1.社保费用内容1。社保费用内容包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，社保费的具体缴费比例为:养老保险，如需结清社保费所欠费用，请到所在街道社保管理站个人缴费窗口再次申请扣款，社保必须缴纳哪些费用社保即社会保险，具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。前三项由个人和单位共同承担，后两项由单位承担。
一般来说，工薪族在所在单位或企业缴纳了一定的社保。从比例上来说，企业缴纳了20%的养老保险和9%的医疗保险后，他们的份额非常小。那么，如果个人是自由职业者，2018 社保月公司会给多少工资？今天就来说说吧。2018 社保你一个月要交多少钱？与其问2018 社保你一个月要交多少钱，不如自己交社保。先说最常见的两种。
社保也就是社会保险。每年需要缴纳多少社会保险，要看实际情况。不同的生活区有不同的社会保险费用。另外，工资不同也会影响你需要缴纳社会保险的金额，所以无法给出具体的答案。一般来说，社会保险每年的费用与当地的社会工资水平有关。个人工资在当地社会平均工资60%-300%之间的，以实际工资为缴费基数；个人工资不成比例的，缴费基数为社会平均工资的60%或300%。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
3、 社保每月交多少钱1.500元左右。2.社保全部个人缴纳，一个月缴纳到500元左右；有单位的话，一个月要交200多。按照现行政策，需要15年才能退休。缴费基数一般参考当地上年度职工平均工资，其中养老保险最低缴费基数为当地上年度平均工资的40%，缴费比例为20%，而医疗保险最低缴费基数为当地上年度平均工资的60%，缴费比例为5%。
3.中国社保分为两种，一种是城乡居民社保，一种是城镇职工社保。前者的待遇虽然没有后者高，但总比缴费压力低好。其中城乡居民医保和养老保险可以分开缴纳，医保缴纳一年几百元，对于一些经济条件不好的朋友来说是可以承受的。而且居民养老保险可以自主选择缴费档次，通常低于当地灵活就业人员社保费，每年100元-7000元不等。
4、 社保必须交哪几项费用社保即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。前三项为个人和单位共有，后两项为单位共有。个人参保社保限两项保障:养老保险和医疗保险。如果单位不缴纳，可以去人社部门劳动监察大队反映，会有相关处罚。1.社保费用内容1。社保费用内容包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
二、缴纳社会保险费的方式:1。在你自己的银行付款；2、以支票或现金方式向社会保险经办机构缴纳；3、与社会保险经办机构约定的其他方式。参保单位和个人可根据自身实际情况采取不同的缴费方式。三、自费社保和公司支付社保 1的区别。缴费类型社保不同公司缴费社保包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；个人只交养老保险、生育保险和医疗保险，其余的都交不了。
5、 社保扣费比例是多少社保分单位缴费和个人缴费。具体社保缴费比例分别为社保单位缴费部分和个人缴费部分。社保费的具体缴纳比例为:养老保险，单位和个人分别缴纳20%和8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%和2%；失业保险费，单位和个人分别缴纳2%和1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴纳；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴纳。社保社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。
社保加工需要哪些材料？1、符合经办规定的，由经办机构打印《审批表》一式两份，工作人员和经办机构各持一份。经办机构应当向单位提交社会保险网上服务数字证书申请材料。2.材料不齐全并注明可以补齐的，经办机构应当打印受理回执一式两份，由书记员签字，经办机构各执一份。经办机构将退还所有材料。3.经办机构不符合经办要求的，应当打印经办回执一式两份，由经办人员签字确认，双方各执一份。
6、 社保怎么扣费法律分析:社保扣费可以分为两种情况:1。公司代扣代缴:缴费时，个人缴费部分和公司缴费部分按规定一并缴纳，不得只缴纳其中一项。养老保险，单位和个人分别缴纳22%和8%。医疗保险，单位和个人分别缴纳12%和2%。失业保险，单位和个人分别缴纳2%和1%。生育保险单位缴纳0.50%，个人不缴纳。工伤保险单位缴纳0.50%，个人不缴纳。
连续三个月转移失败的，停止该缴费人的社会保险缴费业务。如需结清社保所欠费用，应在所在街道社保管理站个人缴费窗口再次申请扣除，2.个人缴费由银行代扣:需要到当地社保局办理银行代扣业务，每月往银行卡里存钱，银行直接扣款。法律依据:《社会保险法》第八条提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等。
