节育假，什么是节育假

本文目录一览

1，什么是节育假
2，有什么法律条规说女职工享有节育措施假吗
3，劳动法中妇女节育手术是否有假期
4，符合国家政策生育二胎节育后还可以享受节育假期吗
5，女职工节育假是多少天
6，晚育假是怎么规定的啊

1，什么是节育假

凡是自愿落实节育措施的人享受的假上环一天，女扎3-7天

什么是节育假

2，有什么法律条规说女职工享有节育措施假吗

应该还没有制定，不过可以根据自己所在公司的规定看看能不能申请

有什么法律条规说女职工享有节育措施假吗

3，劳动法中妇女节育手术是否有假期

卫生部、国家人口和计划生育委员会《节育手术常规》规定：放置宫内节育器，休息2天；取出宫内节育器，休息1天；输精管结扎，休息7天；单纯输卵管结扎，休息21天。

有的

劳动法中妇女节育手术是否有假期

4，符合国家政策生育二胎节育后还可以享受节育假期吗

可以，生育两个子女后当事人自觉落实节育措施，可以享受规定的节育假期。至于节育假期有多长时间，得看落实何种节育措施而定，且各地对假期的规定也有所不同，你可直接向当地县级计生局（卫计局）咨询。希望我的回答能对你有所帮助。

遵守国家规定，做个全法公民吧。反正你都选择不再生育了，就算你有再好的避孕措施不怕一万就怕万一，不进行节育只会给你带来不便对你根本没有一丝好处，。

5，女职工节育假是多少天

根据《云南省人口与计划生育条例》第二十七条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员，施行计划生育手术后，依照下列规定休假：(一)放置宫内节育器的，休假七天，产假期间放置的产假顺延。(二)经计划生育行政部门批准摘取宫内节育器的，休假三天。(三)施行输卵管结扎的，休假三十天，产假期间结扎的产假顺延。(四)施行输精管结扎的，休假十五天。(五)经县级计划生育行政部门批准，施行输卵管复通术的，休假三十天；施行输精管复通术的，休假十五天。(六)因避孕措施失效而施行补救手术的，休假四十天。前款规定的休假视同出勤。

6，晚育假是怎么规定的啊

晚婚晚育假规定国家机关工作人员、企业、事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。农民晚婚的，免除夫妻双方一年的义务工；晚育的，免除产妇1年的农村义务工。

晚育假有各省市《人口与计划生育条例》规定，各省市不一。

一般产假是3个月，晚育可以奖励15天。男方产假15天，如果不休可以转给女方。如果双方同意少领取3年的独生子女费还有3个月的假期。也就是说女方最多可以休7个月的假期

计划生育条列规定，晚育假一般是产假90天，女方年龄达到24岁可享受增加晚育假30天，是难产的还可增加15天，在产假期间办独生子女证的还可以再增加30天，是多胞胎的每增加一个，增加产假15天。