附加协议书，关于合同附加条款

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1，关于合同附加条款
2，合同里的附加协议所谓的合同履约金是否合法
3，公司劳动合同外有个附加协议内容是甲方安排乙方在深圳市工作公司有
4，关于劳动合同附加的保密协议
5，请教有关就业协议书附加条款的问题
6，您好关于签订高管合同附加协议事宜
7，店面之前签署了一份合同现在又签了一份附加合同附加合同是另

1，关于合同附加条款

这个协议一般叫做某某合同的补充协议，在合同中这条一般这样表述：本合同履行过程中，甲乙双方就本合同未尽事宜及需进行变更的内容，经协商一致后签订书面补充协议。补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。

关于合同附加条款

2，合同里的附加协议所谓的合同履约金是否合法

合同里的附加协议，包含“所谓合同履约金”，如果其内容能够真实的表达双方当事者的真是意思，就是合法的。

合同履约金是指为合同的履行所提供的一种金钱保证。并在双方合同到期或者依法解除时才予以退还。它不是法定的债的担保方式,其性质和效力都缺乏法律依据。

合同里的附加协议所谓的合同履约金是否合法

3，公司劳动合同外有个附加协议内容是甲方安排乙方在深圳市工作公司有

没有

当初在签订劳动合同时，同时签订了劳动合同补充协议的，协议有效，应该按照协议的内容执行，如果劳动者不愿意调动到其他岗位工作，除了和用人单位协商解决外，劳动者需执行已经签订的劳动合同的工作内容和服从用人单位的岗位安排。劳动者因此而提出离职的需按劳动合同法的辞职规定来走程序解除劳动合同关系。劳动者单方提出解除劳动合同关系的，没有补偿。

公司劳动合同外有个附加协议内容是甲方安排乙方在深圳市工作公司有

4，关于劳动合同附加的保密协议

协议签过了，就没有必要申请撤销了，除非你不想干了。没有竞业禁止也可以约定违约金。违约金好像有点高，你可以咨询一下劳动保障部门，如果不合法，就是无效协议，你就不用管它了，即使有效，也没多大效力，因为你离职后，公司不可能知道你有没有泄露他的秘密，除非你是李彦宏这样的名人。

新劳动法规定，就职就要签订劳动合同，如果工作半年以下，可以不签订，工期超过一年的，一定要签定期劳动合同，一年内没有签订的，按双倍工资支付/你可以离开，并要求支付工资。

合同签完应该是公司一份个人一份，且有单位盖章，不过这个条款确实有很不合理

5，请教有关就业协议书附加条款的问题

就业协议书上式没有说明违约金和试用期的期限，以及明确的工资情况，因为这只是个证明，等你毕业之后要签正式劳动合同的，到时候签劳动合同的时候这些事情都是明确的，要不然劳动合同就无效了。至于你说的补充协议，填在协议书的空白处是没有用的。因为你这样做的话会导致就业协议书失效（协议书是印好的），毕竟企业要说违约金的话还有补充协议，里面可以约定违约金等情况。至于试用期和辞退的情况，你可以参考新劳动合同法，里面规定的很详细。

1、你的户口在那里？可以去人事局办理更改当前离职没有就业状态；2、你以后每年按照规定时间去人事局缴纳档案托管费；3、你托管档案应该在当地的人才市场，交托管费也在那里，如果现在档案在人事局，可以把档案转到当地的人才市场。档案可以一直保管在那里，不需移动；4、你前一个私企没有工作一年，不能办理转正定级。待再找到新单位，工作一年以后，可以办理转正定级。

6，您好关于签订高管合同附加协议事宜

附加协议上写着，如果乙方连续违反了两次公司规定，公司有权解除劳动合同并不予支付补偿金，该约定是违法的，依据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。因此，该约定是违反法律强制性规定是无效的，你不用担心。不能构成解除合同不支付赔偿金的理由。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。而你的朋友的行为不属于严重违反单位的规章制度。因此不具有法定的解除合同理由。附加协议与原合同具有同等的法律效力，同样其中的条款违反法律的是无效的，但是不影响其他条款的效力。如有不明白的请及时追问。

企业与高管签订劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行，可以和高管约定竞业限制条款，约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　相关法律依据：　　《劳动合同法》　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　（三）劳动合同期限；　　（四）工作内容和工作地点；　　（五）工作时间和休息休假；　　（六）劳动报酬；　　（七）社会保险；　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。　　第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。　　第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。　　在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

7，店面之前签署了一份合同现在又签了一份附加合同附加合同是另

1. 付加合同上应该确认说明，此付加合同是根据XX合同而增加的。另外在原合同上，把两份放到一起写明另外付付加合同，并单独签字。2. 正规的合同有正规的方法，不可大意3. 另外对于内容，写明生效开始时间，或有些还有结束时间，防止扯皮

补充有效，但若与原合同内容有明显矛盾更正处须做详细解释，并声明原合同该条已不适用。

店铺转让合同转让方（甲方）：身份证号：顶让方（乙方）：身份证号：房东（丙方）：身份证号：甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议：一、丙方同意甲方将自己位于街（路）号的店铺(原为： )转让给乙方使用，建筑面积为平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。二、该店铺的所有权证号码为，产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁合同，租期到年月日止，月租为元人民币。店铺交给乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙方领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。三、店铺现有装修、装饰、设备(包括附件二 )在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归丙方所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。四、乙方在年月日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写元，上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。五、该店铺的营业执照已由甲方办理，经营范围为餐饮，租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。六、乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方每日向甲方支付转让费的千分之一的违约金，逾期30日的，甲方有权解除合同，乙方按转让费的10%向甲方支付违约金。甲方应于收到转让费三日内将第一条所述店铺转让给乙方使用，否则，甲方每日向乙方支付转让费的千分之一的违约金，逾期30日的，乙方有权解除合同，甲方按转让费的10%向甲方支付违约金，并承担乙方因此而造成的一切损失。甲方应保证丙方同意甲方转让店铺，如由于甲方原因导致丙方或甲方自己中途收回店铺，甲方同样承担违约责任，并向乙方支付转让费的10%作为违约金。七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但因国家征用拆迁店铺，有关补偿归乙方。八、如果合同签订前政府已下令拆迁店铺，甲方退偿全部转让费，赔还乙方接手该店铺的装修损失费，并支付转让费的10%的违约金。如果合同签订之后政府明令拆迁店铺，或者市政建设(如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁等)导致乙方难以经营，乙方有权解除合同，甲方退还剩余租期的转让费，押金仍归乙方(前述顺延除外)。或甲方在每年营业执照有效期届满时仍未办妥年审手续，乙方有权解除合同，甲方应退回全部转让费，赔偿装修、添置设备损失费，并支付转让费的10%的违约金。九、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。甲方签字：日期：乙方签字：日期：丙方签字：日期：附件：一、原房屋租赁合同二、甲方转让给乙方的一切设施清单转让费收据今xx先生收到xx先生转让xx位置店铺转让费用x元整,包括:xx装修,xx设备,xx押金等.xx年月日. 收据一般是跟合同协议配套的,有些还是要看合同.