住房公积金 标准三档扣多少档标准。现在的法律主体性是什么公积金最小标准？按照法律规定，住房公积金最低标准为上一年度职工月平均工资的5%，公积金的计算公式为:公积金个人和单位每月缴纳金额等于“上月平均工资”乘以“住房公积金比率”，住房公积金最低标准职工多少钱公积金最低标准为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。
员工公积金最低标准为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(总缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金月缴存额职工本人上年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，四舍五入到元以下) 职工本人上年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，四舍五入到元以下)。
1.只有参加过住房公积金系统的员工才有资格申请住房公积金贷款；2.申请贷款前连续住房缴存年限公积金不少于六个月；3.夫妻一方已申请住房公积金贷款，在还清贷款本息前，夫妻双方均不得取得住房公积金贷款；4.申请住房公积金贷款时，贷款申请人必须具有相对稳定的经济收入和偿还贷款的能力，且没有可能影响住房公积金贷款偿还能力的未清偿债务；5.公积金贷款期限最长不超过30年。
法律主体性:根据法律规定，住房公积金最低标准为上一年度职工月平均工资的5%。住房公积金个人月缴存额标准上年度职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位月缴存额的标准为职工本人上年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律客观性:《住房公积金管理规定》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴费比例不得低于上年度职工月平均工资的5%；
3、 公积金最低 标准缴纳多少法律分析:公积金最低缴费，这个没有明确规定，具体看各地政策不同，企业和个人的比例。根据“公积金管理规定”，企业和个人的缴费比例在8%-12%之间。按2000元确定缴费基数的，按8%缴纳。然后每个企业和个人交160元，每个月320元加起来就是公积金 in。公积金的计算公式为:公积金个人和单位每月缴纳金额等于“上月平均工资”乘以“住房公积金比率”。
法律依据:《住房规定》公积金管理第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建或者大修自有住房的；(2)退休；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)已经出境定居的；(五)偿还购房贷款本息；(六)房租超过家庭工资收入规定比例的。按照前款第(二)、(三)、(四)项提取职工住房公积金的，同时注销职工住房公积金账户。
4、住房 公积金 标准有几档分三档扣标准。标准扣除额为直辖市、省会城市、计划单列市和国务院确定的其他城市每月1500元；除第一项所列城市外，市辖区户籍人口100万以上的城市，扣除标准为每月1100元；市辖户籍人口不超过100万的城市，按每月800元扣除标准。住房贷款专项附加扣除标准有三档。标准扣除额为直辖市、省会城市、计划单列市和国务院确定的其他城市每月1500元；除第一项所列城市外，市辖区户籍人口100万以上的城市，扣除标准为每月1100元；市辖户籍人口不超过100万的城市，按每月800元扣除标准。
5、住房 公积金缴纳 标准根据我国相关规定，住房公积金-1/的缴纳主要如下:1。职工月平均工资总额按职工年工资总额除以实际月工资计算；2.职工住房月缴费基数公积金不能低于社保局公布的本市工资标准；3.事业单位职工住房公积金缴费比例为12%，其他单位为8%至12%，员工可通过以下方式提取员工住房公积金账户中的存储余额:1 .购买、建造、翻建或大修自住住房；2.退休了；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4.户口迁出或定居国外的城市或县；5.偿还购房贷款本息；6、房租超过家庭工资收入的规定比例。
