加班申请表，加班申请书怎么写

本文目录一览

1，加班申请书怎么写
2，加班申请表怎么写
3，关于加班申请表
4，员工自愿加班申请书
5，部门加班费申请怎么写
6，加班申请表

1，加班申请书怎么写

这个很简单，就如实写就是了，因为工作需要然后需要加班几天。比如这样吧。加班申请尊敬的公司领导：因为下周一要去税务局去做汇报，所以想利用周末两天时间来完善一下汇报材料。 XX部门

加班申请书怎么写

2，加班申请表怎么写

下有两个例：部门，姓名与时间段（－－起－－讫N时数)加班理由或计划工作完成量，合计N个时数（小时）下面：日期，申请人，审批人签名：复核人签名。照这些设置一个表格就行。

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加班申请表怎么写

3，关于加班申请表

申请表跟记录表应该是一样的（我们厂就是一样，不过一份拿去签字审批，一份留底）你也可以等审批完后再录入电脑保存这样就不用留底了！申请表不用每人一张那样太浪费了，你可以把所有人列上，每天有加班的你就填，没有加班的你就划掉就好了，可以做成一天一张的，也可以做一个星期一张的，当然还是得一天一审！

《加班申请表》一般包括以下栏目1. 加班人员所属部门名称2. 加班人数3. 加班人员姓名4. 加班时间5. 加班任务6. 加班费（工时定额×加班时间）7. 部门领导意见8. 单位领导意见9. 工会意见（《劳动法》规定加班要与工会和劳动者协商）10. 备注

关于加班申请表

4，员工自愿加班申请书

员工自愿加班申请书，可以参考以下样式。加班申请书申请部门:____________加班日期:_____年_____月_____日加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____申请人姓名：加班事由：部门经理签名: _______________ 审批人签名:_________________。

这个很简单，就如实写就是了，因为工作需要然后需要加班几天。比如这样吧。加班申请尊敬的公司领导：因为下周一要去税务局去做汇报，所以想利用周末两天时间来完善一下汇报材料。 xx部门

没必要。如果不是公司安排加班，则没有加班费。纵横法律网-广东际唐律师事务所-韦锋律师

5，部门加班费申请怎么写

加班支付报酬是用人单位应尽的义务，写什么申请呢。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。加班报酬的计算按以下规定执行：1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

看来你单位的制度规定的比较周到，加班还要写申请。否则，据我看，是单位不想给你加班费。如果想要加班费，得有证据——你加班的证据。比如人证。一般情况下，要得了加班费，却丢掉了饭碗。你要有思想准备。

加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下：申请人、工号、申请日期、所属部门；申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟；申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内容）加班总共小时数量；直属领导和部门负责人审批；交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。加班的注意事项1、有效的加班必须有书面的、获得预先批准的加班申请单，有对应的电子考勤刷卡记录，否则视为无效。2、各部门主管对加班或调休负有严格审查权，发有舞弊行为，相关人员负有连带责任，主管领导加重处罚。3、员工若因工作效率低下而产生的加班，视为超时工作，不予计算加班或安排调休，须由相关主管严格审查。

加班费申请单申请部门:____________申请员工:____________加班日期:_____年_____月_____日加班时间:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____申请人姓名：加班事由：部门经理签名: _______________ 审批人签名:_________________

6，加班申请表

加班申请表因工作需要，本部门全体人员（共计十人）于XXX年XX月XX日加班，时间为9:00—17:30。请批准。XXXX年XX月XX日　　《中华人民共和国劳动法》　　第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。　　第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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部门: 姓名: 申请时间:加班类别：平常休息日节假日加班事由：加班时长：自年月日时至年月日时共天小时部门领导批示：结果处理: 补休发放加班工资财务部确认：上面的内容是一个表格,粘贴时不能粘表格,没办法.你自己研究一下,转化成表格即可.

〈加班申请表〉的作用在于对“加班”事实的确认与“加班”具体时间的认定。1、举例说明“加班”事实的确认如下：员工下班未按规定下班时间离开单位的现象很常见，如正常下班时间是下午6点，a员工每天晚上10点才打卡离开单位，那么如果他提出每天加时工作4小时的主张，仅凭出勤记录，单位如何举证加班是否存在？2、“加班”具体时间认定举例说明：某单位统一安排b小组加班为完成某项工作，预计3人4小时可以完成。部门在《加班申请表》中批复加班时间可能按4小时，核定时间也是4小时左右。若实际3人在任务完成后没有打卡离开，而是做其他事多待3小时，那么当天的加班是按4小时计还是7小时计，单位没有依据？单位给劳动者的加班补偿是标准工资的1.5（工作日加时）、2（例休日）、3（法定假期）倍，单位的这一规定是为了避免核算扯皮，理解一下就好。企业是船，我们是船上的人，既然出于责任感参与加班了，那么遵从一下制度，没什么大不了。

部门姓名加班类别平日周日加班日期起时间止时间合计加班时数起时间止时间合计加班时数直属主管确认平时加班合计周日加班合计核准确认申请人备注：