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劳动仲裁申请书,劳动仲裁申请书怎么写

来源:整理 时间:2023-12-24 21:56:51 编辑:律生活 手机版

本文目录一览

1,劳动仲裁申请书怎么写

申请人:姓名、性别、出生日期、住址联系电话 被申请单位:名称、地址、法定代表人 申请事项:1、.......2、.......(这个写上你的要求或索赔项目和数额) 事实与理由:(这里写纠纷的原因和事实经过等) 签名、日期
可以找律师进行代书。

劳动仲裁申请书怎么写

2,劳动仲裁申请书怎么写有效

根据法律法规的有关规定,劳动争议仲裁申请书应当记载以下内容: (1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (2)仲裁请求和所根据的事实、理由; (3)证据和证据来源、证人姓名和住所。 另外,劳动争议仲裁申请书应当向劳动争议仲裁委员会提交1份、按照被申请人数量向被申请人提交相应的份数,同时申请人自己也要保留份与提交给劳动争议仲裁委员会和被申请人相一致的申请书。在实务中,劳动争议仲裁委员会一般会向申请人提供申请书的格式文本,申请人只需要按照格式文本的要求填写即可。

劳动仲裁申请书怎么写有效

3,劳动仲裁申请书范本怎么写

劳动仲裁申请书 申请人:(姓名,性别,出生年月,民族,住址,联系电话) 被申请人:(单位全称,住所地) 法定代表人(或主要负责人):姓名,性别,工作单位,职务,联系电话 仲裁请求 1、 2、 事实与理由 (证据和证据来源,证人姓名和住址) 此致 XX劳动争议仲裁委员会 申请人: 年月日 附:1。副本份; 2。物证件; 3。书证件。 注:1.劳动争议仲裁申请书下载打印必须使用A4纸,文末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。2.仲裁请求应逐项写明具体要求,有金钱给付请求的应有明确金额。3.副本份数,应按被申请人数提交。4.本申请书适用于劳动者申请仲裁,用人单位申请的自行制作。

劳动仲裁申请书范本怎么写

4,怎样写劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书格式   申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)   被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)   请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的)   事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)    此致   XXXX仲裁委员会                 申请人:(签名或盖章)                   XXXX年XX月XX日附:一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);

5,劳动仲裁申请书怎么写拜托律师朋友帮忙给个范本好吗 急急急

  劳动争议仲裁申请书格式:  申请人:(姓名) 性别: 民族: 年龄: 身份证号码: 现住: 联系电话:  委托代理人:(姓名): 性别: 民族: 年龄: 工作单位: 职务:现住: 联系电话:  被申请人:  法定代表人:  地址:  联系电话:  仲裁请求:  1、  2、  3、  事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况)  此致  劳动争议仲裁委员会  申请人:(签名或盖章)  年 月 日  附:申请书副本 份;  证据材料 份  劳动仲裁时是由公司来办理就可以了  向递交劳动争议仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》一式两份  递交《劳动争议仲裁申请书》时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:  1、身份证复印件一份;  2、劳动关系相关证明:其他证明材料;  3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;  4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。

6,劳动仲裁申请书范本是怎样的

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定(略)和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 劳动仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源,证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。 申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。 对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。 根据法律法规的有关规定,劳动争议仲裁申请书应当记载以下内容: (1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (2)仲裁请求和所根据的事实、理由; (3)证据和证据来源、证人姓名和住所。 另外,劳动争议仲裁申请书应当向劳动争议仲裁委员会提交1份、按照被申请人数量向被申请人提交相应的份数,同时申请人自己也要保留份与提交给劳动争议仲裁委员会和被申请人相一致的申请书。在实务中,劳动争议仲裁委员会一般会向申请人提供申请书的格式文本,申请人只需要按照格式文本的要求填写即可。
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