三人合伙最佳股份分配,两人合伙最佳股份分配

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三人 合伙开店|我和我朋友三人合伙开了一家办公家具公司。他们以前不知道这一行，现在我们一个人有大单了，想当老大，就盈利。我很无奈。大家都知道我是做家具的。我能怎么做呢？谢谢你的建议。我赶时间，朋友。太现实了。我的梁山思想是不行的！谢谢，谢谢！最佳回答你要写协议。

至于谁是老大，不是最重要的。三人同行必须有负责人，所有的利润必须按照股份的投入来划分，而三人，工资和提成必须根据你的岗位和工作量来定。举个例子，你的一个朋友接到一个单子就可以拿到这方面的提成，这并不代表他就要当老板或者需要付出更多的钱。找律师把三人的股权问题写清楚，然后核实个人工资和职位。呵呵，这就是合伙做生意的烦恼。一个和尚有水喝，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝...，不过既然三个人合作了，我觉得你还是先做好吧/。

股份你可以4:3:3 分配贡献最大的人，工作的两个人拿一样的股份。股份 分配一般是433，出资的人要4份，然后两个劳动人民各3份。股份会平均分配，因为劳动也有贡献，所以大家付出的都一样，会平均分配。股份应该平均分成三份。毕竟股份是按照投入的资金计算的。三人 合伙工作，一个人出钱，另外两个人干活。只有付钱的人把股份换成了股份，换句话说，他占了100%。

法律分析:个人缴费比例三人总缴费×100%。股权是有限责任公司或股份有限公司的股东所享有的人身权和财产权的综合权利。即股权是股东基于其股东资格所享有的，从公司获得经济利益，参与公司经营管理的权利。股权是股东对初创公司投资的份额，即股权比例，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的基础。

在这种模式下，创始人拥有绝对的控股地位，对公司解散、修改章程、增减资本等重大事项拥有决策权。在绝对控股的情况下，创始人起核心作用，意味着创始人能力极强，能够在关键问题上做出决策，并承担责任。非控股型:这种模式下，创始人通常持有一票否决权，即34%的股权。员工期权池预留15%，合伙团队占51%。这种团队通常是合伙人，老板处于相对优势，所以股权分配相对一般。

33%有技术的人贡献40%另外27[摘要]三个人合伙开公司怎么样分配 股份？【问题】三个人合伙开公司分三步走，即按优势、按比例、按剩余。但也要注意三件事最好不要做，即:最好不要均分，最好1>2 3，最好有股权激励。创业合伙，明确股权很重要。在君子面前应该是小人。欲善其事，必先利其器。首先要确定公司的注册资本和法定代表人，然后在公司章程中确定出资比例，按比例分红；三人组织召开股东大会，做好书面记录，然后签字、手印确认。

分配方案请参考以下方法:股权分配将股权分为资本股权和管理股权两类。首先，分别明确这两部分的股权。至于经营性股权部分，整体比例确定后，可以考虑团队中每个人的职责和能力来评价。法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十三条:股东会的议事方式和表决程序，除本法另有规定外，由公司章程规定。

律师的回答-2合伙最佳股份分配是:一般来说应该是按照。没有约定，当事人协商不能达成一致的，按照实缴出资比例-3合伙人缴纳。无法确定出资比例的，按合伙人分配平均分摊。律师分析:-2合伙Enterprise s股份分配经协商决定，可参照出资比例和劳务支出比例三人执行。分配方案请参考以下方法:股权分配将股权分为资本股权和管理股权两类。

若三合伙人在店铺运营中各司其职，都很好的履行了自己的职责。然后，可以按出资比例分配进行。或者三个人都只是出资，不参与管理，直接聘请店长管理，股权也可以按照出资比例进行。通常情况下合伙 分配的股权按照出资比例划分为100%的股份。如果出资相同，则均分。如果不一样，说明谁交的多，谁拿的多股份。如果有技术入股或者专利入股，技术需要折合成资本，然后分配，比如三个人合伙，贡献是一样的，那么每个人占33.3% 股份。如果其中一个是技术股东，那么可以采用几个方案。

法律主体性:三人 合伙，与分配的份额由三人约定，可按出资比例分配进行。设立合伙企业需要签署合伙协议。如果有新的合伙人，应与所有人签订合伙协议。法律客观性:合伙企业法第二条本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。

有一个很简单的算法，相当公平。1.先划分行业内资金、技术、运营的比例，用百分制划分。比如:30%资金，20%技术，50%运营。这个部门需要你们三个的共同同意。2.资本股比例:A10W，比例为37.03%，换算成11.11?0W和11.11?0W，比例为7.78%。3.技术股比例:因为BC连A20%都不懂。4.经营份额比例:A全权计算35%，B协助计算15%。这个也需要讨论最后总结:A = 11.11% 20% 35%(66.11%)B = 11.11% 15%(26.11%)C =

法律分析:1。按照出资比例分配(比如总出资100万，甲方出资50万，股份占50%)，2.加盟技术分享股份，比如厨师占5%，那么投入100万的店铺就投入50万。最简单的办法是把总数股份分成105份，甲方还是50%，如果之前每个月赚10万，甲方分红5万，但是变成技术入股。3.技术股需要写清楚，在盈利的情况下会分红，人家在工作，股份是的，人不是，股份自动清算可以用干股来表示。