国企 员工你是公务员吗？国企 员工是否属于国家工作人员？是的。国企 员工分级？国企 员工十三级是:国有企业归SASAC管理，并不是每个国企 员工都是编制，国企 员工有什么优点？如果你在国企官方员工工作，属于国企官方员工，国企 员工是编的吗国企是的，是。
No，国企工人不是公职人员，公职人员是指有编制的政府人员；工资比较好。普通国企工人不是公职人员，工资比较高，但不是编制内人员。我当然不这么认为。他们的工资不是很高，属于生活水平。通用国企员工属于国企的编制，即合同制员工，受劳动合同承诺约束。而且一般国企员工的编制和国家公务员、事业单位是不一样的。这是一家公司自收自支的机构。
国企员工是企业员工，不是公务员。公务员是政府单位的工作人员。国企干部达到处级后可以调入政府，但进入政府后只有公务员身份，离开政府进入企业后没有公务员身份。但是国企 员工如果企业不倒闭，收入会比公务员高。一般来说，公务员不犯大错误是不会被裁掉的。延伸资料:《公务员法》规定:“本法所称公务员，是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政负担。
二是纳入国家行政编制，仅以履行公职为前提，无法明确界定。有一些人在国营机构工作。他们也从事公务活动，但不在国家行政编制序列内，所以不能认定为公务员。第三，国家财政承担工资福利，即国家为他们提供工资、退休、福利等保障。公务员属于国家财政供养的人，但不是所有财政供养的人都是公务员。
3、 国企央企 员工目前是否还有“编制”一说?如果你在国企official员工的岗位工作，可以理解为你在体制内工作，但是你在没有编制的体制内工作。你在国企不犯大错误，直到退役都没有太大问题。这是。从目前的就业统计来看，选择国企的公务员、事业单位或岗位属于在体制内工作，而国企的工资在同一个区域，通常介于事业单位和公务员之间，甚至有些国企比公务员好。
针对你的问题，我建议你可以从以下几个方面考虑。一是国企属于企业，签订劳动合同，没有编制的说法。首先声明我的观点国企属于体制内工作，但是国企和一般的公务员编制有些不同，因为国企。国企属于企业。如果你能进入国企参加工作，属于国企正式员工和国企签订劳动合同，只要你符合相应的要求。
官方4、 国企正式 员工有编制吗?
国企-1/编。国企 Yes 员工也就是说我们常说的正式工都是有编制的。合同制员工是直接与企业签订合同员工，行政编制主要存在于党政机关、人大、政协、监察。行政编制是公务员的必要但非充分条件。公务员都是行政编制，但有行政编制的不一定是公务员。国企与私营企业的定义区别国企指由一国中央政府或联邦政府投资或控制的企业；
