军人违反法律合同怎么追究，军人违反条令会怎么处理

1，军人违反条令会怎么处理

轻的通报批评，写检查，班务会上班长批评，要是重的，就直接背处分走人。

一般会给你治好，或者不让你退伍，再不行的话就评残

军人违反条令会怎么处理

2，退役军人犯法怎么处理

法律分析：按照我国相关法律规定，法律面前一律平等。退伍军人已经不是军人身份，因此由犯罪地的公安机关追究责任。如果违反的是行政法，需要受到行政处罚。如果违反的是刑法，构成犯罪的，需要承担刑事责任，需要根据具体情况来处理。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。自诉案件，由人民法院直接受理。《中华人民共和国宪法》第三十三条凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四条给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。

退役军人犯法怎么处理

3，现役军人如何用法律向地方人员讨债

现役军人以地方人员出现债务纠纷也是一般民事纠纷，直接找当地法院起诉就行了，要走合理程序，不要让对方以现役军人的身份做文章

无论是现役还是退役，向法院提起诉讼。法院判决后，人家拒绝还款。可以上诉强制执行，法院执行局会解决。解决后，会通知你的。再看看别人怎么说的。

现役军人如何用法律向地方人员讨债

4，现役军人违法怎么办

现役军人犯罪同样依法追究刑事责任。法律分析现役军人犯罪的处理办法是军人在地方作案的由当地的公安机关及时移交军队保卫部门侦查，军队与地方人员共同在军队营区内作案的，以军队保卫部门为主组织侦查，公安机关配合处理，共同在地方作案的以公安机关为组织侦查，军队保卫部门配合，可见，军人犯罪的主要调查机关是军队保卫部门。公安机关和军队互涉刑事案件的管辖分工如下：(一)军人在地方作案的，当地公安机关应当及时移交军队保卫部门侦查。(二)地方人员在军队营区作案的，由军队保卫部门移交公安机关侦查。(三)军人与地方人员共同在军队营区作案的，以军队保卫部门为主组织侦查，公安机关配合;共同在地方作案的，以公安机关为主组织侦查，军队保卫部门配合。(四)现役军人入伍前在地方作案，依法应当追究刑事责任的，由公安机关侦查，军队保卫部门配合。(五)军人退出现役后，发现其在服役期间在军队营区作案，依法应当追究刑事责任的，由军队保卫部门侦查，公安机关配合。(六)军人退出现役后，在离队途中作案的，以及已经批准入伍尚未与军队办理交接手续的新兵犯罪的，由公安机关侦查。法律依据《公安机关办理刑事案件程序规定》第三十一条公安机关和军队互涉刑事案件的管辖分工按照有关规定办理。公安机关和武装警察部队互涉刑事案件的管辖分工依照公安机关和军队互涉刑事案件的管辖分工的原则办理。《中华人民共和国刑法》第四百二十条军人违反职责，危害国家军事利益，依照法律应当受刑罚处罚的行为，是军人违反职责罪。

5，如果我今年要去当兵了那我违反了合同期限是不是不属于违约搜

根据《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。按照《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定，义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业单位正式职工，退伍后原则上回原单位复工复职。在全面实行劳动合同制度后，对应征入伍的职工，仍应执行上述规定。同时按照《军人抚恤优待条例》的规定，执行义务兵优待办法。不属于用人单位可以解除劳动合同的违约行为。具体你可以咨询下当地的劳动部门问问看。

6，军产房合同法律纠纷怎么处理

军产房是指军队享有房屋所有权(即产权)的房屋。.一般指由部队提供用地,开发商出资建造的房子。其房屋产权属军委、总部，所有权性质属军产，“产权单位”填总后勤部。依据《军队房地产开发管理暂行条例》第十五条的规定：利用军队房地产开发，不论数量多少，一律报总后勤部审批。该房屋一般不能成为公民个人财产，而且理论上存在被征用的可能，军人对军产房一般只有使用权，没有权属。如果军产房经过了房改，已经变为了军人个人的私产，房屋权属证已注明为军人的个人私产、这样的房子再经过所在军事机关的审批才能上市交易，因为这样的房屋涉及到国家的军事秘密和军事安全。

7，伤残军人能和用人违反劳动纪律单位解除劳动合同吗

只要能证明用人单位已经是违反了劳动法规的，当然是可以合法解除劳动合同，参照《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

8，违反合同应追究哪些民事责任

48"在合同法律制度中，一方违反合法有效的合同约定，依法依约应承担相应违约责任；违约责任是违反合同的民事责任的简称，是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。违约责任的形式，即承担违约责任的具体方式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失。2.当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金；也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。3.当事人双方都违反合同的，应当分别承担各自应负的民事责任。4.当事人一方因另一方违反合同受到损失的，应当及时采取措施防止损失的扩大；没有及时采取措施致使损失扩大的，无权就扩大的损失要求赔偿。5.合同的变更或者解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利。6.当事人一方由于上级机关的原因，不能履行合同义务的，应当按照合同约定向另一方赔偿损失或者采取其他补救措施，再由上级机关对它因此受到的损失负责处理。好律师网参考

违反合同应当承担相应的违约责任。根据合同法第107条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。据此，违约责任有三种基本形式，即继续履行、采取补救措施和赔偿损失。当然，除此之外，违约责任还有其他形式，如违约金和定金责任。根据合同的不同性质来确定相应承担的民事责任。希望我的回答对你有用。

1、根据合同约定及守约方主张，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失；2、法律依据：《中华人民共和国合同法》第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。