月薪是30天还是31天，不是30 天算就是31 天算。日工资的计算方法a .每月平均法定工作日为21.75天，贷款违约金如何按日计算问题1:贷款合同违约金可以按日计算吗？21.75天工资算法目前一些实行六天工作制的私营或私企，并不是用21.75来计算月工资，而是直接用实际出勤天数。
1、银行贷款时间一年按多少天?银行计算贷款利息时，是以一年360天为基数，那么5天的差额呢？1.虽然银行是以一年360天为基数计算贷款利息的，但这5天的差别并不存在。贷款利息贷款本金*利率(年利率)*存款期限(年)。但存款期限也可以按天计算，这样贷款利息贷款本金*(年利率)/360*贷款天数。所以不会有五天的差别。2.公式分析:10%/12/3010%/360，一年*10%，一年以下整月(10%/12*月)月利率，一个月以下实际天数(10%/360*天)。
扩展信息(1)人民币业务的利率换算公式为(注:存贷款通用):1。日利率(0/000)，年利率(%)，360个月利率(‰)，302个月利率(‰)，年利率(%)，12-银行可以使用累计利息。1.按实际天数每日累计账户余额，累计乘积乘以日利率计算利息。
2、请问一下,试用期3500.22天8小时,我在试用期上班22天多少钱,结算时能拿...应得3880元；详见下文:各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定，所有公民法定节假日由原来的10天增加到11天。据此，职工年平均月工作天数和工资折算办法调整如下:1 .制度下员工工作时间的计算:年工作日:365天，104天(休息日)，11天(法定节假日)= 250天，季节工作日:250天，四季= 62.5天，季节工作日:250天，12月= 20.83天。
3、21.75天工资算法的公式的是怎样的在HR，月薪21.75的计算比较混乱。即使是资深HR也会犯常识性错误。那么21.75天的工资是怎么算出来的呢？以下内容是我整理的，供大家参考。21.75天工资算法目前一些实行六天工作制的私营或私企，并不是用21.75来计算月工资，而是直接用实际出勤天数。这也可行。法律法规并没有强制要求企业按照21.75计算月薪。
正确的应该是“工资/月薪÷(出勤天数 法定节假日天数)×(实际出勤天数 法定节假日天数)”。也有企业采用“工资月薪÷30天×实际出勤天数”的算法计算月薪。日工资的计算方法a .每月平均法定工作日为21.75天。日工资和月标准工资÷21.7520.83天，按全年365天减去104个公休日，除以12个月计算。
4、每月工资按30天还是31天薪资不以30 天算或31 天算为准。工资收入的计算天数叫做月带薪天数，这个带薪天数有明确的计算标准。根据《劳动和社会保障部关于全年职工月平均工作时间和工资折算的通知》，每月带薪天数为21.75天。1.计算方法:从一年的工作日中剔除节假日和休息日，然后按照12个月的平均值计算月平均工作日。2.21.75天只用于计算工资基数，也就是说需要工资基数计算日工资、加班工资、请假扣款等的时候。，则计算为21.75天。
3.但21.75天是月平均工作日，计算考勤时每月实际工作天数应按实际天数计算。不能因为21.75天的其他工作日够用就翘班。比如2020年7月有31天，没有节假日，那么实际工作日就是23天。超过23天就算加班，少于23天就扣工资，但是日工资不会因为这个月有多有少而改变。法律依据:根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
5、月新3100月休8天,这个月只上4天班,怎么算?月薪实际上是按照每个月实际出勤天数计算的。在会计工资计算中，会相当于日工资，最后四天的工资也计算在内。建议问你公司会计。简单来说，一个月30天，休息4天，也就是最后26天，工资3100，日均工资3100/26，最后19天3100/26X192265.38元。但如果按年计算，一年有52周，放假52天，那么平均每月工作日应该是(36552)/1226。
6、就是日租宝是按 天算还是按月算呢?假如我今天启用日租宝没有用到一个G...腾讯王卡套餐默认使用套餐外流量开通“国内流量日租”功能。010MB时按0.1元/MB收费(不足1MB按1MB收费)。达到10MB (1元)时，会自动启用当天的“国内流量日租”，当天未使用的流量不会结转到第二天和下个月。用完了会自动叠加，按量计费，不需要。
7、21.75天是怎么算出来的?附工资计算方法很多HR朋友会被同事问:我的工资是多少？我的出勤日不可能拿到这么少的钱！给他解释完公式后，他突然问:“这个21.75是怎么来的？”不会吧。不会吧。不会有HR，不知道这个21.75怎么来的吧？哦，真的有。今天，我将告诉你一些关于新的人力资源小萌公司。这样发工资风险很大，会计一定要注意！先来看看21.75的由来，人力资源和社会保障部发布的《关于职工全年平均工作时间和工资折算的通知》:一年365天，共52周，我们在工作日和法定节假日计算工资(众所周知法定节假日用人单位应当依法支付工资)，只有周末不计入工资基数。
8、贷款违约金按天怎么算问题1:借款合同项下的违约金可以按日计算吗？每天三万五的违约金是多少？可以，违约金是双方约定的，具体看借款合同。问题二:贷款违约金多少？1、关于违约金的数额。有合同的，违约金的数额根据合同确定，一般以合同约定的数额为准。所以你贷款的时候一定是签了借款合同的，合同中违约责任条款下应该有违约金支付金额的约定。可以按照当时借款合同约定的金额向对方支付违约金，并承担违约责任。
2、关于违约金上限的问题。法律规定违约金不得超过合同标的金额的30%。如果你的借款合同约定的违约金不超过借款金额的30%，即15万元，那么你违约时就应该如约支付。如果违约金超过15万元，那么就不需要支付超出部分，因为已经超过了法定限额，超出部分的约定是违法无效的。
9、物业费按天怎么算物业费以每月物业费除以当月天数按日计算，一般按月或按年缴纳。物业管理费按照政府指导价和产权面积计算，产权证上的面积乘以物业费单价乘以12个月就是一年的物业管理费。【法律依据】《物业服务收费管理办法》第七条，物业服务收费实行政府指导价的，由具有定价权的人民政府价格主管部门会同房地产行政主管部门，根据物业管理服务的等级标准等因素，制定相应的基准价及其浮动幅度，并定期公布。
