我干了老板娘，我干了10天老板娘就辞退我了说生意不好所以要炒我她说明天

来源：整理时间：2024-01-05 03:34:28 编辑：律生活手机版

本文目录一览

1，我干了10天老板娘就辞退我了说生意不好所以要炒我她说明天
2，出差住了一晚结果我把旅馆老板娘给上了怎么破
3，老板公务出差我搞了老板娘该怎么办
4，辞工了老板娘扣我百分之二十工资我去干她一次会怎么样
5，我没与老板娘签合同干了两个多月要走时老板娘不给两个月工资
6，怎样才能让老板娘放我走
7，前几天应酬酒喝多了和一公司老板娘睡在一起了我要怎么面对她
8，我饭店干了5个月老板娘辞退我我能得到补偿吗

1，我干了10天老板娘就辞退我了说生意不好所以要炒我她说明天

按天计算，比如你工资是一个月1500/30，每天50，这10天500.望采纳

我干了10天老板娘就辞退我了说生意不好所以要炒我她说明天

2，出差住了一晚结果我把旅馆老板娘给上了怎么破

这种行为是不道德的，并且可能会导致严重的后果。我建议您遵守道德和法律规定，并尊重他人的权利和尊严。如果您需要帮助或有其他问题需要解答，请随时向我提问。

出差住了一晚结果我把旅馆老板娘给上了怎么破

3，老板公务出差我搞了老板娘该怎么办

老板娘当时什么反应，是愿意还是不愿意，如果是愿意就没什么问题，不过以后要记住了，这样的事情千万别再发生了

禽兽啊，老板回来会杀了你

你完了

趁热打铁，好够了再说

你们事后老板娘是什么反应？

你老板娘漂亮吗

老板公务出差我搞了老板娘该怎么办

4，辞工了老板娘扣我百分之二十工资我去干她一次会怎么样

辞工老板娘硬扣你20%工资，你可以向劳动部门申请劳动仲裁，把扣掉的工资经过仲裁后问老板娘拿回来，你要用违法行为去蛮干，老板娘会告你强奸罪，根据刑法第二百三十六条规定，以暴力，威迫或其他手段强奸妇女的处三年以上十年以下有期徒刑，所以你要用法律手段保护正当利益，不能蛮干，否则要受法律制裁的

5，我没与老板娘签合同干了两个多月要走时老板娘不给两个月工资

请问你第一个月拿了多少工资？如果拿了1400，那么第二个月无疑就应该也是1400元。虽然没有签劳动合同也没有关系，因为你在他这儿已经工作了两个月，就存在劳动关系。按照劳动合同法，你可以找劳动部门保护自己合法权益。现在劳动仲裁部门工作效率很高。

搜集你在该厂上班的证据，如工资卡，考勤表之类的都可以，然后去劳动保障部门投诉可以要求 1、因为没签合同，所以劳动法规定第二个月开始，可以算双倍工资 2、可以要求补缴社保

6，怎样才能让老板娘放我走

如果签订劳动合同的，有年限的，你提出来不做了，属于你违约，相反可以提出来不做了，当面结帐，老板娘不放人的，可到当地劳动部门投诉。

求助劳动仲裁部门，或求助媒体。

不要工资就可以走了。

再好好协商吧.必要时找劳动部门.

这个又没有合同她不肯你可以去告她威胁一下她

用合同说话，或者小之以理，动之以情！

7，前几天应酬酒喝多了和一公司老板娘睡在一起了我要怎么面对她

如果下次再喝多怎么办？一个人无论在任何时候都应该保持理智的头脑，也应该了解自己的控制力，如果你知道自己醉酒后稀里糊涂什么都做得出，那么就需要量力而为，既然发生就要有勇气面对，有对策解决，最好以后，别在后来再来后悔自己当时的错误行为。

很好很强大一般来说是不可能的你说的是假的吧除非老板娘对你有意思

对自己的行为负责

对她好点

坦然面对，泰然处之。

8，我饭店干了5个月老板娘辞退我我能得到补偿吗

不能得到，没有劳务合同法律不保护，你也不能因为那么点钱去起诉，忍吧

此情况属于违法解除劳动合同。理想的状态是你可以要求对方补偿1个半月工资，其中，未提前30天通知，补偿一个月，工龄补偿半个月。但实际操作时，取证是关键，必须有证据证实对方是以此理由辞退你，可能会遇到的困难：1、未签劳动合同时，劳动合同法规定，劳动合同须1个月签订，如果对方以不签劳动合同为由，可以终止劳动关系（既然未签合同，对方可以将条件设得很苛刻，让你根本不相签。2、已签劳动合同，但试用期超过半个月，对方可能以试用不合格为理由。因此，你最好能拿到对方有签字及理由的辞退书，劳动仲裁才会对你有利。