签订责任状，个人和单位签责任状有法律效力吗

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1，个人和单位签责任状有法律效力吗
2，工作中下属和干部签订责任状你怎么看
3，征兵本人签订责任书是什么
4，关于责任状
5，如何签订目标责任书
6，关于厂方与员工签定的安全生产责任状内容有哪些

1，个人和单位签责任状有法律效力吗

责任状相当于行政合同，只要不违反法律的禁止性规定，都有法律效力。真出了事故但不按规定处罚，可以向行政监察部门投诉反映。

只要符合相关的规定就有法律效力啥。生活中有很多个人与个人签署的合同，如：转让、买卖等。

个人和单位签责任状有法律效力吗

2，工作中下属和干部签订责任状你怎么看

一、是一种工作决心和态度，有助于提高下属工作责任心。表示支持。二、签订责任状，不能是一种强制措施，应该是下属的一种自愿行为。三、签订责任状，是一种好的工作形式，给下属施加压力，有助于更好工作，实现工作目标。四、不要让责任状流于形式，既签了，就要真正落到实处，言必行，行必果，这样才能树立威信。五、相关部门要对落实情况随时监督，做好考核，有奖有惩。结合自己谈以后工作要有计划，更重要有落实等

你好！怎么你们公司还有这招啊，如果做事不行就干掉我的回答你还满意吗~~

工作中下属和干部签订责任状你怎么看

3，征兵本人签订责任书是什么

征兵工作责任书为了切实加强对征兵工作的领导，强化责任意识，做到保质保量，杜绝责任退兵，圆满完成二?一四年征兵任务。****党委书记与各村、社区党支部书记签订责任书:一、责任目标1、党委重视，建立组织，村、社区主要负责人亲自抓征兵工作，征兵经费足额及时到位，保证完成赋予的征兵任务。2、坚决执行征兵的政策规定，坚持廉洁征兵，无违反征兵政策规定现象，无违法违纪行为。3、无异地入伍和送“小龄兵”等问题。4、坚持标准，家访深入、细致，把好预征青年的病史调查和现实思想表现关，保证无责任退兵。5、保证征兵期间安全无事故。二、考评办法由镇人民政府征兵办公室组成考评小组，在征兵工作期间和退兵期限内进行检查考评。

征兵本人签订责任书是什么

4，关于责任状

签定责任状意味着把大家的口头约定落实到纸面上，双方签字确认。对双方都是一种保护和制约，避免事后任何一方不承认当初的约定。约定是否合理？其实合理与否是个见仁见智的问题，关键是：你是否认可并愿意接受这个约定？不认可，不签就是了，再谈，直到达成一致再签。认可签字了，就要愿赌服输，不能事后再称这是霸王条款不认账。签字前要充分研究条款，找出陷阱堵住，找出风险条款看看自己是否能够承受这样的风险，找出对自己权益描述不清容易出现理解分歧的条款加以完善... ... ，这些都做完了，签字了，才发现还有对自己不利的条款，那就没办法了，契约社会要有契约精神。斗智输了应该吸取教训争取下次赢而不要怨天尤人。

不用，不过安全生产，人人有责，国家坚持“安全第一，预防为主”的安全方针，有些工程提出安全生产责任状，是出于对施工方或施工项目经理不信任的基础之上，是施工企业内部的一种安全管理的一种方式，或建设公司处于某种目的让施工单位出的书面保证，在国家安全管理方面没有这方面的强制性规定

5，如何签订目标责任书

单位拟好目标责任书。签字就行了啊。

项目经理的责、权、利　　项目经理应履行下列职责　　1代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。　　2 履行项目管理目标责任书规定的任务。　　3 组织编制项目管理实施规划。　　4 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。　　5 建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施。　　6 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。　　7 按项目管理目标责任书处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。　　8 进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。　　9 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。　　10 处理项目经理部的善后工作。　　11 协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。　　项目经理应具有下列权限　　1 参与企业进行的施工项目投标和签订施工合同。　　2 经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。　　3 在企业财务制度规定的范围内，根据企业法定代表人授权和施工项目管理的需要，决定资金的投入和使用，决定项目经理部的计酬办法。　　4 在授权范围内，按物资采购程序性文件的规定行使采购权。　　5 根据企业法定代表人授权或按照企业的规定选择、使用作业队伍。　　6 主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度。　　7 根据企业法定代表人授权，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。　　项目经理应享有以下利益　　l 获得基本工资、岗位工资和绩效工资。　　2 除按项目管理目标责任书可获得物质奖励外，还可获得表彰、记功、优秀项目经理等荣誉称号。　　3 经考核和审计，未完成　　项目管理目标责任书确定的项目管理责任目标或造成亏损的，应按其中有关条款承担责任，并接受经济或行政处罚。　　为保证工程质量，依据《中华人民共和国建筑法》与《建设工程质量管理条例》要求，施工单位应当建立质量责任制。现将本项目部（项目经理）质量责任明确如下：　　1. 本工程项目经理为：___________、技术负责人为：___________、施工管理负责人为：__________。　　2. 项目部必须严格按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得擅自修改设计、不得偷工减料。在施工时发现设计文件和图纸有差错的，应当及时提出意见和建议。　　3. 项目部必须按照工程设计要求，施工技术标准和合同的约定，对建筑材料、建筑配件、设备和商品进行检验，检验应当有书面记录和专人签字，未经检验或检验不合格的，不得使用。　　4. 必须严格工序管理，做好隐蔽工程的质量检查和记录。　　5. 对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质的质量检测单位进行检测。　　6. 建立、建全教育培训制度，加强对职工的教育培训，未经教育或者考核不合格的人员，不得上岗作业。　　7. 工程竣工后，其工程质量必须满足合同要求，在保修范围和保修期内发生质量问题的，项目部应当代表公司履行保修义务，并对造成的损失承担赔偿责任。　　公司：项目部：　　总经理：项目经理：　　年月日年月日

6，关于厂方与员工签定的安全生产责任状内容有哪些

安全生产责任书一. 为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。二. 公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。三. 各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。四. 各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。五. 各部门必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报安全领导小组，积极配合安全领导小组落实安全生产责任制。六. 各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。七. 提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。八. 各部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。九. 发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。）十. 各部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。十一. 本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，责任人存一份。安全生产领导小组组长：（签章）责任人：（签章）年月日年月日

各单位的安全责任状的内容各不相同。　　范本：　　为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保员工生命和公司的财产安全，确保公司的安全稳定发展。特与部门（车间）员工签定年度安全生产责任状。一、遵守国家有关安全生产的法律、法规，遵守公司各项安全管理制度，遵守各项安全操作规程。岗位操作工对本岗位的安全生产、消防安全直接负责。二、严格遵守劳动纪律，不违章作业，不冒险蛮干，做到“三不伤害”，安全、文明作业；爱护并维护安全设施及安全器具，保证其完好有效。三、自觉参加和接受公司内各种安全生产教育培训和考核，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。严格执行各项特殊作业规定，进行动火、入塔（罐）、临时用电、高处作业、等危险作业时，按规定程序办理作业许可证。四、服从公司领导和现场负责人的指挥和管理，有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥；当发生初期火灾时，员工有义务进行应急抢救与灭火。五、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，使之符合职业健康的要求。凡因劳保用品使用不当而造成人身伤害者，本人应负主要责任。六、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小事故的，依据公司《安全生产事故报告、调查与处理管理制度》视情节严重程度给予处罚。因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应承担相应的经济赔偿外，严重的将追究法律责任。七、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故、造成他人伤害或财产损失的，除对事故负有全部责任外，依据公司相关规定视情节轻重承担相应的经济处罚，直至追究刑事责任，并予以辞退。八、在住厂期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。九、凡未签定《安全责任状》的一律不准上岗。本《安全责任状》一式三份，签定双方各执一份，档案室留存一份。本责任书自签字之日起生效。主任：（签字）年月日员工：（签字）年月日

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