法律分析:正常情况下违约金合约最大不应超过损失30%。但是需要注意的是，这个30%的计算基数是“损失”，而不是“合同标的金额”，很多人在实践中会理解和混淆。正是因为在签订合同的时候，没有办法知道损失会有多大，所以很多人都同意30% 违约金参照合同标的的金额，也逐渐成为了一种惯例。法律依据:《中华人民共和国合同法》第五百七十七条民法典当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金或者利息，或者未履行其他货币义务的，对方可以要求支付。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损害赔偿额应当相当于违反合同所造成的损失，包括履行合同后可以获得的利益；但是，不得超过违约方在订立合同时预见或者应当预见的损失。
6、关于 违约金 30%的限定法律主观:包括。在法律中，合同违约金中没有约定最高金额，但约定的违约金过分高于造成损失的30%的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。当事人可以约定一方违约时向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约造成损失的赔偿金额的计算方法。民法典第五百八十五条当事人可以约定一方违约时向对方支付一定数额的违约金也可以约定违约损害赔偿额的计算方法。
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当减少。当事人迟延履行协议违约金的，违约方应当支付违约金后履行债务。法律客观的上限:违约金是实际损失30%。我国相关法律规定，当事人可以自行约定违约金的金额或者计算程序，约定违约金的上限为实际损失的30%。
7、 民法典取消了30的 违约金标准一般来说，合约上限违约金不超过实际损失30%。但如果过高或过低，可以要求医院降低或提高。合同法司法解释民法典中取消了30 违约金的标准，当事人一致认为违约金过高。1.如何理解合同违约金上限30%？《合同法解释(二)》第二十九条第二款规定:违约金超过造成损失的培训合同的300%，没有劳动合同法的工资一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的超额增加造成的损失。
8、 违约金 30%的 法律规定法律解析:在法律中，合同违约金中没有规定最高金额，但如果约定违约金过分高于造成的损失。法律依据:《中华人民共和国刑法》第五百八十五条民法典。当事人可以约定一方根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约造成损失的赔偿计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
9、 违约金 30%的 法律依据法律解析:当事人约定的违约金超过造成的损失的30%的，一般可以认定为民法典第五百八十五条规定的“超过部分”造成的损失。法律依据:《中华人民共和国刑法》第五百八十五条民法典，当事人可以约定一方根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约造成损失的赔偿计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定违约金超过造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当减少。
