维护职工合法权益，怎样维护广大职工合法权益和利益努力构建和谐企业

来源：整理时间：2024-02-07 22:45:16 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，怎样维护广大职工合法权益和利益努力构建和谐企业
2，法律维护劳动者的合法权益
3，维护劳动者的合法利益
4，社会保险法第九条规定谁依法维护职工的合法权益
5，什么部门依法维护职工合法权益
6，工会在维护职工合法权益方面有哪些职责

1，怎样维护广大职工合法权益和利益努力构建和谐企业

以人为本协调发展共建和谐企业

怎样维护广大职工合法权益和利益努力构建和谐企业

2，法律维护劳动者的合法权益

进私人厂不到辞急工可以拿百分之多少工资

可以

法律维护劳动者的合法权益

3，维护劳动者的合法利益

可以要求单位给付解除劳动合同补偿金，支付未订立书面劳动合同的双倍工资。如果单位未办理社会保险，可要求补办。

可以

维护劳动者的合法利益

4，社会保险法第九条规定谁依法维护职工的合法权益

《社会保险法》第九条规定：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

5，什么部门依法维护职工合法权益

《中华人民共和国社会保险法》第九条规定：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

6，工会在维护职工合法权益方面有哪些职责

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。维护职工合法权益是工会的基本职责。根据《工会法》的规定，工会维护在全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。工会依照法律的规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。按照劳动法、《工会法》等法律的规定，各级工会组织享有广泛的权利，如参与民主管理、签订集体合同和帮助、指导劳动合同的订立和履行、监督劳动合同的解除、监督劳动安全卫生、参与解决劳动争议等。这些权利行使的主要目的是维护职工的合同权益。因此，这些权利也是工会的职责。