外国人在中国换工作，外国人如何申请工作许可外国人工作许可需要的材料很多。主要需要外国人是准备外国人工作证，无犯罪证明，无学历，具体步骤如下:1 .用人单位应在拟录用前申请-2来华录用条目，2.获准招用本外国人的用人单位，应当出示劳动和社会保障行政部门出具的外国人工作许可通知书；3.获准来华就业者外国人应凭劳动部门颁发的许可证书、被授权单位通知签证的信函、电报及本人有效护照或可代替护照的证件到我国驻外使领馆办理工作签证；外国人在中国申请工作签证需要哪些资料？首先，外国人与国内某雇主签订意向书。
用人单位招用劳动者的，用人单位应当为劳动者办理就业登记。用人单位录用人员后，应当自录用之日起30日内办理登记手续。就业登记主要包括个人信息、就业类型、就业时间、就业单位及劳动合同的订立、终止或解除。就业登记的具体内容和所需材料由省劳动保障行政部门规定。《就业失业登记证管理暂行办法》第二条就业失业登记证是记录劳动者就业失业状况、享受相关就业扶持政策和接受公共就业人才的基本载体服务，是劳动者享受相关就业扶持政策和接受公共就业人才的有效凭证服务。
《就业失业登记证》记载的信息全国有效，劳动者凭《就业失业登记证》可以跨地区享受国家规定的相关就业扶持政策。第三条各级人力资源社会保障部门负责《就业失业登记证》的管理，建立专门台账，利用公共就业人才服务管理信息系统，及时准确记录《就业失业登记证》管理信息，做好相关统计工作。
外国人如果转移？1.外国人需要注销现有的工作许可进行调动。外国人 来华工作制规定解除合同、提前解除聘用关系的，用人单位应当自事件发生之日起10个工作日内向决策机构申请解除。聘用单位终止的，申请人可以向决策机构申请注销工作许可证。注销需要的资料如下:1。-2来华工作许可注销申请表2。解除雇佣关系、终止合同或其他与解除原因相关的证明材料2。注销后可以申请过户。
3、人社部放管服改革文件名称为贯彻落实《国务院办公厅关于印发全国深化简政放权放管结合优化方案的通知》的总体要求服务改革电视电话会议重点任务分工(国办发〔2017〕57号)加快推进首都人力资源社会保障领域简政放权、加强监管、改善服务改革， 按照《人力资源和社会保障部关于进一步做好人力资源和社会保障领域简政放权放管结合优化工作的通知》服务改革工作(人力资源和社会保障部〔2017〕57号)和《北京市人民政府办公厅关于印发的通知》(京政办〔2017〕43号)要求， 就深化本市人力资源社会保障领域简政放权、加强监管、改善服务提出以下建议:一是充分认识做好首都人力资源社会保障领域“简政放权、加强监管、改善服务”改革的重要意义。 “简政放权、加强监管、改善服务”改革是国家促进经济社会持续健康发展的重要战略举措，是加快政府职能转变、建设法治政府的一场深刻革命。
