个人物流公司转让，我想接手别人的快递公司公司转让都应注意的事项都有哪些

来源：整理时间：2024-01-27 10:57:55 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，我想接手别人的快递公司公司转让都应注意的事项都有哪些
2，物流公司转让如何确定转让价格
3，本人想出售一个物流公司的营业执照50万注册资金05年的各种手
4，物流公司如何转让
5，转让快递公司需要了解些什么
6，转让快递公司需要注意哪些问题

1，我想接手别人的快递公司公司转让都应注意的事项都有哪些

最重要的当然就是公司的账务还有年检之类的了。看看在工商局有什么“案底”没有。

我想接手别人的快递公司公司转让都应注意的事项都有哪些

2，物流公司转让如何确定转让价格

转让价格需要第三方来估价的，如果双方商量一致的话也可以一口价，但一般建议估价来决定价值

物流公司转让如何确定转让价格

3，本人想出售一个物流公司的营业执照50万注册资金05年的各种手

我估计也就4,5W块钱。主要是要看你的公司有没有名，现有合作伙伴有多少，是否存在不良记录等等。如果公司在这个行业里面很有名的话，一二十万都很正常

我是来看评论的

本人想出售一个物流公司的营业执照50万注册资金05年的各种手

4，物流公司如何转让

公司是不可以转让的，只有公司的场地、设备设施一些固定资产才能。公司如果经营不善可以通过引进人才，分配股份来扭转局面。

物流公司转让在网上发布信息的地方很多，常见方法如下：1、在地方论坛网站发信息。2、在分类信息网站发信息。3、地方媒体做广告。4、在博客发信息。5、在微信发信息。6、在微博发信息。7、在物流网站平台发信息。

5，转让快递公司需要了解些什么

公司转让其实就是股东之间的股权转让，以下就是我对股权转让的回复。1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（含新的《股东出资情况表》，公司加盖公章）。2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。3、关于变更股东及修改公司章程的股东会决议。4、修改后的公司章程或者公司章程修正案。5、根据公司章程所做的新的人事任免决定。6、股权转让合同（其他股东签署放弃优先购买权）并经律师见证。7、公司营业执照正副本原件，新股东及新任职人士的营业执照或身份证复印件。其实最好的咨询当地工商部门

就目前，全国中小企业信用担保机构发展迅速，并已发展成为一个新兴行业，在促进中小企业融资方面成效日益显著。但是，担保机构的行业定位，监督管理及法律、法规亟待明确和完善。专业信用担保机构的市场难入与退出，担保人员从业资格（08年浙江省率先在全国实施），信用担保机构财务和内控制度。担保业务范围和品种等问题尚无明确法律界定。一方面，中小企业普遍存在“融资难”，另一方面，金融机构更存在“放贷难”，这样的矛盾现象说明了社会信贷发展存在严重的低效配制问题，为什么会出现这样的现象？从本人的工作经验角度来看，最现实、最有希望解决的原因是信息不对称的关系。一方面，中小企业普遍不知道怎样与银行沟通，为了获得贷款，隐瞒自认为不利的信息；另一方面，我国银行业庞大的机构，无暇顾及零散的市场信息，在法制环境不完善的条件下，宁愿牺牲收益而“惜贷”，造成社会信贷资源的严重浪费。

6，转让快递公司需要注意哪些问题

公司转让时应当注意以下事项：1、检查公司是否存在债务公司转让中最需要注意的不是转让方而是承接方，承接方在收购一个公司的时候一定要先考虑该公司的账目问题，找有资质的代理记账公司专员，仔细检查公司账目，看看转让的公司是否有潜在的债务。2、检查公司以前经营状况转让公司以前是否是合法经营，在经营过程中是否有违法犯罪的活动，在工商局档案中是否有不良记录。3、年检是否每年都按时参加年检是国家工商机关检查企业是否合法经营的重要手段，每年必须要检查的重要手段，每年必须要在规定的时间内参加的，如果没有按时参加，那么企业会被记录在案，企业信誉下降，同时还会受到处罚规定。第四查看公司审计报告公司是否是垫资注册公司，公司的注册资金是否出资到位，是否有抽逃资金的现象，公司账目是否合法等等，这都是必须的，以免带来不必要的麻烦。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百零四条本法和公司章程规定公司转让、受让重大资产或者对外提供担保等事项必须经股东大会作出决议的，董事会应当及时召集股东大会会议，由股东大会就上述事项进行表决。

计算一下是否合算：1、人员配置及工作时间派送人员100件/人，前期生手能低于80件/每天，预计需另备一名派送人员或者外包一部分派送量另配备周末派送人员一名（很有必要）大货司机一名每天固定往返分拨中心路程远需专职司机客服一名处理日常件情况，必配收件理论上由派件员执行收件大客户在100件以上，建议配备一位专职人员工作时间：上班时间：08：00 （或根据从分拨中心返回车辆抵达时间开始计算）下班时间：19：00（或同分拨中心最后送货时间）2、奖励惩罚制度收件寄件价格10-20%提成延误、申诉、遗失等，总公司直接罚款到网点具体责任人以减少由上级部门开出罚款为目的作为奖惩基础奖励：最好的奖励是休息3、如何保证快递员的服务质量和职业道德快递一线岗位，劳动强度大，面对客户群体复杂工作情绪容易受到工作压力和客户噪音等影响树立团队归属感建立大家庭互助氛围负状态引导和排出等日常项目好的团队核心是关键4、与大客户的合作模式深度合作：提供一定的仓储和包装服务大客户基本物流层面物流信息反馈和数据分析快递一线服务领域，属于专业服务领域。其中各个环节都需要具备深入的专业知识要注意的：1.合同基本都是一样的，公司有模版。2.以前经营户的手机号，旧客户是否还在那人手上，如果是，他换手做另一个快递，生意依旧是他的，低端快递服务基本一样，从申通到省级物流，一丘之貉。价格是否变态，当地是拼价格战还是服务质量，有些地方每公斤最多挣五角，那就没意义了。拼价格拼不过无耻包仓的中通和韵达。3.没权利，但是送件派件可以在快递客户端上面查，这个无法造假，换算一下就可以明白具体的经营额。基本透明。4.有合同，要签。5.分情况，看收件都是什么玩意。两百收件是工厂件和淘宝件是不同的。个人觉得不是太值，有谈判空间。具体方向是：收件质量和派件难度。看这规模，估计你还要考虑工人的继承和换血。