养老保险缴纳 比例多少钱？1.养老保险缴纳 比例多少钱？养老保险缴纳-2/金额多少养老参保个人缴纳-2/一般以社保部门的规定为准。养老黄金支付比例多少养老保险缴纳-2/在国家规定的基础上，各地应按照当地-1，单位-1养老投保缴纳-2/一般是:企业20%，个人8%，费用由企业在每月工资发放中代扣代缴。
养老Insurance缴纳比例在国家规定的基础上，地方政府可根据当地情况进行微调缴纳 unit缴纳。灵活就业人员，缴纳-2/为20%。《社会保险法》第十五条，基本养老基金由统筹养老基金和个人账户养老基金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老保险公司和个人缴纳 比例如下:用人单位的缴费基数为其职工工资总额，职工个人缴费基数以本人工资为基数。单位和职工对保险比例的缴费情况如下:1。养老保险费:单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2%。4.工伤保险费:单位缴纳，个人不需要缴纳。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》全文第十六条:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3、 养老保险 缴纳 比例是多少?养老Insurance缴纳比例个人8%，公司20%。员工办理基本保险养老，保费由用人单位和员工共同缴纳缴纳Basic养老。单位负责参保，代扣个人部分，unit 缴纳单位部分。一般来说，职工缴纳的工资高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数。1.养老保险缴纳 比例多少钱？《社会保险法》第十条规定:职工应当参加基本/123，456，789-0/保险，由用人单位和职工共同缴纳/123，456，789-1/基本/123，456，789-0/保险费:企业应当按照上年度职工月平均工资总额的20%/123，456，789-1/缴纳。
所谓社会保险的缴费基数，是指企业或职工用来计算缴纳社会保险费的工资基数。这个基数乘以规定的费率就是企业或个人应缴纳的社会保险费金额缴纳。企业一般以企业职工工资总额为缴费基数，职工个人上年度月平均工资为个人缴纳社会保险费的缴费基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位申报核定。
4、 养老保险 缴纳 比例是多少养老保险个人缴纳 比例一般以社保部门的规定为准，实际工资取为缴纳基数。一、企业职工工资总额核定的企业缴费额×20%；核定的职工个人缴费基数为×8%(目前为8%)。二、职工个人缴费核定缴费基数×18%。《中华人民共和国社会保险法》第十条:职工应当办理基本保险养老，保费由用人单位和职工共同缴纳缴纳Basic养老。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，保险费由个人缴纳缴纳基本养老。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人有权依法查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第五条县级以上人民政府应当将社会保险纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险基金。县级以上人民政府应当对社会保险事业给予必要的财政支持。
5、 养老保险缴费 比例亲爱的，我很高兴回答你的问题。公务员社会养老参保缴费标准与企业职工相同。养老金缴纳-2/:单位缴纳工资总额的20%；个人缴纳工资的8%；(本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分以60%为基数，即“300%封顶，60%保底”。)职业年金:单位缴纳本单位工资总额的8%；个人缴纳工资的4%。
公务员社会养老参保缴费标准与企业职工相同。养老金缴纳-2/:单位缴纳工资总额的20%；个人缴纳工资的8%；(本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不计入缴费基数，低于平均工资60%的部分以60%为基数，即“300%封顶，60%保底”，)职业年金:单位缴纳本单位工资总额的8%；个人缴纳工资的4%。
