男的多大了退休？男人什么时候可以退休？男的多大退休法律解析:男的60岁以上，连续工作满十年的，应该退休。男的是什么时候退休看情况:1，男性60岁以上，连续工作满十年的，应退休，男退休男性法定年龄是多少退休年龄一般是60岁，男60岁领取退休养老金。男性一般60岁以上退休。
男合法退休年龄一般60岁。但根据不同情况，有不同的标准:连续工龄满十年且年满60周岁的男性可以退休；从事重体力劳动或有害健康工作的男性，连续工龄满十年且年满55周岁退休；连续工作满十年并被鉴定为无劳动能力的男性，年满50周岁可以-0；因公致残，鉴定为无行为能力的，可直接退休。上述规定适用于全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的职工。
童工的年龄限制是根据公民行为的不同情况设定的。根据法律规定，18岁以上的人是完全民事行为能力人，是成年人。18岁以下的都属于未成年人。但是，年满16周岁不满18周岁，能够以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。因此，童工在法律上被定义为16岁以下的就业。企业事业单位和个体工商户招用未满十六周岁的未成年人从事劳动的，属于招用童工的违法行为。
男60岁退休养老金。目前合法退休年龄: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，连续工龄满十年的；(二)男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作的；(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年，经医院证明，劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，准予退休。
3、男的什么时候 退休看情况:1。年满60周岁，连续工作满10年的男性，应当退休。二、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作，男年满55周岁，连续工龄满十年，应退休。【法律依据】《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提交劳动争议解决的权利以及法律规定的其他劳动权利。
4、男性多少岁 退休根据我国相关法律法规规定，事业单位干部职工、党政机关、基层干部等。，男年满60周岁，女年满55周岁，以前参加革命工作满十年，可申请退休。在国企、群众团体等工作的工人。，男年满60周岁，女年满50周岁，在单位工作十年以上，可申请退休。法律依据:《国务院关于工人的暂行办法退休辞职》第一条全民所有制企业事业单位、党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，为退休。
5、男的 退休年龄是多少岁法律解析:男性60岁以上，连续工作满十年的，应退休。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条享有平等就业和选择职业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利。
6、男性 退休时间是 多久法条解析:根据情况，(1)男干部职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(二)从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工作的劳动者，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或者工作年限满10年的。(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工作满10年，经医院鉴定并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。
根据《工伤保险条例》(2004年1月1日起实施)，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工年满退休并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。现实中，由于种种原因，劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致。
7、男的多少岁 退休?男性一般到60岁退休。法定年龄退休男性60岁，女性50岁，连续工龄10年，但如果有特殊情况，可以进阶退休，比如劳动者从事有害身体健康的工作或者身体有残疾。1.群众团体、企事业单位干部符合下列条件之一者退休，(一)男年满60周岁、女年满55周岁的，参加皮革工作年限满十年；(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，在皮革行业工作满十年，经医院鉴定完全丧失劳动能力的；(三)因工致残，经医院鉴定完全丧失劳动能力的。
