劳动力是指,企业长期劳动力需求中的长期的含义是

劳动是行为，劳动力是资源。什么是劳动力？什么是一级劳动力和二级劳动力？劳动力指一定的报酬劳动力供给是指在一定的报酬条件下，劳动者个人及其家庭为社会背景提供的劳动量，劳动力什么是指一定报酬条件下的劳动者个体劳动力供给是指一定报酬条件下劳动者个体及其家庭为社会背景提供的劳动量。

1。剩余劳动力是指边际生产率为零或接近于零劳动力，即在不减少总产出的情况下，如果从总职工中撤出部分劳动力，那么被撤出的职工就是剩余劳动力，也叫隐性失业或伪装。2.剩余劳动力是指社会可能提供的劳动力与完成一定量的具有一定使用价值的劳动所需要的劳动力之间的正差额。

劳动力指人的劳动能力，是人的体力和脑力之和，即人以自己的脑力和体力从事某种特定劳动的能力，即创造价值的能力。劳动是这种劳动能力的支出和消耗，即劳动力在价值创造过程中的使用。简单来说，两者的区别，一个是能力，一个是使用的能力。劳动是行为，劳动力是资源。劳动力有广义和狭义之分。劳动力广义上是指全体人口。

在实际统计中，劳动年龄人口和社会劳动力总资源是考虑劳动年龄和工作能力两个因素的指标。它们之间的关系是:社会劳动力资源总量，劳动年龄人口 劳动年龄以外的劳动者实际人数，劳动年龄不能参加劳动的人数。劳动力是指人们在生产过程中所花费的时间和精力(在汽车工厂工作，在土地上耕作，在学校教书，或者做比萨饼等等。).在各种技术水平下，数以百万计的工作和任务都是由劳动力完成的。

劳动力有广义和狭义之分。劳动力广义上是指全体人口。从狭义上讲，劳动力是指有劳动能力的人群。在实际统计中，劳动年龄人口和社会劳动力总资源是考虑劳动年龄和工作能力两个因素的指标。它们之间的关系是:社会劳动力资源总量，劳动年龄人口 劳动年龄以外的劳动者实际人数，劳动年龄不能参加劳动的人数。劳动力(劳动力)，人的劳动能力，人体所包含的脑力和体力的总和。

没有劳动力，靠生产资料本身是不可能创造出任何东西的；但在物质生产过程中，劳动力除了具备一定的生产经验、劳动技能或文化科学知识外，还必须具备一定的生产资料，否则物质生产过程无法进行。劳动者在生产过程中使用自己的劳动力和生产工具，既能创造物质财富，又能不断提高劳动技能。

劳动力供给是指在一定报酬条件下，劳动者个人及其家庭为社会背景所提供的劳动量。劳动力供给是指在一定的市场工资率条件下，供给的决策者(家庭或个人)愿意并能够提供的劳动时间。劳动力供给主要包括:应届毕业生、复员军人、失业人员、在职同事。劳动力供给是指劳动者个人及其家庭在一定报酬条件下为社会提供的劳动量。

level 1 劳动力一般指有一定知识和技能的劳动者，比较容易找到工作。然后，这类劳动者与企业、组织形成一个相对规范、稳定的劳动力交易市场。II级劳动力一般是指容易被替代的非技术工人，他们的用工成本相对较低，工作待遇也较低，辞职辞退率相对较高劳动力。由于社会和体制因素，形成了劳动力 market中的部门差异。不同群体获取劳动力市场信息和劳动力市场渠道的差异，导致不同群体在就业部门、职位和收入模式上存在明显差异，如种族、性别和移民之间的分层。

这种区分是由新结构主义社会学家皮奥尔首先提出的。一级市场具有薪资高、工作条件好、就业稳定、保障好、管理流程规范、晋升机会多等特点。二级市场工资低，工作条件差，就业不稳定，管理粗暴，没有晋升机会。劳动力市场细分的主要表现是劳动力市场可分为主次劳动力市场和内外劳动力市场。

劳动力供给是指在一定报酬条件下，劳动者个人及其家庭为社会背景所提供的劳动量。劳动力供给是指在一定的市场工资率条件下，供给的决策者(家庭或个人)愿意并能够提供的劳动时间。劳动力供给主要包括:应届毕业生、复员军人、失业人员、在职同事。劳动者报酬是指劳动者通过劳动直接从生产过程中获得的劳动收入，从事生产活动应当获得的全部报酬以及从事生产活动从生产单位获得的各种形式的报酬。

需要指出的是，劳动者报酬包括混合收入，即农户和个体经济中的劳动报酬和经营盈余。2.在国民经济核算中，劳动者报酬是指劳动者从事生产活动应获得的报酬总额。包括货币形式的工资收入、非货币形式的实物报酬和生产单位为劳动者支付的社会福利捐助。3.劳动者报酬是指劳动者因从事生产活动而从生产单位获得的各种形式的报酬。它有三种基本形式:一是货币，二是工资，三是收入。

政治经济学中的意义劳动力有广义和狭义之分。劳动力广义上是指全体人口，从狭义上讲，劳动力是指有劳动能力的人群。在实际统计中，劳动年龄人口和社会劳动力总资源是考虑劳动年龄和工作能力两个因素的指标，劳动力有广义和狭义之分。劳动力广义上是指全体人口，从狭义上讲，劳动力是指有劳动能力的人群。在实际统计中，劳动年龄人口和社会劳动力总资源是考虑劳动年龄和工作能力两个因素的指标。