公积金交费比例，住房公积金的缴费比例是如何规定的

本文目录一览

1，住房公积金的缴费比例是如何规定的
2，公积金的缴费比例
3，住房公积金个人与公司缴纳比例
4，住房公积金应该怎么计算缴费比例
5，住房公积金个人和企业的缴费比例分别是多少
6，公积金的缴存比例是怎么样的

1，住房公积金的缴费比例是如何规定的

应该是和工资量有关吧

住房公积金的缴费比例是如何规定的

2，公积金的缴费比例

2000年前参加工作的单位10~15%：个人10~15%交的一样多 2000年后参加工作的单位25%：个人15%

一般是1：1

公积金的缴费比例

3，住房公积金个人与公司缴纳比例

不是说公积金是根据个人工资按比例缴纳的么？

和缴费基数有关，现在最低档是1438，一般比例公司和个人10%这样1438*10%=144

公司11%--15% 个人11%----15%

住房公积金个人与公司缴纳比例

4，住房公积金应该怎么计算缴费比例

按职工上年月平均工资乘上缴纳的比例。如：800工资比例7% 个人缴纳：800*7%=56元企业缴纳：800*7%=56元个人账户当月=56*2=112元

基本工资是个基数, 在这个基数的基础上乘上规定的比率, 然后个人和但为双方出资

5，住房公积金个人和企业的缴费比例分别是多少

您好！住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。由于各地区的政策不同，建议您详细咨询本地的住房公积金管理中心。深圳 1、住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%,基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 2、单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%,也不得高于月平均工资的20%.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。

6，公积金的缴存比例是怎么样的

工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 1、单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。 2、单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。