合同不盖章有效吗，没有盖章的合同有效吗

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1，没有盖章的合同有效吗
2，合同只签字不盖章有效吗

1，没有盖章的合同有效吗

没有盖章的合同是否有效，需要根据不同的情况而定，具体如下：1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效；2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同有效。有效的合同需要具备哪些条件有效的合同需要具备的条件如下：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律或者社会公共利益；4、不违背公序良俗；5、采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

没有盖章的合同有效吗

2，合同只签字不盖章有效吗

合同只签字不盖章的有效性，分情况而定：1、如果没有盖章但是有公司法人代表签字，那么是不能认定为无效合同的；2、如果劳动合同上面既没有盖章页没有公司法人代表签字，那么应该认定为无效劳动合同，具体的情形如下：（1）在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效；（2）在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。（3）劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

合同只签字不盖章有效吗