合同签订法律规定最长能签多少年,房屋买卖合同签订的法律规定

房租合同最长能签多少年1。房租合同-1能签多少年1，房租，劳动-2最长劳动多少年可以签-2最长多少年可以签法律没有明确规定，需要结合实际情况分析，请问劳动的固定期限合同法律一般是能签多少年法律中基本没有规定。签一年，一个，合同 能签已订/1223。

labor合同general签订两年或三年，或签订十年或二十年，具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、期限为完成一定任务的劳动合同。分别指合同约定的终止时间、约定的无限期终止时间、约定的以完成某项工作为期限的劳动作为合同。劳动合同法律、劳动合同第十七条应当具备下列规定: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

(3)人工合同学期；(4)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法律法规规定的其他应当纳入劳动的事项合同。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。

基本上对法律没有规定。签一年两年甚至几个月都是可以的。但是国家鼓励长期签约合同。签约一两年，对你不会有太大影响。如果不想在这家公司工作，提前一个月通知公司就行了。国家是这样规定的。没有硬性规定，合同的长短和试用期有关。一般短期合同13年，中期合同35年，也有长期合同。如果没有硬性规定，一般会签13年，合同的长短会影响你试用期的长短。

《劳动法》中没有明确规定这个问题。劳动合同期限一般可分为三类:(1)有固定期限，即合同中明确规定的有效期限，可长可短，长则几年，多则十几年，短则一年或几个月。(2)没有固定期限，即劳动合同只规定了开始日期，而没有规定具体的结束日期。条件可以依法约定。只要约定的终止条件或法律中规定的终止条件没有在履行中出现，劳动关系一般不能终止或解除，劳动关系可以持续到员工退休。

Labor合同签订若干年，法律没有规定，劳动者可以和用人单位协商。但需要注意的是，在签订三次无固定期限劳动合同后，劳动者有权根据劳动法合同第十四条的规定，请求用人单位与签订无固定期限劳动。[法律 Basis]劳动合同法第十四条第二款有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的，但劳动者提出订立固定期限劳动-2的除外。

合同能签Subscribed最长期限为七十年，不同合同Institute签订of。比如土地承包合同对于草原最长对于五十奶奶和林地最长七十年，租赁合同二十年。一.-2能签订购最长期限多长-2能签订购最长期限为七十年。1.未作规定的法律、合同或最长的期限一般由双方协商约定；2.如果法律有合同的规定，则以《民法典》规定的最长的期限为准。

承包地为耕地的，合同 最长期限不超过30年，草地的期限为30至50年，林地的期限为30至70年；(2)在租约合同中，由于法律规定了租约期限最长不能超过20年，该期限无效，因此合同- (3)如果担保合同中没有约定或者约定不明确，则(4)合伙合同中，合伙人之间有约定的，按照约定，

Labor-2最长多少年可以签法律没有明确规定，需要结合实际情况分析。劳动期限合同可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上且双方同意延长劳动的合同，劳动者提出订立无固定期限劳动的合同，应当订立无固定期限劳动合同。劳动者未满16周岁的，用人单位不得签订Labor合同。

男年满60周岁，女年满50周岁，累计服务满十年，应当退休。[法律 Basis]中华人民共和国劳动法第十条【-2/】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

法律分析:不同类型的合同、法律对最长的持续时间有不同的要求。比如租约合同一般不能超过20年。但土地承包合同为耕地的，承包-2最长不得超过30年。草原承包期为30至50年。林地承包期为三十至七十年；特种树木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准，可以延长。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以某项工作任务为期限的劳动合同。

合同最长期限是多少年？那要看是什么了。most 合同的有效期由-3合同双方约定。部分合同有效期有限。如果租约合同 法律规定最长的期限为20年。根据《民法典》第705条规定，租赁期限不得超过20年。超过二十年的，超出部分无效。租赁期限届满，当事人可以续租合同；但是，约定的租赁期限自续租之日起不得超过二十年。

1。租房合同最长能签多少年1。租房合同。因为法律规定租赁期限不得超过20年。超过二十年的，超出部分无效。无论是第一次签订lease合同，还是租约合同到期或续租，约定的租期不能超过20年。2.法律依据:《中华人民共和国民法》第七百零五条，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超出部分无效。租赁期限届满，当事人可以续租合同；

第七百一十三条租赁物需要维修的，承租人可以要求出租人在合理期限内维修。出租人不履行维修义务的，承租人可以自行进行维修，维修费用由出租人承担，维修租赁物影响承租人使用的，应当减少租金或者相应延长租赁期限。因承租人的过错致使租赁物需要维修的，出租人不承担前款规定的维修义务，2.合同结论的步骤有哪些合同结论的步骤如下:1。一方要约合同。