酒店会议合同协议书，酒店合作协议书怎么写

本文目录一览

1，酒店合作协议书怎么写
2，宾馆与客户签订协议的合同怎么写
3，我需要一份酒店的会议协议谁能给我个范本非常感谢
4，宾馆和员工之间的合同协议书怎么写
5，求一份酒店合作协议谢谢

1，酒店合作协议书怎么写

合作协议书协议双方： XXX（以下简称甲方）对方XXX（以下简称乙方）甲乙双方有意合作建一酒店，经协商，订立如下协议：一、甲方投资人民币X万元，占总投资额的90%；乙方投资人民币X万元，占总投资额的10%；二、酒店建成运营时，由乙方负责日常经营管理。重要经营事项由甲乙双方共同协商决定；三、由双方协商聘请财务人员按月进行经营核算，公开账目；四、对经营所获利润，每季度末按双方投资比例进行分配(乙方因负责日常经营管理,增加分配比例X%,甲方相应减少分配比例X%)；五、合作时间暂定X年，自200X年X月X日至200X年X月X日。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方：（签字）乙方：（签字） X年X月X日 (仅供参考,不当之处请修改)

酒店合作协议书怎么写

2，宾馆与客户签订协议的合同怎么写

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为更好的让利客户，落实“客户至上，用心服务”的服务理念，甲、乙双方经过协商，签订协议如下：一、乙方为甲方提供房价优惠，具体房价如下：1楼、4楼标准间房价100元/间/天，协议价元/间/天；二、三楼标准房价120元/间/天，协议价元/间/天；单间130元/间/天，协议价元/间/天；套间280元/间/天，协议价元/间/天；钟点房60元（3小时），协议价元（3小时）。（上述价格仅限房间费及免费自助早餐，不含其他消费）二、如甲乙方一次性住宿数达到十间以上（含十间），乙方提供给甲方协议价的基础上房费下浮10元/间/天的优惠。三、双方本着长期友好合作的原则相互支持和理解，未尽事宜，双方应协商解决。四、本协议为内部协商内容，不得向其他宾馆经营商透漏关键细节，否则乙方有权利终止协议。甲方：乙方：经办人：经办人：日期：日期：

宾馆与客户签订协议的合同怎么写

3，我需要一份酒店的会议协议谁能给我个范本非常感谢

1、市场定位。定位是决定方向的问题，如果一家酒店定位有误，那么销售再努力也是收效甚微，在竞争激烈的环境下更是如此。酒店要根据自己的地理位置，装潢风格，设施设备等硬件来明确自己的定位，选择正确的目标市场。也就是要知晓自己的优势是什么，同时站在消费者的立场来审视酒店，在消费者心目中的地位？哪个消费群会喜欢？回答了这些问题，才能利用酒店现有资源获取相对份额的目标客源。 2、客源结构。任何酒店仅专注于一个目标市场是不现实的，获取更多的细分市场是必须的。分析以往的数据和竞争对手可以得知，我们的生意来自于哪里？各自的比例是如何？如果是开业一年以上的酒店，就很容易通过往年的资料来确定各个细分市场的份额，如：全年各个细分市场的房间数贡献是多少？从大方向分：有散客和团队两大块，从散客中细分有商务散客和旅游散客，从团队中细分有会议和旅游团队。如果进一步细分，可以通过渠道来区分，如：散客有：上门客，公司协议客，网络订房中心客，旅行社散客等等；会议有：政府会议，奖励旅游会议，公司会议等等，也可以从订房量来得出客源来自于哪个行业。只有通过对这些数据的分析，才能知道哪一块市场是最主要的市场？哪一块市场还有潜力可以挖掘？重要顾客有多少家？只有通过对客源结构的分析，才能制定出针对各个细分市场的营销策略和行动计划。例如：我们针对某个细分市场“公司协议客”来制定全年客房出售房间数量的目标是20000间，平均房价是480元，全年客房营收是9600000元。要完成这样的目标，就需要：1）对市场环境做一个的分析。2）主要竞争对手有哪些？3）酒店的价格策略是什么？4）选择这样的细分市场的目的是什么？5）采取什么样的营销策略和行动？计划要细化到具体行动的执行人和执行时间。通过这样的分析，就容易了解特定细分市场的营销努力是否够？是否还有增长潜力？从而通过合适的销售策略和行动步骤来达到目标。 3、价格体系酒店的价格体系是不是合理？根据各类房间类型可以有门市房价，上门散客，公司协议价，网络订房价，旅行社团队价，会议价等等，价格要根据淡、平、旺季来制定，可以根据产品的特色和一些资源，制定适合特定细分市场的包价。制定价格还必须参考竞争对手的价格，通过价格的调整来配合各个细分市场房间数量的增减，从而创造更多的客房营业收入。 4、推广计划目标客源是通过哪些途径来选择酒店的？什么样的媒体可以吸引酒店目标客源群的眼球？使酒店在目标客源群中树立独特的地位，要制定全年的广告预算，计划，媒体选择，投放时间以及配合销售的小礼品制作，销售资料的设计印刷等都要有一个统筹的安排。 5、销售队伍的管理首先要审视销售部的销售计划，销售报告，每天拜访的顾客量，打多少电话？邮寄多少资料？接待多少顾客来访？等都要通过量化来做到。对合同范本的规范，挂账申请的规范，应收账款的比例是否合理？顾客意见是否有收集？是否能及时并有效得到处理？这些都是帮助酒店增加营收的管理手段。其次，每天要对酒店营业目标的进展和达成情况进行评估，预报接下来日子的销售目标，住房率情况等，帮助销售人员保持工作的激情。最后，设计合理的销售奖励体系也是销售业绩提升的一个重要方面。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

我需要一份酒店的会议协议谁能给我个范本非常感谢

4，宾馆和员工之间的合同协议书怎么写

员工聘用协议书甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3、乙方享受规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的; (4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外); (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外); (3)法律、法规规定的其他情形。 8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。 5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方乙方年月日年月日

5，求一份酒店合作协议谢谢

合作经营协议书 xx市xx信息技术有限公司（简称甲方） xx市xxxxx有限责任公司（简称乙方）经友好协商，就甲方“mw”系列非接触ic卡智能管理应用系统（下称“mw”系列产品）经营销售一事达成如下协议：一、双方的关系 1、甲方授权乙方在???? 市（地区）为“mw”系列产品经销商形式经营，甲方向乙方颁发“mw”系列产品经销商授权书。 2、乙方作为甲方授权经销商，负责做好“mw”系列产品在上述指定区域的宣传、销售和售后服务工作。乙方不得以甲方的名义开展工作，乙方不是甲方的公司代表。二、甲方的责任和权利 1、甲方的责任 1) 方向乙方提供具有良好市场前景和竞争力的性能可靠的“mw”系列产品，力争降低硬件成本，同时每半年进行一次代理价调整，甲方保证代理价呈总体下降趋势。 2) 甲方支持并协助乙方开展“mw”系列产品的市场宣传工作。 3) 为方便市场推广，甲方以优惠价格供给乙方样机一套，（价格及清单见附表）甲方承诺免费提供软件升级服务。 2、甲方的责任和权利 1)甲方有权利对”mw”系列产品的产品策略和市场策略做必要的调整.??? 2)甲方有权要求乙方共同维护市场秩序. 若乙方违反本协议, 甲方有权取消乙方的授权经销商资格. 三、乙方的责任和权利 1、乙方的责任 1) 乙方应严格遵守市场规则, 不得低于本协议的公开报价, 乙方不得擅自以低于最低销售价销售”mw”系列产品. 2) 乙方不得泄露其在经营业务中从甲方处所获得的保密情报和资料, 不得仿制所经营的产品. 3) 乙方负责为其用户提供售后报务. 4) 乙方有责任要求其发展的经销商共同维护市场秩序. 5)未经甲方书面同意, 乙方不得从事与”mw”系列产品相似的其他产品的销售. 2、乙方的权利 1) 乙方有权要求甲方承担起甲方的责任, 并向乙方提供优质服务. 2) 乙方有权以甲方授权经销商的名义开展工作. 3) 乙方有权培养经销商, 但必须经甲方事先书面同意, 乙方必须向甲方提供经销商材料, 经销商价格由乙方自定. 四、价格( 价格见代理价格表-略) ?? 五、市场宣传 1、甲方在各类媒体的”mw”系列产品的授权经销商一栏内登载乙方的公司名称和电话号码等信息. 2、乙方在各类媒体的广告中，可标明是清华茂物“mw”系列产品授权经销商 3、甲方向乙方提供产品销售必要的技术资料和市场宣传资料，乙方可以在相关的资料上帖加本公司的地址、电话。六、工程项目（地区）的较大型项目乙方有能力自行承接的，甲方予以支持，也可以由甲、乙双方联合参与竟标。如涉及代理区域以外的项目，乙方应提前备案。七、售后服务 1、甲方一次性提供乙方一人一周的免费培训。地点在深圳，甲方可以帮助乙方培养市场和技术人员。 2、乙方应为用户提供基本的售后服务，如遇到乙方不能解决的问题时，可由甲方负责解决。八、有关事宜 1、本协议经甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为?2006 年??月??日至?200x 年??月??日 2、一式两份，甲、乙双方各保留一份为凭。 3、本协议中止时，可由双方签字顺延。 4、如乙方要求提前解除协议时，乙方可以书面形式通知甲方，并自通知之日起停止使用授权经销商身份，并交回“mw”系列产品经销商授权书。 5、质量保证：如出现非人为因素造成甲方为乙方提供的设备不能使用，在一年之内甲方为乙方免费更换，超过一年只收取设备的成本费。软件免费升级。九、争议 1、在执行本协议时，若发生争议，双方应互谅互让，友好协商解决。 2、协商不成时，双方均有权向司法机关申请裁决，并由原告所在地法院管辖。十、未尽事宜 ???本协议未尽事宜由双方协商后可另行安排签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲??? 方：xx市xx信息技术有限公司乙???方：xx市xxxxx有限责任公司代表人（章）：????????????????代表人（章）：法人代表：???????????????? 法人代表：联系电话：???????????????? 联系电话：联?系? 人：???????????????? 联?系? 人：日??? 期：???????????????? 日??? 期：自己修改一下就好

原发布者:连接科技编号：_____________酒店经营合作协议甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方：乙方：＿＿＿＿（以下简称“甲方”）与＿＿＿＿（以下简称“乙方”）共同投资经营酒店，甲方先期投资＿＿＿万元人民币，乙方先期投资＿＿＿＿元人民币，经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：1、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下，就酒店合作经营等问题，自愿结成战略合作伙伴关系，乙方为甲方提供投资合股以及适当的经营中的管理，协助甲方提高酒店业务发展和赢利，实现双方在利益方面的多赢局面。2、甲方和乙方的初期合作为，甲方投资＿＿＿＿万元人民币，乙方投资＿＿＿＿万元人民币，就其投资比例对酒店的赢利景象年终分红以及酒店的经营管理权利（职务）。其所有投资都将用于酒店的原始投资（房租、装修、经营类手续办理、进货、员工开支等），甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投资款项。乙方可在甲方实施每笔资金开支时提出监督和审查的权利，甲方必须提供相应的票据和开支证明。在次期间出现因资金开支不明而发生的纠纷，按照此协议判定有过错一方，由过错方向另一方赔偿５％的股份，以解决纠纷。3、甲方所拥有的权利和义务：1.甲方应按照最初协议双方的共同协商后的意愿，投资＿＿＿＿万元用于酒店的开发和各类费用的支出，由于甲方为拥有股份最多一