工资冻结，工资本被冻结是什么意思

本文目录一览

1，工资本被冻结是什么意思
2，工资卡因公司打错工资被冻结怎么办
3，工资被*冻结了怎办
4，收据已经有了*为什么要冻结我的工资
5，人民*冻结工资卡里的钱原因有哪些
6，*在不开厅的情况下能冻结被告的工资吗

1，工资本被冻结是什么意思

公司冻结？可能是你手续没有办完或者有经济纠纷

2，工资卡因公司打错工资被冻结怎么办

你在单位上班么还有工资卡冻结了肯定找你们领导啊

找公司财务部，或是人事部问情况，

3，工资被*冻结了怎办

你可以向*申请部分冻结，也就是可以每个月给你先留一部分工资出来做生活费，*执行查封和冻结财产要给当事人留出最基本的生活保障的

工资被*冻结了，是可以自动解冻的，但是要符合法律法规。法律对此有专门的规定，对于涉及金融等问题冻结的时间最多不得超过一年，但是劳动者要想解冻，必须向*提供相关的证据。

工资被*冻结了怎办

4，收据已经有了*为什么要冻结我的工资

因为你欠人家钱吧，人家已经起诉你两次了，现在是强制执行。

人民*冻结被执行人工资卡期限为一年，经申请人申请可续行冻结。根据《最高人民*关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》（法释〔2015〕5号）第四百八十七条人民*冻结被执行人的工资卡的期限不得超过一年，但经申请执行人申请延长期限的，人民*应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，按不超过一年续行期限。人民*也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。也就是说，只要被执行人法律文书确定的义务没有履行完毕，经申请人申请，人民*可以一直冻结。

5，人民*冻结工资卡里的钱原因有哪些

这说明你欠某人的债，被此人告上法庭，原告提前提出对你的财产采取保全的申请，防止财产被转移，确保有钱还债。因此*对你的工资卡里的钱采取冻结措施，以便判决生效后的执行。

如果不履行完*的判决确定的义务，*不会给解除冻结的。或者可以与申请人协商，同意偿还债务，如果一时偿还不完，可以协商分期分批偿还，然后申请人撤回申请，*就可以解除冻结了。《最高人民*关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百六十六条规定：裁定采取保全措施后，有下列情形之一的，人民*应当作出解除保全裁定： (一)保全错误的; (二)申请人撤回保全申请的; (三)申请人的起诉或者诉讼请求被生效裁判驳回的; (四)人民*认为应当解除保全的其他情形。

6，*在不开厅的情况下能冻结被告的工资吗

根据法律的规定，如果原告申请了诉前财产保全，*裁定先予执行的，*在没有开庭的情况下，是可以先冻结被告人工资的。　　法律依据：《民事诉讼法》第一百条人民*对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民*在必要时也可以裁定采取保全措施。　　人民*采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。　　人民*接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。　　第一百零六条人民*对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：　　(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；　　(二)追索劳动报酬的；　　(三)因情况紧急需要先予执行的。

如果债权人向*申请财产保全，那么*是有可能冻结债务的财产的包括工资在内，这是合法的，也不一定要开庭才可以进行。再看看别人怎么说的。