劳动仲裁代理词，仲裁委托书请问怎么写个人委托代理人

来源：整理时间：2024-09-23 08:22:10 编辑：律生活网手机版

本文目录一览

1，仲裁委托书请问怎么写个人委托代理人
2，劳动仲裁委托书
3，劳动仲裁代理词是在什么时候说的仲裁庭的开庭程序是什么样的
4，劳动争议仲裁委托授权委托书怎么写
5，劳动仲裁代理词怎么写
6，劳动仲裁的委托代理合同怎么写

1，仲裁委托书请问怎么写个人委托代理人

授权委托书劳动人事争议仲裁委员会：你委受理与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：（1）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：（2）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限为下列第项：1．一般代理（代为参与仲裁，代签仲裁文书）。2．特别授权代理（代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解，提起反申请请求，代签法律文书）。委托人：（签章）受委托人：（签章）这是比较正式的，如果你是委托律师的话，他们或提供专门的授权委托书和律师函的。

仲裁委托书请问怎么写个人委托代理人

2，劳动仲裁委托书

可以；在开庭前3天都可以，提交委托书、补充证据、变更仲裁请求.......祝你成功！

劳动仲裁授权委托书＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会：你委受理＿＿＿＿＿＿一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：1．姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿工作单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务＿＿＿＿＿住址＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿＿＿2．姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿＿＿年龄＿＿＿＿＿工作单位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿职务＿＿＿＿住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系电话＿＿＿＿＿＿邮政编码＿＿＿＿＿＿委托事项和权限如下：委托人：（签名或盖章）受委托人：（签名或盖章）年月日注：本委托书一式三份，一份在接到受理通知书或应诉通知书后向劳动争议仲裁委员会提交，一份委托人留底，一份交受委托人。仲裁文书样本之九的说明：本委托书是根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十九条的规定制作的。本文书是供劳动争议双方当事人委托参加仲裁活动委托代理人时填用的。委托人或委托单位应按照有关法律规定写明委托的事项和权限。委托人是单位的，应写明单位全称并加盖公章；委托人是个人的，应由委托人签名或盖章；受委托人应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。

授权委托书（样本） xxx 劳动人事争议仲裁委员会：受托人（姓名）：张三工作单位：地址：电话：现委托上列受托人在我与xxx因劳动争议纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。代理人张三代理权限为：代为申请劳动仲裁、参与仲裁审理、承认、变更、放弃仲裁请求、代为调解、签收相关法律文书委托人（签字）：李四日期：年月日

可以当庭提交授权委托书。纵横法律网-广东际唐律师事务所-韦锋律师

开庭的时候再交授权委托书都可以。纵横法律网-广东滨都律师事务所-李梅胜律师

3，劳动仲裁代理词是在什么时候说的仲裁庭的开庭程序是什么样的

　　仲裁庭开庭裁决，庭审时可以根据案情选择以下程序：　　(1)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;　　(2)首席仲裁员宣布开庭、宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人享有的仲裁权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由;　　(3)听取申诉人员及其代理人的申诉和被诉人及其代理人的答辩;　　(4)仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，仲裁庭调查时可出示证据(包括书证、物证、证人证言、调查笔录、勘验笔录等)，根据需要也可以传证人到庭，并告之证人的权利和义务。当事人对自己的主张有举责任和义务;在有些情况下，企业应承担提供有关证据的主要责任;　　当事人经仲裁庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问;当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，是否准许，由仲裁庭决定;　　(5)首席仲裁庭许可，可以向评价、鉴定人、勘验人发问;当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，是否准许，由仲裁庭决定;　　(6)根据当事人的意见，当庭再行调解;当庭达成调解协议的，应由双方当事人在调解协议上签字。仲裁委员会应当根据双方达成的调解协议制作调解书送达当事人;　　(7)不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭会议并作出裁决;裁决结果应记录在案，由仲裁员署名;　　(8)仲裁庭复庭，由首席仲裁员宣布仲裁裁决;　　(9)对于需要补充调查取证的案件，必须到庭的当事人和其他仲裁参加人有正当理由没有到庭的，以及仲裁庭难作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁应当宣布延期裁决。　　(10)首席仲裁员宣布闭庭。　　(11)仲裁庭闭庭后，书记员应将仲裁庭庭审记录交双方当事人和其他仲裁活动参加人校阅、签名。当事人认为自己的陈述和意见有遗漏和差错的，有权申请补正。最后，仲裁庭庭审记录应由仲裁员、书记员签名。　　对事实清楚、案情简单，适用法律、法规明确的案件，可由仲裁委员会或办事机构指定一名仲裁员按本规程独任处理。　　相关劳动仲裁的法律法规：　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

4，劳动争议仲裁委托授权委托书怎么写

劳动仲裁委托书范本：委托人：__________________________　　受委托人：姓名：_________工作单位：____________________　　职务：________电话：____________　　现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。　　代理人的代理权限为：　　1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。　　2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。　　上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。　　委托人：______________________________　　年月日　　劳动仲裁授权委托书（二）　　XXX劳动人事争议仲裁委员会：　　你委受理与我(单位)的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：　　(1)姓名：性别：民族：　　出生年月：工作单位：　　职务：电话：　　与委托人关系：　　(2)姓名：性别：民族：　　出生年月：工作单位：　　职务：电话：　　与委托人关系：　　委托事项和权限为下列第项：　　一、一般代理(代为参加仲裁，代签仲裁文书)。　　二、特别授权代理(代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。　　三、代理权限为：　　委托人： (签章)　　受委托人： (签章)　　二○ 年月日　　附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。　　2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。　　【授权委托书说明】　　一、文书依据　　《劳动争议调解仲裁法》　　第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。　　二、文书使用范围及解决的问题　　本文书是供劳动人事争议双方当事人委托参加仲裁活动的委托代理人时填用的格式文书。　　三、文书填写要求及注意事项　　1.当事人可以委托下列人员作为代理人：(1)律师；(2)当事人的近亲属；(3)有关社会团体或者所在单位推荐的人；(4)有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。部分地区有关于公民代理人的特殊规定，在审核代理人资格时予以注意。　　2.委托事项和权限应注明具体权限是“特别授权”还是“一般授权”，如为“一般授权”或“全权代理”而无具体授权的，代理人无权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反申请、请求和接受调解。委托事项和权限仅为特定事项的，在第三项中列明。　　3.本委托书一式两份，均应由委托人及受委托人签章，一份提交给仲裁委员会，一份交受委托人。

去仲裁立案庭要委托书，他们免费提供。

5，劳动仲裁代理词怎么写

代理词无法定的固定格式，但书写格式又比较规范，但有大体通用的文章结构，一般的代理词由以下几个部分组成。 (一)首部每一份代理词都应有一个确切的标题，标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位，例如“民事原告诉讼代理词”等，使听众一开始就了解代理词的性质。因为代理词是一种讲演辞，主要向合议庭陈述，因此开头的习惯称呼语是：“审判长、审判员：”或者“仲裁员”。 (二)序言序言亦即开场白，要尽量简洁，重点在代理意见部分。序言包括： 1、说明代理人出庭的合法性，概述接受委托和受指派，担任本案当事人哪一方面的代理人; 2、说明代理人接受代理后进行工作的情况，即在出庭前做了哪些方面的工作，如查阅案卷、调查了解案情等; 3、表明代理人对本案的基本看法，也可以不说。如系上诉案件，则要说明对一审判决的看法和意见。 (三)正文正文是代理词的核心内容。这一部分应根据具体案情、被代理人所处的诉讼地位、诉讼目的和请求以及被代理人与对方当事人的关系等因素来确定其内容。代理人应当在代理权限内，依据事实和法律，陈述并论证被代理人提供的事实与理由成立，从而支持其主张和请求，同时揭示、驳斥对方的错误。代理意见通常从认定事实、适用法律和诉讼程序等几方面或其中一、两个方面展开论述。一般地讲，代理意见的内容主要应从以下方面进行阐述： 1、陈述纠纷事实，提出有关证据，反驳对方不实之处; 2、对纠纷的主要情节，形成纠纷的原因以及双方当事人争执的焦点进行分析，以分清是非，明确责任，认定性质; 3、阐明当事人双方的权利和义务，促使当事人彼此之间互相谅解，把权利和义务有机地统一起来; 4、提出对纠纷解决的办法和意见。这部分内容既要保护当事人的合法权益，又要考虑有利于纠纷的解决; 5、如系二审，还应对原判决进行评论，提出要求和意见。这部分内容，要从具体案情出发，抓住本案的特点，有针对性地阐明几个问题，为解决纠纷提出切实可行的主张、意见、办法和要求，使案件得到正确、合法、及时的处理。 (四)结束语本部分是归纳全文的结论性见解和具体主张，为被代理人提出明确的诉讼请求。要求要言不烦、简洁明了，使听众对整个代理词留下深刻、鲜明的印象。代理人具名和注明日期。代理词在写法上应注意以下问题： 1、代理词主要用证明的方法来写，对错误的观点有时也可以进行必要的驳斥，用反驳的方法来写，但通常是把正面说理与反面驳斥有机地结合起来，以正面说理为主，或两种方法兼而有之。 2、代理词必须在熟悉案情，了解真相，掌握材料基础上动笔制作，这样才能对案件了如指掌，才能在法庭上立于不败之地。 3、代理词要尊重事实、忠于法律，对纠纷事实和证据进行透彻的分析论证。不能歪曲事实和法律，强词夺理，向法庭提出无理要求。 4、代理词所提意见要切合实际，掌握分寸;要以理服人，体现出解决问题诚意;要晓之以理，动之以情，措词恳切，语气平和，这样才能为对方当事人和法庭或者仲裁庭所接受。

6，劳动仲裁的委托代理合同怎么写

申诉人：×××，女，××××年××月×× 日出生，住 ×××××× 。第一被诉人：×××住所：×××法定代表人：×××第二被诉人：×××住所： ×××法定代表人：××× 请求事项：1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元；3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元；4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元；5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；6、仲裁费用由被诉人连带承担。事实与理由：申诉人于2001年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，2004年3月19日合同期满后双方分别于2004年3月和2007年3月又续签了为期3年的合同，合同于2010年3月19日到期。2002年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。2007年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。此致申诉人：二〇〇七年四月九日这是一个范例，你可以参考一下，希望对你有帮助。

按相关法律规定，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。　　相关法律规定：　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第二十四条　当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

如果是一般代理，就写代为出庭应诉，代为答辩就完了委托和对方谈判属于特别代理，标明就可以了：代为调解、和解有什么问题可以给我留言

劳动仲裁授权委托书劳动争议仲裁委员会：你委受理与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：（1）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：（2）姓名：性别：民族：出生年月：工作单位：职务：电话：与委托人关系：委托事项和权限如下： 1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。 2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。委托人：受委托人：（签章）（签章）二○ 年月日附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。 2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

你与保险公司签订的代理合同属于委托合同，不具有劳动合同的性质。不存在把你辞退的问题而是解除合同的问题，这个合同是有效的但不能申请劳动仲裁，你对解除合同不同意可以向*起诉。