缺勤是什么意思，无故缺勤是什么意思

本文目录一览

1，无故缺勤是什么意思
2，勤点什么意思
3，出勤率和缺勤率有什么关系
4，缺勤天数除以当月天数21788是什么意思
5，什么是缺勤理论
6，Ahead是什么意思

1，无故缺勤是什么意思

原因；缘故

没有原因的不在

无故缺勤是什么意思

2，勤点什么意思

勤快一些的意思。

是缺勤的意思么

勤点什么意思

3，出勤率和缺勤率有什么关系

出勤率等于1减缺勤率

相加等于百分之百

出勤率和缺勤率有什么关系

4，缺勤天数除以当月天数21788是什么意思

那个8就是8小时，就是5天8小时的8，这样就是你的缺勤工资。不过一般都是用21.75天计的，怎么变成21.78天了。

应该是21.75天。按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资：日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

5，什么是缺勤理论

缺勤（Absenteeism) 拼音 quēqín 解释在规定时间内没有上班工作。缺勤被定义为“在没有正当理由的情况下不工作”，包括那些偶尔请几天假的雇员，通常他们会以身体不舒服为理由。请假天数比较少的话，就意味着他们不需要任何医生的证明来支持他们的旷工理由。缺勤可以被表示为总体雇员数中经过深思熟虑故意缺勤的人数所占的比例。许多组织机构都已经引入了一些可以减少缺勤的策略，例如比较宽松、弹性比较大的工作方式、工作分享制度和旨在丰富工作内容的其他策略。有许多理伦模式都被提议用来检查缺勤情况。包括撤退模式（指的是雇员为避免工作场所中的某种令人不愉快的境遇而不工作的情况）、医疗模式（指的是由于生病而不工作的情况，因为这一理由经常被缺勤的人使用，所以该理由如果不经第三者证实的话，就没有强的说服力）以及异常模式（指的是由于个人的一些异常情形或者消极品质而不工作的情况，例如不可靠或者消极怠工）。

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