三方协议有什么用，想问问大学毕业时三方协议有什么作用意义有什么需要注意的对学

来源：整理时间：2024-01-25 19:23:45 编辑：律生活手机版

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1，想问问大学毕业时三方协议有什么作用意义有什么需要注意的对学
2，三方协议有哪些用
3，签订三方协议有什么用
4，三方协议到底有什么用
5，三方协议有什么用
6，三方协议对我们自己到底有什么作用

1，想问问大学毕业时三方协议有什么作用意义有什么需要注意的对学

和用人单位签了三方协议想毁约，只要学校不介意，就可以跟学校申明后拿新的报到证实现改派，单位那边你只要打个电话出于礼貌说一声就可以。档案到了单位，只要你按照劳动合同法规定，试用期内提前三天辞职，转正后提前一个月辞职，单位如果不让调档案，你就可以申请劳动仲裁，也不是很麻烦。签协议后，如果是在学校本地找的工作，还是可以到学校办理改派的，但如果是外地找的工作，你就需要找当地的档案托管单位办理改派了，就和学校没什么关系了

想问问大学毕业时三方协议有什么作用意义有什么需要注意的对学

2，三方协议有哪些用

1、保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同，保障毕业生的权益。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 2、学校统计学生就业状况，毕业之后出具报到证（到用人单位报到）。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。 3、签署了三方协议，拿回学校，学校会在毕业后将派遣证下发，拿着派遣证到工作单位报到，就此开始计算工龄，也就拥有了干部身份。 4、三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。

三方协议有哪些用

3，签订三方协议有什么用

三方协议签订的最主要用途是解决你的户口问题和档案资料落实哪里问题，如果不签，就会被打回原籍，其他没有太大的影响。三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。但是，三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件。没有任何法律规定必须签署三方协议。相反，如果学生能够自谋职业自己创业，这倒是国家应该提倡与保护的。不签三方协议，影响的可能是学校的所谓毕业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不能对学生产生任何的不利影响。

签订三方协议有什么用

4，三方协议到底有什么用

三方只有一份，如果签约的时候你没有，那么给单位的感觉就是他们只是备胎，人家肯定不愿意啊，所以很重要的，签约一定要慎重，要不然毁约是一件特别麻烦的事情，因为协议已经交给单位了，话语权在人家那儿。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

5，三方协议有什么用

原则上是必须去A公司，三方协议人才中心哪一方主要起监督作用，就是怕违约现象出现。如果使用人单位违约拒绝接收，人才中心就会向用人单位索取违约金，以便给该毕业生，保障就业；如果毕业生违约有可能影响到用人单位利益，那就得付清违约金才能提取自己档案。你如果毕业后未遵守协议约定而去其他单位，另外两方是要收取违约金的，当然一些例外情况升学、留校等会在协议当中单列出来。我们这里的情况就是违约了档案提不出来。

1.通过三方协议明确你的去向，档案的去向，毕业后学校无权保留你的档案。1.1档案到底去哪，要看A公司有没有保留档案的权利，如果没有会转到人才市场（政府保存档案的机构）、2.三方协议是确定国家干部身份的前提因素。3.去B的话最好改派一下，不然以后可能确定不了国家干部身份，目前这个身份享受全国调档的权利，考公务员事业编也会用到。

是的，你现在不是干部，但是你的档案属于干部管理权限。即：大学毕业生，符合毕业资格了，其档案属于干部档案。是不是干部，一般需要完成三个阶段：一、干部档案确认阶段。毕业了，你的档案在两年择业期内，一定要经地方政府人事部门报到确认，或由国有体制单位人事部门的确认。民营体制的，没有确认权，由人事局确认。报到确认了，你就属于“干部档案身份”。二、实习阶段。找到工作了被正式录用，必须有一年的实习期，实习期间，仍然是“干部档案身份”，最多叫实习干部或储备干部。三、转正定级后，就是正式“干部身份”，为什么带引号？这里有两种身份：1.国家编制的干部身份，这一般是在国有体制单位里工作的人员。2.非在编的干部身份，这一般是在民营单位工作的人员。或者虽然在国有体制单位工作的，但单位目前没有编制，也只能算非编干部身份。这也可以理解为：保留干部身份，不知道能说清楚吗？

6，三方协议对我们自己到底有什么作用

三方协议意义作用：三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

基本上是为了就业率不签三方就会被打回原籍