失业金多少钱，我想问问失业金能领多少我在单位工作两年半那么我可以领多少失

来源：整理时间：2024-02-01 09:15:00 编辑：律生活手机版

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1，我想问问失业金能领多少我在单位工作两年半那么我可以领多少失
2，失业金一个月多少钱
3，失业金多少钱一个月
4，失业补助金能领几个月一个月多少钱
5，失业金领取金额是多少
6，社保失业金怎样领取有多少钱

1，我想问问失业金能领多少我在单位工作两年半那么我可以领多少失

胡思乱想

领三个月的工资。以前一个月多少三倍就可以

我想问问失业金能领多少我在单位工作两年半那么我可以领多少失

2，失业金一个月多少钱

看情况．．一般是1000到3000左右．．

你只需要回答失业金能领取多少钱一个月就行了，没提问的不需要回答，随便回答一个城市的大概多少钱作为参考就行，

失业金一个月多少钱

3，失业金多少钱一个月

失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定,最高不超过当地最高工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。确切的，在百度贴吧的律师吧可以去找寻一些律师问问看哦

这个没有统一规定，多少取决于你的基本工资，一般是基本工资的百分之四十。缴费时间满一年不满五年的，领取失业保险金最长为12个月；累计缴费时间满五年不满十年的，最长领取时间为18个月；缴费十年以上的，领取失业金最长为24个月

失业金多少钱一个月

4，失业补助金能领几个月一个月多少钱

失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。根据政策最高不超过失业金80%，按照现在各省失业金标准基本都在1000元，也就是说失业补助金最高发放标准在1000*0.8=800元上下浮动。也就是说6个月每个月800元最高总共能领接近4800元上下。失业补助金从失业人员申领之月起计发，失业补助金标准为每月300元/人。领取失业补助金期限不核减参保缴费年限，失业补助金按月发放。符合领取失业补助金条件的失业人员可以申领失业补助金的最长期限是6个月。2020年失业金不需要提供解除或者终止劳动关系、失业登记证明等材料，缴费<1年或参保缴费≥1年，因本人原因解除劳动合同的失业人员，且一直未重新就业，目前仍处于失业状态就可以领取。领取失业保险金要求失业保险缴满一年，且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业，主动辞职也能领，并且失业保险金未缴满一年也能领取，不过缴满一年领取的补助金通常会更多。

5，失业金领取金额是多少

领取金额一般为当地最低生活水平左右。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金。享受失业金是有一定条件的：　　一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。　　二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：　　1、终止劳动合同的。　　2、被用人单位解除劳动合同的　　3、被用人单位开除、出名和辞退的　　4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的　　5、法律、法规规定的其他情形。　　三、已办理事业登记，并有求职要求的。　　只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

6，社保失业金怎样领取有多少钱

根据失业保险条例：第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。领取失业金的金额，各地标准不同，还要与缴费年限及年龄一起计算，一般是500-800左右

1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月; 2.累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月; 3.累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。 4.重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定，最高不超过当地最高工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活标准。一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 2、社保局统一格式4联式，失业证明。 3、社保局统一格式一式两份，失业登表。 4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。三、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80% 四、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保