团队计酬，请问什么叫团队j计酬

本文目录一览

1，请问什么叫团队j计酬
2，传销组织的手段有哪些
3，什么叫做团队计酬
4，刑改七之一224条不含团队计酬式传销公检法为什么还依此条定罪
5，关于销售团队的计酬与提成比例
6，中国直销合法企业

1，请问什么叫团队j计酬

就是以团队作为计算报酬的单位。这个报酬是属于团队里每个人的。

请问什么叫团队j计酬

2，传销组织的手段有哪些

一、在传统的传销模式中，传销的利润来源不是靠零售产品而仍是靠“拉人头”、“骗取入门费”和“团队计酬”等特定表现形式。

传销组织的手段有哪些

3，什么叫做团队计酬

一般的对于一个项目团队会采取团队计酬。简单说，就是在完成项目以后，给这个团队一笔酬劳，然后按照每个人的贡献在团队内自行分配。

就是以团队作为计算报酬的单位。这个报酬是属于团队里每个人的。

什么叫做团队计酬

4，刑改七之一224条不含团队计酬式传销公检法为什么还依此条定罪

以销售商品为目的、以销售业绩为计酬依据的单纯的“团队计酬”式传销活动，不作为犯罪处理。形式上采取“团队计酬”方式，但实质上属于“以发展人员的数量作为计酬或者返利依据”的传销活动，应当依照刑法第二百二十四条之一的规定，以组织、领导传销活动罪定罪处罚。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

5，关于销售团队的计酬与提成比例

业务人员一般在2%到8%之间。一般工程在销售总额4%左右，零售在销售总额6%左右。地方负责人一般在销售总额1%-2%左右。区域总监在销售总额0.5%-1%。总经理不好说，有可能是销售总额的0.2%-0.5%之间，也有按实际利润来分成的。这里是按最简单的是按销售总额来提成的，再复杂一点还可以设置销售总额等级差来提成，比如业务员这个月的销售额在1万提成可以拿到4%（400）。卖到2万可拿到5%（1000），另一种算法是超出的1万算5%（900=400+500）。以上数据仅供参考，行业之间和公司之间的区别是很大的。另外还有按销售差额来提成和利润的百分比来提成（里面也可以用到销售总额等级差），那还要复杂的多的多...用一句行话来说里面的水深着呢，这里就不多说了，我个人觉得其实那些都是用来绕那些可怜的业务员的。

6，中国直销合法企业

只能说他《中脉国际》是一个拿上直销牌照的24家企业之一。因为中国的直销行业是个潜规则的行业。《直销法》明文规定：奖金拨出比例不得超过百分之30；不能团队计酬。从第2条来看，几乎所有的直销企业，不管有没有牌照，都是违法的；因为直销就是做团队，直销的本质就是团队，不能团队计酬就等于把直销的本质一刀切了。所以风险还是有那么一点的。

都是传销，别上当

目前直销行业在中国比较出名的有 “完美”，“安利”,“玫琳凯” ,你说的我还没听说过不过这类行业人口流动量很大还需要自己投资做两天就不做的很多因为压力很大没销售你就没前途

可以上国家商务部网站查询