合同有效期到了还没付钱，签订了房屋买卖协议但是到期未付款合同还有效吗

来源：整理时间：2023-04-20 06:04:31 编辑：律生活手机版

1，签订了房屋买卖协议但是到期未付款合同还有效吗

这个要看合同对于违约是怎么约定的惩戒条款。如果约定到期没有支付房款合同自动失效，那么合同就会失效。再就是是否已经支付了定金或者首付。如果没有，也可以中止合同执行

您好，居间服务合同是服务合同，居间人（中介）提供媒介机会。如果因为您的原因不履行购房合同的，您需要支付居间服务费。购房合同未签订的，如果是您的责任，您支付的定金无法要求返还。

签订了房屋买卖协议但是到期未付款合同还有效吗

2，合同到期对方赖皮不付款

只有去起诉了。

如果想继续合作就再说说，不合作的话直接起诉吧再看看别人怎么说的。

这种赖皮只能起诉。。

多少钱啊，不行就起诉吧。

合同本来就是当事人双方的合意，既然不能协商一致就只有起诉了。根据你所说的，他就是故意不履行付款义务，只能起诉了

合同到期对方赖皮不付款

3，买方房产合同到期也没付钱怎么办

按程序上说:先签合同付首付在到银行去,银行审买方资料.银行把买方资料审下来了.就会找评估公司去评估你的房子值多少.银行会在评估公司评估价在打6.5-7折就是买方所能贷的款.银行也会告知你们能贷多少款.然后双方没什么问题才说你们可以过户了.等过户完了新的两证下来了.买方抵押给银行.在由银行放款给你.像你的这种情况你完权有理由解除合同.是对方违约.他要打官司就和他打.可能时间要久点.但最终胜利属于你.买方要赔偿你全部损失.还有你可以要回你的房产证,而且可以卖你的房子了.房产公司不给直接打110就行了.事情闹大了才有人出来给你打抱不平.也才会引起重视.(这是你实在没办法的情况下才实行)

买方房产合同到期也没付钱怎么办

4，合同到期不给钱

如果是用人单位主动不续签，应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

编辑同志：我现在租赁的门面是从别人的手里转过来的，我在没有违反房屋租凭的情况下可以再转租吗？合同注明我有优先租房的权利，续签后是可以转的，但是房东又说不能转，要收回房子。合同到期后房东有权利收回房子吗？读者：赵发赵发读者：你所说情况，你是从承租人手中转租的该房屋，按照合同的相对性原则，你和承租人之间所签订的租赁合同是不能对房东产生约束力的，合同到期以后房东有权收回该房屋。关于转租的问题，根据《合同法》第二百二十四条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。第1页共1页

5，合同到期了对方不给钱是因为不是本人去拿钱

那你就自己去拿钱呀，或者让他打在你的帐上。

《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的劳动合同终止：(一)劳动合同期满的。因此在通常情况下，如果合同到期了，劳动合同就自然终止了，用人单位或劳动者都有权不再继续签订劳动合同，而这种情况不属于裁员，用人单位也无需因此给予劳动者任何经济补偿。但是，《劳动合同法》第十四条规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，在符合上述规定条件的情况下，如果用人单位没有其他法定理由而不同意与劳动者订立劳动合同的，则要依法给予劳动者经济补偿。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

6，合同到期不付钱怎么办

上诉是唯一的选择。如果你手中的合同没漏洞那就去上诉吧，最后打官司的钱是败诉方付的。胜诉后还不付，你可以申请法院的执行庭强制执行。

如果他不付钱的话．你可以通过和他好好协商的办法．万事以和为贵吧

最好的方法是上法院告，但是考虑到如果以后还有合作的可能，就只能勤讨，如果有内幂消息的话等到欠款人心情好的时候去讨的话比较奏效。

多沟通，也许人家确实有难处做生意以和为贵上法庭是最后的办法。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。在此,司法解释认为劳动关系属于“终止”（合同到期自然失去其效力）而不是“解除”（合同未到期而使合同不再履行而失去效力），因此，无论单位还是员工都可以随时终止合同，不受劳动法有关解除劳动合同条款（包括提前三十天的通知义务）的限制。当然，从情理上看，提前通知单位显得你更有职业道德。另外，没有签订劳动合同的事实劳动关系并不是无固定期限的劳动合同，劳动法规定：只有在一个单位工作满10年的劳动者才有权要求签订无固定期限的劳动合同。限于篇幅，有关无固定期限的劳动合同的法律概念及当事人权利义务就不细说了。补充答复：《劳动法》第二十条规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。所谓无固定期限的劳动合同，指劳动合同没有固定期限，除非员工达到法定退休年龄，用人单位不得解除合同（员工提出辞职或用人单位依据劳动法第二十五、二十六、二十七条规定解除合同的除外）。这是法律对长期为用人单位服务的员工的特殊保护，使劳动者避免了因合同期满终止时劳动者得不到相关补偿的损失。

7，但付款时间是一年内可付款时间到了还没付钱我要

你说的是合同的期约是三年、但交款是在一年内交清、如果没交请就看合同上的违约责任是怎么描述的

供方：，以下简称甲方。需方：，以下简称乙方。根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规之规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方购买甲方产品一事达成如下协议。一、产品的名称、规格、数量和价格产品名称规格型号数量单价总价供你参考: 购销合同甲方: 乙方: 经甲乙双方协商一致,达成以下条款: 一、甲方出售一批设备给乙方，合计人民币金额（大写）：二、产品质量要求及技术标准产品质量要求及技术标准按照国家标准执行。三、交（提）货 1、收到乙方的预付款后，甲方在______年____月____日间将本合同约定的产品准备妥当，乙方于______年____月____日间到甲方处自提，运费乙方自担。 2、包装：本合同约定产品的包装应符合国家或主管部门的有关行业标准，自行约定包装标准应具体可行。四、货款的支付在双方签订本合同之日起三日内，乙方将30%的货款打到甲方指定账户；双方在交（提）货时，乙方再将50%的货款以现金方式支付给甲方，经验收，无质量问题，再将余款支付给甲方。五、验收及异议期 1、乙方在提货时对甲方提交的货物进行验收，验收合格的双方签订合格确认书。如部分不合格（不超过全部数量的5%）经乙方提出，可以要求甲方在2日内予以更换。如果不合格数量过多（超过全部数量的5%）乙方可以解除合同，并追究甲方的违约责任。 2、如果货物是要经使用才能验收的，乙方应自收到货物之日起不超过保修期间向甲方提出书面异议，由甲方负责在维修期内的维修。超过保修期间的异议无效。 3、乙方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的，不得提出异议。 4、甲方在接到乙方书面异议后，应在七日内负责处理并通知乙方处理情况，否则，即视为默认乙方提出的异议和处理意见。六、违约责任甲乙双方任何一方违约，违约方应按照国家有关法律、法规规定向守约方支付违约金；守约方由此引起的经济损失，有权向违约方进行追索。 1、甲方未按合同约定提供货物、有关技术资料、包装物等的，应按全部货款金额每日千分之一计算，向乙方支付违约金；如七日内仍不能提供的，乙方得解除合同并追究甲方的违约责任。 2、乙方未按甲方通知的日期或合同约定日期提货的，应按逾期提货货款金额每日千分之一计算，向乙方支付逾期提货的违约金，并承担乙方实际支付的代为保管、保养的费用。 4、乙方逾期付款的，从超过之日起，乙方方应按未付款每日千分之一支付滞纳金给甲方至款项付清之日止。 5、乙方违反合同规定拒绝接受货物的，应承担因此给甲方造成的损失七、其他事项 1、本合同自双方签字盖章之日起生效。合同有效期内，除非经过对方同意，或者另有法定理由，任何一方不得变更或解除合同。　　2、合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。　　3、双方来往函件，按照合同规定的地址以特快专递方式送达对方。如一方地址、电话、传真号码有变更，应在变更后的两日内书面通知对方，否则，应承担相应责任。 6．本合同正本一式两份，双方各执壹份。甲方：法定代表人：联系地址：联系电话：制定帐号：乙方：法定代表人：联系地址：联系电话：合同签订日期：

现在社会要钱太难，要钱比借钱还下贱