哺乳假

哺乳如何休假哺乳休假要本人申请，公司可以给你六个半月哺乳。产假后哺乳期间每天有一小时的哺乳假期，国家法律没有连续休息的哺乳假期，产假后哺乳期间每天有一小时的哺乳假期，国家法律没有连续休息的哺乳假期，哺乳休假如何计算哺乳休假福利按照法律规定的标准计算，哺乳女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，每天增加1小时哺乳1。

也可以结合两次哺乳次。哺乳时间和来回路上的时间都算工作时间。哺乳 False法律规定为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，促进计划生育，优生优育，提高国民素质，国家制定了哺乳 False的规定。

1.生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》哺乳 6个月休假的，奖励独生子女父母一笔费用(至孩子年满14周岁)。2.生二胎，哺乳请假3个月(按计划生育条例允许生二胎)。3、有条件的单位，也可给独生子女女职工哺乳一年假(含产假)，哺乳休假期间工资照发，但不发独生子女父母奖励费。哺乳假期时长哺乳假期一年(宝宝出生后一年)，每天可享受0.5小时哺乳次，两次可合并为一小时。

《女职工劳动保护规定》第九条规定，有不满一周岁婴儿的女职工，每班给予两次哺乳(含人工喂养)，每次30分钟。多胞胎的，每多生一个婴儿哺乳次，增加30分钟。女员工每班两次哺乳次可合并使用。哺乳时间和在我们单位来回路上的时间哺乳都算工作时间。哺乳一年休(宝宝出生一年后)，每天可享受0.5小时哺乳两次，可合并为一小时。

哺乳假是指女方产假期满后，用人单位在工作日内安排不少于1小时的哺乳假，称为哺乳假，视同工作时间。哺乳 period的保护标准:在哺乳 period期间，女职工为未满一周岁的婴儿时，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳period禁止从事的其他工作，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有未满一周岁婴儿的女职工，所在单位应每班给予2次，每次不少于30分钟哺乳次。

哺乳期是女职工哺乳婴儿的时间，按照国家规定是一年。哺乳 period指的是孩子从出生到一岁这段时间。产假后哺乳期间每天有一小时的哺乳假期，国家法律没有连续休息的哺乳假期。但是有些地区制定了关于哺乳请假的规定。比如广东省规定，产假期满后，女职工有实际困难的，可以申请。经领导批准，可以带哺乳离开，直到宝宝满一周岁。哺乳放假期间，用人单位支付的工资不得低于本人标准工资。

哺乳假期的长短就是宝宝一周岁的时候。一、按照国家计划生育规定，婴儿不满一周岁，女职工喂养婴儿有困难的，可以向单位申请哺乳请假，单位应当为其提供哺乳请假每天一小时，同时生育多胞胎的，不再有哺乳一胎。哺乳节假日可使用一两次，每次半小时，往返时间不计入节假日。

哺乳期是女职工哺乳婴儿的时间，按照国家规定是一年。哺乳 period指的是孩子从出生到一岁这段时间。产假后哺乳期间每天有一小时的哺乳假期，国家法律没有连续休息的哺乳假期。但是有些地区制定了关于哺乳请假的规定。比如广东省规定，产假期满后，女职工有实际困难的，可以申请。经领导批准，可以带哺乳离开，直到宝宝满一周岁。哺乳放假期间，用人单位支付的工资不得低于本人标准工资。

法律的主体性:国家的相关规定主要包括以下几个方面:1。《女职工劳动保护规定》第九条规定，有不满一周岁婴儿的女职工，每班给予两次哺乳(含人工喂养)，每次30分钟。多胞胎的，每多生一个婴儿哺乳次，增加30分钟。女职工每班两次哺乳次可合并计算。哺乳时间和在我们单位来回路上的时间哺乳都算工作时间。

但是，哺乳请假最多也就六个半月，符合国家规定，但是要个人写申请，单位同意后才能执行。3.女职工按照计划生育规定生育，产假期满后抚养婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可以请假哺乳假。4.生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》哺乳 6个月假的，独生子女父母给予费用奖励(至子女年满14周岁)。5.生二胎，哺乳请假3个月(按计划生育条例允许生二胎)。

哺乳假期福利按照法律规定的标准计算。哺乳国家规定工作时间每天有一小时。女职工生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，每天增加一小时-0。哺乳期间，用人单位不得延长工作时间或者安排女职工上夜班。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。

Hugh 哺乳休假应由本人申请，用人单位可准予哺乳休假六个半月。女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳次，称为哺乳次，视为工作时间。1.申请哺乳请假必须满足哪些条件:1。生过孩子的。申请哺乳请假的条件之一是你生了孩子。也就是说，生育过的育龄妇女，产假后可以享受哺乳假。我还是怀孕了。我没有哺乳请假。

申请哺乳休假的第二个条件是你休完了产假。如果你要休哺乳假，还有一个前提条件就是你已经按照国家和城市的法律法规规章的规定休完产假，这里的产假包括法律规定的98天或113天的产假、延长产假和纯哺乳假。产假结束后，产妇需要到单位正常履行职责，然后可以请假哺乳请假，3.孩子不到一岁。申请哺乳请假的第三个条件是孩子不满一周岁，从孩子出生到第一个生日，妈妈们可以申请哺乳休假。