职务便利，在工作单位利用职务便利拿钱是偷窃还是职务侵占数额较小怎么处

来源：整理时间：2024-01-28 00:44:35 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，在工作单位利用职务便利拿钱是偷窃还是职务侵占数额较小怎么处
2，利用职务便利侵占公司物品怎么量刑
3，国家机关工作人员利用职务便利索取多少财物或者接受多少财物才构成
4，怎样区分利用工作之便还是利用职务之便
5，试论对利用职务上的便利的理解
6，如何理解职务侵占罪中利用职务上的便利之含义

1，在工作单位利用职务便利拿钱是偷窃还是职务侵占数额较小怎么处

数额小，单位可以做内部处理；有职务侵占行为的人，单位可以辞退。

退出来，吸职教训。网友建议，仅供参考。祝你好运！！再看看别人怎么说的。

在工作单位利用职务便利拿钱是偷窃还是职务侵占数额较小怎么处

2，利用职务便利侵占公司物品怎么量刑

一、职务侵占罪：根据刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

利用职务便利侵占公司物品怎么量刑

3，国家机关工作人员利用职务便利索取多少财物或者接受多少财物才构成

受贿罪立案标准　　涉嫌下列受贿情形之一的，应予立案：　　1、个人受贿数额在5千元以上的；　　2、个人受贿数额不满5千元，但具有下列情形之一的：　　（1）因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的；　　（2）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；　　（3）强行索取财物的。

5000元构成受贿。

你好！5000元构成受贿。如有疑问，请追问。

国家机关工作人员利用职务便利索取多少财物或者接受多少财物才构成

4，怎样区分利用工作之便还是利用职务之便

没有具体的标准或者司法解释。利用工作之便不是刑法上的通用说法。

利用职务便利，必须是自己职务负责范围内或者通过自己的职务来影响他人的行为的便利来实施的行为，而利用工作便利则指利用其工作的方便，对各处环境熟习或者易于出入等便利因素而实施的行为。两者区别较大，对案件的定性有直接的影响，如职务侵占和盗窃罪的区分。如利用职务便利则为职务侵占；如利用工作便利则为盗窃。定性不一样，量刑也不一样。

5，试论对利用职务上的便利的理解

简单说，就是由于某人的职务及地位关系，平常人办不到的事情，他可以办到；别人用很长时间才可以办完的时间，他可以很短时间就搞定。

最简单的说法就是指利用自己工作上的关系，来解决自己私人的问题

就目前而言，理论界对“利用职务上的便利”的理解比较一致，均认为“利用职务上的便利”一般是指公司、企业或其他单位的人员利用自己职权、职责范围内的权力和地位所形成主管、经营或者经手财物的便利条件。

6，如何理解职务侵占罪中利用职务上的便利之含义

您好，对职务侵占罪中“利用职务上的便利”的精确界定应当是“利用基于业务而占有单位财产的便利”。这里的“占有”与刑法对占有的界定一致，即都是对财物的事实上的支配与控制。例如，银行出纳、公司会计对自己管理之下资金的管理，快递、货运公司的运输工、派送员对所运输、派送财产的控制，企业运营部经理对运营资金的支配，公司库管员对仓库内货物的监管等，都属于基于业务而取得的占有。这里的“业务”应当是基于社会生活上的地位，而反复、持续从事的对象，其可以根据合同而获得(包含临时聘用合同的临时工)，也可以根据其他方式而获得。如此看来，我国学者陈洪兵的“职务侵占罪实际上是一种业务侵占罪，其中利用职务上的便利，是指将基于业务而持有或者基于职务主管、控制、支配的本单位财物占为己有”。