没写合同 Why 起诉？公司没签劳动合同 How 起诉 1。公司没签劳动合同 How 起诉1，公司一直没签合同 Labor，no合同How起诉-2/分析:应收集更多证据进行准备起诉，no合同Yes起诉根据实际情况，即使没有合同，但有其他证据(如人证、物证、视听资料等。)能证明合同的事实，可以相关。
起诉当事人起诉应当向人民法院提交a 起诉诉状，并按被告人数提交副本。书写表格起诉确有困难的，可以口头书写起诉由人民法院记录在案，并告知对方当事人。虽然合同没有签约从事建筑工程，但如果口头约定的工程内容，即有事实的工程劳务，实际上已经履行完毕，他们之间的纠纷可以通过诉讼解决。中华人民共和国民事诉讼法第一百二十条起诉按被告人数向人民法院提交副本。
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住址和联系方式，法人或者其他组织的名称、地址，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务和联系方式；(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；(三)请求及其所依据的事实和理由；(四)证据及其来源、证人姓名和住所。
未与对方签订书面协议合同。如果对方承认是口头合同，对方和原告说合同，保持内容一致，对方不会违约，因为合同在履行过程中发生了纠纷。原告最好提供音频或视频证据，以及原告与对方履行了本合同交换的证据，存在经济纠纷。可以拿着证据起诉对方打官司。[法律解析]一方违约但未签字合同，守约方在这种情况下可能起诉。
无论双方约定了什么，都不应该做口头约定，而应该做书面记录。双方最好协商出合同的复印件，然后在合同上签字。这个合同有只要签字盖章。案件的起诉流程有一个标准流程。起诉案件需要的相关材料也需要当事人做相应的准备。
3、没有 合同可以 起诉吗根据实际情况，即使没有合同，但有其他证据(如人证、物证、视听资料等。)能够证明合同的事实，人民法院可以根据有关规定向法律提起申诉。相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民、法人、其他组织以及他们之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法规定。
第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签约地、原告住所地、标的物所在地等与纠纷有实际关系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法关于级别管辖和专属管辖的规定。第三十五条两个以上人民法院都有管辖权的诉讼，原告可以向其中一个人民法院提起诉讼起诉；原告向两个以上有管辖权的人民法院提起诉讼起诉，由最先立案的人民法院管辖。
4、没有 合同如何 起诉法律分析:要收集更多的证据做准备起诉。1.书面的合同未签字，但双方达成口头共识的，为口头合同和合同也有效。合同在履行过程中如有争议，可通过法院起诉解决。2.对合同的争议，提交被告所在地法院起诉。如果合同的履行地在双方达成的口头合同中确定，也可以到合同履行地法院起诉。具体法院起诉由原告自由选择。3.如果买卖双方因为合同的纠纷而对簿公堂，oral 合同往往不能很好的证明双方的交易细节，所以在法庭诉讼中需要一些实际的证据来证明oral 合同的存在。
5、公司没有签劳动 合同怎么 起诉1。公司未签订劳动合同合同 Why 起诉1，公司未签订合同Labor合同仲裁后起诉1。公司从未签订过劳动合同合同属于劳动争议。劳动争议只能先仲裁，然后起诉哪个直接起诉哪个法院不受理。2.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十条合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定未与劳动者订立无固定期限劳动的合同，应当自应当订立无固定期限劳动之日起每月向劳动者支付二倍的工资合同。2.公司没有签劳动合同合同可以随时辞职吗？如果你还没有签劳动合同合同你可以随时辞职。有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: 1。未按Labor合同约定提供劳动保护或劳动条件的；
6、合伙生意没有 合同怎么 起诉法律主观:根据法律，你属于个人合伙。虽然没有取得营业执照，但只要有口头约定，有两个没有利害关系的见证人，就可以认定存在合伙关系。现在的关键是找到证据证明合伙关系的存在。除证人证言外，如果有其他书证可以证明合伙关系，也可以补强。这样，胜诉的几率就大了。法律客观性:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条，当事人有责任对自己的主张提供证据。
7、没有书面 合同怎么 起诉?未书面签署合同，但双方达成口头共识的，为口头合同，且合同也有效。如果合同的履行地在双方达成的口头合同中确定，也可以到合同履行地法院起诉，如果买卖双方因为买卖纠纷合同对簿公堂，在法院诉讼中需要一些实际证据证明口头合同的存在。因为法律并没有规定必须是书面的合同，口头的合同只要是双方真实的表示，同样有效。
