。参保人以灵活就业方式缴费的，个人缴费的60%划入社会统筹基金，只有40%划入我的养老参保个人。
3、想了解一下 养老保险Employee 养老保险有缴费基数标准。范围为:不低于本省(市)上年度职工社会平均工资的60%(简称“省(市)社会工资”)，但不高于本省(市)上年度职工社会平均工资的300%。更细化的规定是，企业职工工资收入低于省(市)社会工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社会工资60%的，按照实际工资收入核定缴费基数，但最高不得高于省社会工资的300%。
确定这个缴费基数标准后，你就可以开始计算你要交多少了。这也涉及到企业缴费和个人缴费的比例，因为职工养老保险是企业和个人共同分担的，企业缴纳20%，职工个人缴纳8%。缴费的计算方法如下:企业职工工资总额核定企业缴费额* 20%；职工个人缴费核定缴费基数为职工工资总额的* 8% * 60% ~ 300% * 8%；如果是灵活就业人员，都需要自己缴费，缴费比例为20%，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。
