集体中的小团体对集体建设有什么坏处？小集体不会融入大集体，对于整个集体来说不容易管理，所以在集体建设中起到了一定的副作用。小集体不受法律保护吗？小团体在集体中的存在容易两极分化，难以管理，不会融入整个集体建设，部门是小团体。
这样的情况不要太焦虑，那么你也要提高自己的能力和社交能力，慢慢融入群体，然后你需要提高自己的工作能力和工作效率，慢慢适应这个群体。可以经常和这些部门的工作人员聊天，互相帮助，让自己保持一种亲切认真的交友状态。如果实在无法沟通，就不要在这件事上浪费时间了。提高工作效率最重要。保持中立，做好自己的工作，不要问，不要说闲话，等你有所成就之后，你就加入他们的团体。
/图像-2//图像-3/1。个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险；企业在缴纳保险时可以缴纳五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.个人所有缴费费用需要自己承担；企业的社保费用由企业和职工按不同比例承担。养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
现在已经没有工龄这回事了。工龄只有一种情况，就是在社保制度实施之前，没有社保就交不了钱，所以把你的工龄当成缴费年限，折算一点补贴，但是很少被忽略，主要是因为你的社保性质，缴费金额，缴费年限，当地经济水平，对工资影响很大。你说的大大小小的集体都是过去的，公司早就倒闭或者重组了，和之前的没有关系。如果你还在企业工作，如果公司没有给你缴纳社保，你可以向社保局举报，甚至可以打官司。
3、集体中的小团体对集体建设有什么坏处?小群体在集体中的存在容易产生两极分化，难以管理，也不会融入整个集体建设。这种“铁”的组织叫做小团体，他们不能容忍团队中的不同意见，限制了员工的个人考虑，对整个团队有很大的腐蚀和离心作用，对公司的发展有严重的危害。小集体不会融入大集体，对于整个集体来说不容易管理，所以在集体建设中起到了一定的副作用。
