公务员规定休假天数公务员年休假天数:公务员休假条例，公务员年休假条例有哪些？公务员你有年假吗？公务员年假是多少天？公务员年休假国家关于如何休年休假的规定，是指每年给予符合年休假条件的职工一定天数的带薪假期。公务员休假制度是如何规定的？公务员的放假制度是如何规定的？公务员-0/除了婚假、产假、陪产假、探亲假、病假、事假之外，还有哪些假期，包括周末假、节假日、年假。
公务员节假日包括周末假、节假日和年假，此外还有婚假、产假、陪产假、探亲假、病假和事假。首先，公务员的周末是双休日，每年有100多天的假期，还有法定节假日，比如清明、端午、国庆、中秋、劳动节。这个局也有很多节假日。其次，对于公务员，有具体的年假规定。工作1至5年的，有3天年假，工作5至10年的有7天年假，工作10至20年的有15天年假，工作30年以上的有20天年假。
婚假还有三天，但其实不同地区给的婚假是不一样的。有的地方婚假甚至是半个月。当然还有产假。国家规定的法定产假是98天，但是会根据具体情况决定，比如难产或者多胞胎。陪产假一般为15天，根据具体情况和不同地区可以延长。而且探亲假20天左右。每年公务员单位的事假和病假都是15到20天。在此期间，不会扣除工资和绩效。
首先说一下各种休假制度:第一，探亲制度早在上个世纪末就在中国引入，一直沿用至今。所谓探亲假制度，是指公务员工作满一年的。与直系亲属分居的，可以享受每年规定时间内的异地探亲假期。探亲天数一般在20天左右，往返机票由单位报销。这个制度是针对异地的公务员，直系亲属在本地是享受不到的。
根据规定，女公务员的产假一般为98天，生育或多子女的可延长15天。另外，女公务员4个月前流产还可享受15天假期，4个月后流产可享受42天假期。当然，我希望永远不要使用堕胎假制度。虽然私企也有产假制度，但我觉得体制内不会有这样的优待。三、年休假制度年休假制度，包括民营企业，所有员工都可以享受带薪年休假制度，一般来说，只要在单位工作满一年，就有年休假。
3、 公务员休年假规定是怎样的?有工资吗?公务员休假规定根据国务院514号《职工年休假条例》的有关规定，机关事业单位应当保障职工年休假，职工休假期间享受同等工资收入。单位会根据工作的具体情况，考虑员工本人的意愿，统筹安排员工的年休假。年假可以在一年内集中或分段安排，一般不能跨年度。各单位如无特殊原因，应安排干部职工年休假。
4、 公务员假期制度是如何规定的?1:探亲假制度。80年代出台了公务员探亲假制度的文件。该计划仍在实施中。具体来说，在工作一年后，未婚者每年有一次探望父母的假期，已婚者每年有一次探望配偶的假期，如果他们没有与父母或配偶住在一起，并且在休息日不能聚在一起，则每四年探望父母一次。每个假期20天左右，现在来回机票可以回单位报销。
