就业合同模板免费下载网站，就业协议书下载

本文目录一览

1，就业协议书下载
2，就业协议书
3，就业协议书哪里有下载的需要WORD版本的需要一式两份的
4，就业协议书
5，就业协议书
6，哪里的网站能找到免费劳动合同模板下载
7，大学生就业合同书

1，就业协议书下载

就业协议书怎么可能下载呢，要是这样的话那就乱套了，就业协议书的存在也就没多大意义了，你想下多少就下多少，想毁约就毁约，那还要就业协议书干嘛啊，是不是？你还是让你辅导员给你寄过去吧，网上下不到的。

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2，就业协议书

要人才交流中心的章～要是国企或事业单位（有用人自主权）～第二个不用盖～

这样，协议书上需要盖章的地方你弄给单位的人事部，如果不方便那就你的直接上级盖章就行了。

随便一个厂的章就可以了，只是个形式！如果就业协议丢了，有一份合同就可以了！

就业协议书

3，就业协议书哪里有下载的需要WORD版本的需要一式两份的

下载不到。下载到的都是无效的。就业协议书是你所在的省教育厅统一下发的盖有公章的。如果是你本校发的那张是没有什么价值的。如果丢了的话可以到学校申请补领，应该需要将以前的给申报作废，重新领取新的。最好的办法是和本校的就业办公室联系，按照他们说的办，才是最有效的。

你好！下不到的吧。。这要学校发的打字不易，采纳哦！

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4，就业协议书

你肯定是应届生对吧，肯定是今年毕业，现在是实习期对吧，其实这个事情很简单，所谓就业协议书呢，是学校为了保证就业率而搞的一套东西，当然我们学校是没有就业协议书，就不能毕业，所以当时还没有毕业的同学，就随便找家单位，签协议书，交给学校，当时我好多同学都是这样搞的，基本毕业后很少有人去原来的单位去上班。www.hangxingjx.com.所以说，你以后不去那就单位，是没有关系的，没签合同就没事，现在就是签了合同，还是想走就走，所以不用担心的，我不知道你的报到证有没有弄，因为签户口的时候，可能会用的到，具体的像学校的老师问清楚。

不会的！！我以前就是这样过来的兄弟，只要它那里会给你解除合同就没事的不用怕！！给我采纳了哦祝您工作愉快

5，就业协议书

就业协议书的概念协议书，是指毕业生、用人单位、学校三者之间权利和义务的书面表现形式。协议条款应该是协议主体之间权利与义务的明确无误的表示，对双方当事人来说皆具有约束力。毕业生如果被用人单位录用，毕业生(甲方)，用人单位(乙方)和学校(丙方)三方应以法律文书的形式确定彼此之间的权利与义务。协议书的主要条款为：经甲、乙、丙三方协商，同意签定如下协议： (1) 甲方以如实向乙方介绍情况，同意到乙方工作，服从乙方的工作安排。 (2) 乙方以如实向甲方介绍情况，经了解，同意接受甲方，并负责有关接受手续。 (3) 丙方经审议，同意甲方到乙方工作，负责列入就业建议计划和派遣。 (4) 甲、乙、丙三方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议书的一部分。 (5) 三方中有一方要变动协议，须提前一个月征得另外两方的同意，否则按违约处理。 (6) 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，复印件无效。 (7) 就业协议书一般由国家或省、市高校毕业生就业主管部门统一制表

6，哪里的网站能找到免费劳动合同模板下载

【劳动合同】是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。【劳动合同订立原则】订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。【无效劳动合同】违反法律、行政法规的劳动合同以及采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属无效的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。【试用期】是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。【劳动合同的形式与内容】劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤劳动纪律；⑥劳动合同终止的条件；⑦违反劳动合同的责任。劳动合同除上述的必备条款外，当事人可以协商约定保守商业秘密等其他内容。【劳动合同期限】劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。以完成一定工作为期限是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。【劳动合同的变更】履行劳动合同过程中由于情况发生变化，经双方当事人协商一致，可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。劳动合同的未变更部分继续有效。【劳动合同的终止】劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。【劳动合同的续订】劳动合同期限届满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。【劳动合同的解除】劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除。【经济补偿金】用人单位依据劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，应当按照劳动法和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）支付劳动者经济补偿金。劳动合同的基本内容根据《劳动法》第十九条的规定，劳动合同应当包括以下必备条款：（1）劳动合同期限；（2）工作内容；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬；（5）劳动纪律；（6）劳动合同终止的条件；（7）违反劳动合同的责任。此外，根据《劳动法》第十九条、第二十一条、第二十二条的规定，劳动合同当事人还可以协商约定其他内容，包括在劳动合同中约定试用期和保守用人单位商业秘密的有关事项等。

网页链接进去拉到底下有两个通用模板下载！这个是国家人力资源和社会保障部的，我找了一个下午，终于让我找到正式版本的，还是免费的。

青鸟合同卫士吧，开公司法律文件貌似都是全的，以前用过

7，大学生就业合同书

甲方：（简称甲方）乙方：学生家长（简称乙方）为适应社会主义市场经济发展的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等有关规定，经甲、乙双方协商，乙方自愿申请报读新世纪教育集团下属院校南充理工学校举办的二00五级中专专业学习。学制三年，三年合计交学费5400元（大写伍仟肆佰元整）。毕业合格后由甲方根据乙方志愿和乙方自身条件负责推荐就业。一、甲方职责 1、责督基地学校按国家颁布（或经教委批准）的教学计划对乙方进行教育培训，除乙方自动弃学、伤病辍学、违纪停学以外，督促学校保证98%以上的学生合格毕业，并按四川省或重庆市教委规定发给全国通用的中专毕业证书。 2、甲方在乙方职业品德优良、职业观念正确、学历及职业技能合格毕业、身体健康的前提下，提供三个以上用人单位供乙方选择，直到乙方根据自身条件满意就业为止。 3、除乙方自动放弃推荐或达不到岗位要求又拒绝甲方合理的推荐外，根据"双向选择，公平竞争"的推荐原则，凡合格毕业生在毕业后三个月内确属甲方原因未能成功推荐就业者，由甲方赔偿其双倍学费10800元（大写壹万零捌佰元整）。 4、乙方到用人单位之日起一年内，若非乙方个人原因造成失业，甲方免费为其再推荐就业，乙方从就业之日起六年内，凭《毕业生就业合同书》可享受甲方在全国各地办事机构的优惠服务。二、乙方职责 1、乙方在签订合同后，无论乙方因何种原因要求终止合同，甲方不退任何费用，乙方在学习期间，凡因违纪被开除或因自身原因退学者，甲方不退任何费用且本合则自行终止。乙方为取得毕业证书或自愿放弃就业（含在就业推荐期间自行联系到用人单位），甲方不予推荐，也不退任何费用。 2、乙方必须按照甲方的要求进行学习和训练，并达到相应的考核标准和获得毕业证书。若乙方品优而学习成绩和技能未达到合格，但仍要求推荐就业者，可申请由甲方根据乙方自身条件推荐就业。 3、乙方在接受甲方推荐过程中，本着"社会需要第一，个人志愿第二"的择业原则，根据自身条件积极配合用人单位和学校工作。凡因乙方不能达到岗位需要、拒绝推荐或接受推荐后自行离职，概由乙方自行负责。 4、乙方就业必需的证件费、交通费、住宿费等相关费用由乙方自理 5、凡签订此就业合同且进行律师见证者，需缴纳律师见证费100元（大写壹佰元整）。三、因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；双方协商不成，可将争议提交当地仲栽机构或向当地人民法院提起诉讼。四、本合同自双方签字之日起生效。经商定，乙方请家长作为其履行义务的担保人。五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：

为了帮助毕业生解决就业问题,解除学生及家长的后顾之忧,襄樊广播电视大学(甲方)与报考我校的学生(乙方)签订以下协议. 一,甲方在入学时负责对乙方进行面试,要求乙方五官端正,身高符合一定要求,身体健康,无影响就业的疾病. 二,乙方在校期间,必须保证各门功课成绩合格,思想品德鉴定优良,按期获得毕业证书和各专业相应的从业资格证书,严格遵守甲方的各项规章制度,若违反学校的规章制度或违纪违法,其安置就业甲方将不予负责. 三,就业遵循"双向选择"的原则,甲方负责组织召开人才招聘会,让毕业生自主择选适宜的岗位就业.对于在人才招聘会上未找到合适岗位的乙方,甲方负责对不同层次,不同专业的乙方分批推荐到本市,外地企事业单位就业. 四,对于有毒有害,危及人身安全的岗位,甲方不予推荐.甲方安置乙方到用人单位后,跟踪服务一年,在此期间被解雇或不满意现有工作的乙方,由我校重新予以安置;同时在上岗第一年内所产生的劳务纠纷,均由甲方负责与用工单位协商解决. 五,乙方符合就业要求未被安置的,甲方退还全部学费.乙方在用人单位必须维护甲方的形象,若有违法乱纪行为被开除或劝退的,甲方不退还学费,并不再予以安置. 六,若乙方修业期满,愿意在本校继续连读专科或本科的,甲方负责按有关规定为乙方办理相关入学手续,《就业协议书》涉及的有关事项继续有效. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份. 甲方:襄樊广播电视大学乙方:学生(签字) 法人代表:校长(签字) 监护人:家长(签字) 二○○ 年月日二○○ 年月日