合伙做生意口头协议算吗，和单位签合同口头协议算不算

1，和单位签合同口头协议算不算

超过一个月，单位需与你签订书面劳动合同，否则你们属于事实劳动合同关系

劳动合同必须是书面的，口头协议算合同，但是不符合法律规定。

和单位签合同口头协议算不算

2，请问口头合同也算是合同吗

你对他说，如果算合同，他就应该每月支付你双倍的工资。你提前一个月通知他，也可以辞工，不必赔偿。

首先到这个时候你们的约定已经没证据证实了. 其次没有正式劳动合同你就可以随时辞职. 另外押金这种方式是不合法的,劳动仲裁一申请你即可以辞职也可以拿回押金.

口头约定也是

请问口头合同也算是合同吗

3，口头协议有法律效果吗

要看什么协议一般来说稍微重要的协议，口头是无效的。比如协议离婚等.

口头协议也是合同的一种，法律没有规定需要书面合同的那么口头协议也是有法律效果的，比如生活中常见的在市场上买东西，就是口头协议。但是口头协议具有不稳定性，很可能事后无法证明，带来争议。如果是重要的或涉及金额比较大的最好不要用口头协议，要用书面合同。

口头协议有法律效果吗

4，你好请问一下口头协议我们没听见的算不算

只要是口头协议不管你有没有听清都是无效的，这种情况你可以要求按照协议约定执行

口头约定也是算数的，只是举证难。这里你要搞明白的是你与对方的合同关系，到底是对方自备设备、技术来完成一定劳务还是你方雇佣其来依照你的指示完成一定的劳务，承揽合同与雇佣合同在承担责任上有很大差别的。我个人觉得你这个属于雇佣合同，除非是他有重大故意或过失，否则一般由雇主承担责任。他把油漆做坏属于他的过错，应当承担做坏了的相应责任，问题是他这个过错是否能认定为重大故意或过失。可以考虑起诉至法院裁判。口头协议是算数的。

5，合伙做生意发生纠纷怎么办没有合同只是口头协议

只是口头协议没有合同发生纠纷能打官司，但如果无其它证据而对方又不承认，则败诉的可能性较大。

三个人的生意被一个人经营一年半，没分一分钱，现在一个人还想把整套设备买掉。也没通知这俩个合伙商，(只不过设备)还没处理。请问这俩个合伙商应该咱办?

你好！最好私下解决，如果有第三人佐证的话应该胜算还大些如有疑问，请追问。

口头协议俗称君子协议,即使你是善意第三人,没有证据也是白搭.

合约说白了只是一张纸，重要的是看你们感情处理的如何，如果发生纠纷，我主张还是论交情吧。

6，我和一个朋友合伙做生意但没签订协议只是口头协议出了

这是交通事故问题啊，根据事故责任，由有责任的一方出钱。你应该从朋友道义的角度，去探望。

我们合伙做生意，靠给了一个人结果他说赔了一百多万，帐都是白条，也没有合伙协议怎么办

合伙经营必须承担无限连带责任，合作伙伴跑了你就得承担合作经营员工的工资和债务，你赔偿完了可以向你的合作伙伴追偿。

他属于工伤你应该按出资比例承担相应的责任

你们是个人合伙是要承担合伙人责任的民法规定合伙人执行合伙事务遭受伤害有权要求其他合伙人给予补偿没有合伙协议并不影响个人合伙的成立只要你朋友能够证明即可另外从道义的角度来说你也应该适当给予补偿

根据《道路交通安全法》和《侵权责任法》的规定，应当由车方承担责任。若是车方暂时无力支付，可由合伙财产来垫付。纵横法律网王定能律师

7，请问口头协议属不属于正式合同

无论是口头协议，还是书面协议，除法律规定的格式合同外，都是有效的合同，只不过在发生争议时，二者证明上难度上有不同，书面协议具有较强的证明力，而口头协议就不好证明，就像你说这个案子，协议是有效的，只不过证明难度较大。

合同（协议、契约）分为两种，一种是口头的，一种是书面的。买卖合同非要式合同，既可以采取书面形式订立也可以口头形式订立。按照你说的，既然你们已经达成了协议，那么合同就已经成立了，对方如果不履行义务，就构成了违约。但是和书面合同不同，口头形式的合同如果签订后对方不认帐，你必须有第三人证明或者是有充分的证据比如说当场的录音来证明你们当时有口头合同。如果你有充分的证据来证明你们有这个协议的话，那么你的诉讼请求法院会支持的，而且乙方构成违约。由于对方违约所给你造成的损失，你可以要求对方赔偿。 Good luck.

根本就没有签合同何来违约

口头协议是没有法律效益的。一切手续应该叫律师去公证处定好一份有法律效益的合同，盖上图章。

甲的控告无效，乙不构成违约。

双方还在商议阶段不存在违约啊你们没有正式的合同作为依据。。不是有句话吗口说无凭。。