直播合同三方属于什么协议?主播艺人 合同他们属于什么?主播合同是劳动合同。主播艺人 合同属于什么合同主播艺人 合同属于什么合同劳动艺人经纪人合同属于什么艺人 合同违约金超过一百万是否合法[法律分析]:首先可以肯定合同是有效的。
1、十六岁签 艺人合作 合同五年,违约金200万有 法律效力吗?才做一个月多点...16岁不是完全民事行为能力人。您的签名合同无效合同不具有法律的效力!怕后患,可以向法院申请合同无效。很明显,是骗人的。这个合同没有法律生效,而且合同法律规定违约金的前提是给当事人造成损失时会约定赔偿。请问你能给他们造成多大的损失?他们给你打包了吗?还是我对你投资太大了?如果没有,就是非法合同。可以起诉,获得赔偿。
2、直播签约三方属于什么协议anchor艺人合同它属于什么合同anchor合同它的劳动合同。主播艺人 合同属于什么合同主播艺人 合同属于什么合同劳动/12344直播属于播出方与直播公司签约的直播合同对于主播与公司签订合同可能构成劳动关系,也可能构成委托关系。需要根据是否接受上级管理、工资计算方式、是否按月发放等因素来判断是否构成劳动关系。
本法适用于劳动的订立、履行、变更、解除或者终止合同。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、终止或者解除劳动关系合同,依照本法执行。第七条用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立员工名册备查。网络演出经纪机构与演出者签订各种形式的合同,其法律/关系可定义为:1 .委托合同。
3、 艺人 合同跟劳动 合同的区别法律分析:劳动合同与演艺经纪合同在两个方面有所不同:一是如果违反合同-2/,后果不同;二、演艺经纪合同的内容多为双边协议,而劳动合同更多的是单方面的义务协议(如用人单位应当按月支付劳动者报酬并为其提供安全的劳动条件;劳动者应当遵守用人单位的规章制度和相关竞业限制。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十条合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同合同的,劳动关系自就业之日起建立。第十三条固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定终止时间的劳动合同 -1/。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动。第十五条完成某项任务的期限,是指用人单位与劳动者约定的完成某项工作的期限。用人单位与劳动者可以以完成一定的工作任务为期限订立劳动合同合同
4、 艺人 合同违约金过百万合法吗[法律分析]:首先肯定合同是有效的。但如果合同一方认为违约金过高,可以向法院提起诉讼,要求减少违约金。根据合同 Law及最高法院关于合同 Law的司法解释二,法院支持的违约金一般为实际损失的20%。最高人民法院关于适用法律若干问题的解释(二)合同 Law第二十八条当事人依照合同 Law第一百一十四条第二款的规定请求人民法院增加违约金的,增加的违约金数额不得超过实际损失。