合同金额多少钱可以立案，广东省深圳市合同诈骗罪立案金额多少为起点

来源：整理时间：2023-08-05 19:47:15 编辑：律生活手机版

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1，广东省深圳市合同诈骗罪立案金额多少为起点
2，一般的合同纠纷案件的收费标准是多少
3，合同诈骗立案标准是什么
4，民事合同纠纷金额30000诉讼费用标准
5，铁岭经济开发区作为被告合同纠纷涉案金额为七万多元需要到那个
6，民事诉讼立案费大约是多少
7，劳动合同的违约金的纠纷打官司需要多少钱

1，广东省深圳市合同诈骗罪立案金额多少为起点

从5000以上就算了

广东省深圳市合同诈骗罪立案金额多少为起点

2，一般的合同纠纷案件的收费标准是多少

财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：　　1.不超过1万元的，每件交纳50元；　　2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；

一般的合同纠纷案件的收费标准是多少

3，合同诈骗立案标准是什么

立案标准的第1种情形，“个人诈骗公私财物，数额在5000元至2万元以以上”，应当立案追究。这主要是指个人实施刑法第224条规定的合同诈骗的五种情形之一，诈骗他人财物累计数额达到5000元至2万元以上的。立案标准的第2种情形，“单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗，诈骗所得归单位所有，数额在5万元至20万元以上的”，应当立案追究。

合同诈骗立案标准是什么

4，民事合同纠纷金额30000诉讼费用标准

可以以以下的标准来计算和衡量代理民事、经济纠纷、仲裁案件：1、不涉及财产关系的民事、仲裁案件： 10000元/件;2、涉及财产关系的民事、经济纠纷、仲裁案件在基本代理费(5000元)的基础上，依照争议标的分段累计收费3、办案费：a、办案所需的交通、通讯、复印、打印等费用实行包干制，按以下标准收取：a.北京市内(城八区)案件人民币1000元整(如需要去外地出差，费用实报实销)；b.北京市郊区案件人民币1500元整(如需要去外地出差，费用实报实销)；c.外地案件差旅费实报实销。b、办案所需其他费用(翻译费、查询费、鉴定费、公证费以及代理律师代为支付的其他费用)实报实销。4、重大、复杂、疑难案件的代理费在上述标准的基础上协商，其他办案费用不变。5、外地民商案件代理费不低于30000元。在以上参考标准的基础上，当事人可与律师充分协商，确定最终的代理费用;曾办理一审又办理二审的案件可以减半收费或者登陆律伴网站在线和律师询问

5，铁岭经济开发区作为被告合同纠纷涉案金额为七万多元需要到那个

诉讼费由败诉方承担。　　诉讼费用按诉请标的额计算，具体有法院的收费标准。　　案件受理费标准　　（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：　　1.不超过1万元的，每件交纳50元；　　2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；　　3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；　　4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；　　5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；　　6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；　　7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；　　8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；　　9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；　　10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。　　非财产案件标准　　1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5%交纳。　　2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0.5%交纳。　　3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。　　（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。　　（四）劳动争议案件每件交纳10元。　　（五）行政案件按照下列标准交纳：　　1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；　　2.其他行政案件每件交纳50元。　　（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。　　省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。

涉案金额7万元，普通程序诉讼费为1550，简易程序为775元；如果你与被告合同有约定，按照约定的法院起诉，如果没有约定，按照被告所在地的基层法院起诉。

6，民事诉讼立案费大约是多少

案件受理费分别按照下列标准交纳：　　（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：　　1.不超过1万元的，每件交纳50元；　　2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；　　3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；　　4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；　　5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；　　6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；　　7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；　　8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；　　9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；　　10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。　　（二）非财产案件按照下列标准交纳：　　1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5％交纳。　　2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1％交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。　　3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。　　（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。　　（四）劳动争议案件每件交纳10元。　　（五）行政案件按照下列标准交纳：　　1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；　　2.其他行政案件每件交纳50元。　　（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。　　省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。

一般民事争诉案件按照争诉标的物的价值大小来确定诉讼费。具体参照人民法院受理收费标准确定。建议：如果你没多少把握能打赢官司的话，你可采用其他途径解决，一般情况下诉讼费由败诉方承担。说的不专业。你可做参考。

各省的收费标准不太一致，可能有差异1、所谓的全程委托律师，可能涉及两个阶段，一个诉讼阶段，一个执行阶段两个阶段，严格的话，需要两次委托，两次缴费。当然，双方可以协商提示：如果律师在诉讼阶段工作扎实的话，执行阶段完全可以避免，因此能少缴纳一次费用。2、关于律师费用如何计算分为两种：普通代理和风险代理普通代理一般在总金额的10%以下，需要在办理委托时缴纳风险代理，一般在总金额的15%-30%，等钱追回后缴纳3、关于能否让对方承担，要看你们纠纷的性质一般情况下，合同纠纷，合同没有写律师费承担问题的，法院不会让对方承担律师费希望你能把诉讼纠纷的概况说一下，好帮你建议

7，劳动合同的违约金的纠纷打官司需要多少钱

1、劳动仲裁案件受理费一般不多，但有些地方要收取处理费，可能有一两千，建议咨询当地劳动局。到法院起诉，劳动争议案件每件交纳10元受理费。2、聘请律师的费用不等，一般2000－5000元，具体咨询当地律所。3、去劳动局仲裁时，交申诉状以及证据、相关费用即可。4、打官司是很花费时间的，包括仲裁以及诉讼。“仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。”若诉讼的话，适用简易程序，“人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。”5、在别的地方已交纳各种保险，或者他已经停止交纳保险，可以做为离职的证明。你现在的工作有没有劳动合同，以及现在单位出个证明材料，证明你目前是其单位的也可以，等等。 6、劳动仲裁赢了，如果他还是不执行，可以申请法院强制执行。7、你提到劳动合同是一年，那么应该到期了，这对你比较有利。这也是一个证据，配合第5点的，可以证明你们之间的劳动合同关系已经终止，从而可以要求转移档案。 8、建议若协商不成，则申诉，不用理会他要求的违约金等，谁主张谁举证，他需要证明你违约并确定违约金数额（据你讲，你们并没有约定），若他反诉你，你答辩就行了。补充：不能调档的回复函可以进一步证明他侵害了你的合法权益，但你必须确定没有任何关于服务8年或5年的书面约定，如果只是1年的合同问题不大。（当然，即使确实有8年的约定，在你离职以后也无权扣留档案，你可能承担的只是违约责任而已，如何承担更多是看约定的违约金等，毕竟，劳动者享有提前通知解除合同的权利）

劳动合同上有注明没到合同期辞职的要扣违约金，该约定是违反《劳动合同法》规定的，可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为劳动合同无效或部分条件无效。　　用人单位除以下两种情况外不得约定违约金：　　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。　　企业违规收取违约金，劳动可以到企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。　　《劳动合同法》　　第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。　　第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。　　《劳动争议调解仲裁法》　　第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

应该先去劳动仲裁，不服仲裁后才能去法院。仲裁不需要什么手续，你只要把你的仲裁请求写出来，交几百块仲裁费就行，而且仲裁你要是赢了，这钱还退给你，由输了的单位交。律师费不太清楚，可能和案件涉及的金额有关吧。时效讲的是连续性，单位的违法事实一直延续着呢。违约金没在合同中写明可以不认可。仲裁完后会给你们一个仲裁裁决书，如果不服可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以到法院申请强制执行。

1.劳动争议一般是先仲裁后起诉。2.根据国务院今年出台的诉讼费用办法规定，劳动争议案件每件交纳10元。3.企业已经拖过了2年诉讼时效，这个对你很不利。4.如果经济条件允许的话，可以考虑请个律师。

这样的官司要交多少钱立案:申请仲裁，在天津市是每件200元左右，如果对仲裁不服诉讼，每件10元。请律师的话是多少费用。：如在天津市原则上是3000元。如果去劳动局仲裁要办什么手续，属于打官司吗？：先去仲裁科领申请表，后根据规定填写，交表，交仲裁费，等候开庭，60日内出裁决书。如对仲裁不服，另起诉民事诉讼。从你介绍来看，目前你的案件对你比较有利，因为对方主张违约金已经过了60日的仲裁时限。如对方不履行裁决书或是判决书，可申请法院执行。