承包合同多少年有效，承包土地合同从哪年起有效

本文目录一览

1，承包土地合同从哪年起有效
2，建筑工程承包合同的有效期是多长
3，土地承包合同最大有效年限为多久
4，村民与村委会签订的土地承包合同有效期多少年
5，农民之间承包土地多少年合法2014年
6，承包合同纠纷诉讼有效期是多长时间
7，合同签多少年有效呢

1，承包土地合同从哪年起有效

有约定的，根据约定，没有具体约定时间的，自签订之日起生效

承包土地合同从哪年起有效

2，建筑工程承包合同的有效期是多长

合同的有效期是在合同中自行约定，针对你现在遇到的情况，如果甲方不验收，可以采取其他手段进行验收，敦促甲方付款。

建筑工地承包合同有效期一般至保修期结束（竣工验收后五年）；或者合同另有约定。

建筑工程承包合同的有效期是多长

3，土地承包合同最大有效年限为多久

要看土地使用性质，耕地是30年，湿地最长50年，山地和林地最长70年。

《农村土地承包法》第20条明确规定：“耕地的承包期为30年。草地的承包期为30年至50年。林地的承包期为30年至70年；特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长

土地承包合同最大有效年限为多久

4，村民与村委会签订的土地承包合同有效期多少年

每一轮土地的承包期是30年，一般合同上会有约定。依据：农村土地承包法第二十条耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。

根据法律规定，不造过30年

你好！根据合同约定。另外，还要看是家庭承包地，还是其他方式承包地。建议说明详情。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，农民之间承包土地多少年合法2014年

具体时间你要问问你们村委会但是一般来讲土地一轮承包始于1983年，承包期间15年，后来中央决定继续，并延长30年，即二轮承包于1998年开始，30年后结束。因此在此期间的土地承包经营权流转合同都是有效的。

农民承包的土地不属于国家管理，他是农民所在村集体所有，所以承包期限都是村子自己定的，各地没有明确的统一规定，想知道具体情况问当地村干部吧。不过根据经验，这个传言没有多大可能性，除非当地干部极度缺钱，需要再来搂一笔。

6，承包合同纠纷诉讼有效期是多长时间

诉讼或者仲裁时效是指权利人请求法院或者仲裁机构解决争议，保护其权益而提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。法律规定诉讼时效的目的，在于促使当事人尽早行使权利，尽快解决当事人的纠纷。一般的合同纠纷按照民法总则的规定，诉讼时效为3年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。其他法律规定了特别时效的，依照其规定，如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年。诉讼时效的起算时间，自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

合同纠纷诉讼时效一般为2年

工程合同诉讼有效期是2年

承包合同纠纷诉讼有效期是2年

合同纠纷诉讼时效是两年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。

7，合同签多少年有效呢

第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。关于期限的几条都在上面了，新的《劳动合同法》并没有规定具体的最长期限，最主要还是看用人单位和劳动者达成的意见。

不能超过土地承包合同中约定的最后期限时间。耕地30年，草地50年，林地70年。