差旅费报销标准，云南省行政单位差旅费报销标准

本文目录一览

1，云南省行政单位差旅费报销标准
2，企业差旅费用报销的标准
3，出差费用报销标准
4，出差费用报销标准
5，小企业差旅费报销标准
6，请问有相关差旅费报销规定吗

1，云南省行政单位差旅费报销标准

各个公司的政策不一样. 还有职务不一样待遇也不一样. 一般出差差不多就是2星左右.价格就在120元左右.

云南省行政单位差旅费报销标准

2，企业差旅费用报销的标准

企业可以根据自身具体情况制定控制标准，在控制标准以内实报实销。也可以定额包干。还可以与业绩挂钩。几种办法也可以综合运用。

企业差旅费用报销的标准

3，出差费用报销标准

可以结合财政部有出差标准,适当的调整. 标准自己公司制定，董事会、股东会等机构批准，报税务机关备案。

同意楼上意见，结合当地情况和行业情况，注意纳税调整及个人所得税税务筹划

没有固定的模式，大概就是按下面几项来设定：手机补助，住宿补贴，还有按天补出差费用等，依公司自己的情况定

企业的出差费用报销标准由企业自行制定；行政机关和事业单位的出差费用报销标准由当地财政部门制定。

汗~这个要根据公司的具体情况而制定的，你们公司以前就没指定过吗？借鉴下啊，要不问下有没朋友在那啊。。

出差费用报销标准

4，出差费用报销标准

没有固定的模式，大概就是按下面几项来设定：手机补助，住宿补贴，还有按天补出差费用等，依公司自己的情况定

可以结合财政部有出差标准,适当的调整.标准自己公司制定，董事会、股东会等机构批准，报税务机关备案。

汗~这个要根据公司的具体情况而制定的，你们公司以前就没指定过吗？借鉴下啊，要不问下有没朋友在那啊。。

企业的出差费用报销标准由企业自行制定；行政机关和事业单位的出差费用报销标准由当地财政部门制定。

文具店卖出差费用报销单，也可以自行设计。有时间内容人员，主管签字，本人签字就可以。

5，小企业差旅费报销标准

国家对于差旅费的报销是没有标准的，可以据实列支。所谓的标准，是每个公司内部制定的，通俗的讲就是“老板的意思”——标准是老板自己定的，多少金额范围之内可以报销，超过就得自己摸口袋了，不过这种情况大多适用于通讯费等（因为比较容易找发票多报，容易被人钻空子）。对于差旅费来说，因为报销的多为机票、火车票、住宿费、外地出租车费等，都是一些外地的发票，比较难滥竽充数，所以大多数公司是花多少报多少的。如果明明乘个飞机用了1000元，老板才肯付500，那以后还有谁肯为老板打工啊，对不对。至于伙食补助费，一般称为出差补贴，是有标准的。标准也是由老板制定的，好点的公司每天100-300，差点的不发补贴都很正常，看你老板的意思了。总之，好好研究税法，好好问问老板。老板是你的衣食父母啊。

6，请问有相关差旅费报销规定吗

关于差旅费的报销规定，都是根据本单位的自身情况确定，没有统一的标准，我提供给你一个，是某公司的一个文件，你可以做参考，关于差旅费开支标准的通知机关各部门，各直属单位：为了加强管理，规范公司员工境内出差费用开支标准和相应管理办法，规定如下：一、出差交通费开支标准及范围1. 乘坐飞机：岗薪四级以上的人员可乘坐飞机公务舱。岗薪五至八级人员可乘坐飞机经济舱。其他人员出差原则上可以单程乘飞机，另一程只能乘坐火车或轮船。2. 乘坐火车、轮船标准:岗薪四级以上人员可乘坐轮船一等舱，火车软卧。岗薪五、六级人员可乘坐轮船二等舱，火车软卧。其他人员可乘坐轮船三等舱，火车硬卧。二、住宿费开支标准1. 住海油总系统内招待所的费用标准：岗薪四级以上人员：套间标准。岗薪五、六级人员：单间标准。其他人员：双人间标准。2. 住其他宾馆或招待所的费用标准：岗薪四级人员：可按单间标准实报实销，一般情况不得住四星级以上宾馆。岗薪五至八级人员：一般地区不超过220元/日，特殊地区不超过280元/日。其他人员：一般地区不超过150元/日，特殊地区不超过220元/日。（特殊地区是指：深圳、珠海、厦门、汕头、海南省，以下相同）三、出差伙食补助标准1. 连续乘车6小时以上者，可以乘坐火车卧铺。岗薪六级以上人员，可乘坐火车软卧；其他人员，可乘坐火车硬卧。乘坐其他交通工具6小时以上者，参照火车的标准执行。2. 连续乘坐火车6小时以上者（按自然天计算）途中补贴70元/日，不再另外享受每天的出差伙食补助费。3. 对符合乘火车卧铺条件而改乘硬座席位的，按票面金额的70％增加补贴；软座席位按票面金额的30％增加补贴。4. 对符合乘软卧条件，改乘硬卧的途中补贴增加50％。5. 出差人员的出差伙食补助费和市内交通费：（1）出差伙食补助费一般地区为32元/日；特区为50元/日。（2）工作人员出差期间，不分职务，市内交通费一律按在该地区的实际天数，每天以5元计发包干使用，原则上不报销市内交通费。如因特殊情况需要给予报销市内交通费的，不再发放市内交通费。6. 凡参加外地短期培训班的人员首30天内的伙食补助费按出差人员的标准执行；超过30天的，按同样的标准减半执行。四、工作调动费用的报销标准1. 工作人员调动工作，如需乘坐飞机，须经公司主管领导批准。2. 乘坐火车途中补助按出差规定执行。随同调动的家属按职工同样标准减半报销。3. 行李、家具托运费，每户按一个集装箱（10吨）标准据实报销，超过部分自理。五、会议费用标准公司和直属单位组织的会议，按公司行政管理部相关规定办理，开会的人员、地点和费用标准应严格按批准的计划控制，其开支标准为150元/天/人。会议费的开支范围主要是用于会议室租金、交通费、会议资料费和会议伙食费等。六、出差作业人员倒班交通费用报销的原则1. 各事业部跨地区作业路途交通费用按单程飞机，另一程火车核定标准。 2. 各事业部根据上述原则核定各地区作业的交通费包干标准，并呈报公司财务部，经审核后转发各地执行。七、临时出国人员差旅费标准临时出国人员差旅费标准参照海油总财〔2002〕240号文执行。八、由于公司重组改革，已就任新岗位，但岗薪未作调整的人员可参照同岗位的岗薪级别执行。上述规定自下文之日起执行，执行过程中遇到的问题，由公司财务部负责解释。