合同档案，关于毕业生就业协议书和档案的问题

本文目录一览

1，关于毕业生就业协议书和档案的问题
2，劳动合同签完以后个人档案是不是一定要转到单位
3，要和用人单位签劳动合同了可是不知道档案问题怎么解决
4，合同签订单位与档案存放单位不一致这会有影响吗
5，大学毕业生就业协议和档案问题
6，关于劳动合同和档案

1，关于毕业生就业协议书和档案的问题

你不要匿名，我是就业指导老师，点网名和我交流。先告诉你单方面解除就业协议，是要交违约金的（除非参军或考上研究生）。

关于毕业生就业协议书和档案的问题

2，劳动合同签完以后个人档案是不是一定要转到单位

也可以转,也可以不转,建议你找到固定的工作后再转入公司或单位也不迟,(供参考)

你好！可以不转的，，只是你在办理五金时候可能又点麻烦，建议你在签订合同时问清楚希望我的回答能对你又所帮助如有疑问，请追问。

劳动合同签完以后个人档案是不是一定要转到单位

3，要和用人单位签劳动合同了可是不知道档案问题怎么解决

按规定，档案一般由人才市场托管，单位工龄按工作年限由单位人力资源部门计算，你简历工龄由人才市场根据你提供的材料出具工龄证明并计算在档案内。

或者让用人单位给你找当地的档案托管

首先要看其制度是否合理。其次不签订劳动合同，你可以向劳动监察大队投诉，另外，单位不签劳动合同，你可以依法要求单位支付双倍工资。

要和用人单位签劳动合同了可是不知道档案问题怎么解决

4，合同签订单位与档案存放单位不一致这会有影响吗

没啥影响，现在的档系统案管理已经形同虚设（事业单位、公务员除外），民营企业基本都是人才中心给保存，没什么影响。对于我们个人，档案的作用就是职称晋级和养老保险办理事宜，但是现在各部门都出台了更为直接详细的规定，例如社保账号已经为信息化终身制了，谁还要你档案，过去80-90年代的有很大一部分人群没有信息化档案，所以需要人事档案。

一份，别听信单位的，看看解除劳动合同报告书下面的要求就知道了。档案，你解除劳动手续办完了就放到档案里了，还有我说的档案不是学籍档案，是劳动档案，如果没有，一定要跟原单位要。

5，大学毕业生就业协议和档案问题

您好。就您的情况看，学校会根据你的协议（就业单位和人才市场盖章）给你办理就业手续。户口可以签到单位去，但是需要你自己去办理了，因为你的户口不在学校里，学校没法给你办理。你也可以不迁户口，还保留在家里。学校会将你的档案转到人才市场（人事局或者人才服务中心）。档案和户口不是一回事。建议：你还是将档案和户口放在一起比较好。

你这个事情比较好办理！你的录取通知或者社会公示是什么形式的？如果有单位公章或者报纸之类就可以直接请学校给你一份就业协议，然后派遣到你们单位！一般情况学校是会帮这个忙的。如果没有，就只能等到0630拿着毕业证和学位证去你们单位拿合同，再去学校办报到证改签。因为报到证是一个月左右的有效期。关于你女朋友的你可以让她在你的事业所在的城市找个单位，签个就业协议，这样档案就可以到他们单位或者托管在工作地人才市场。如果找不到就不要签任何协议，可以顺利退回生源地人才市场托管，等她的新工作弄好了，再去凭合同去转档案就可以了。希望能帮到你！！！

6，关于劳动合同和档案

其实这种情况，劳动合同不是重点……你必须要有的是上家公司的退工单，黄色一联是要给下家的~还有你的劳动手册，劳动手册上面需要上家公司盖章；然后新公司的人事肯定会问你要你的公积金账号等等，你工作了一年肯定会有公积金账户的~一看就能查到的；你的学籍档案放到街道里去，不要放在身边，正规点的大公司都会调取你的档案的~所以一定要放去街道。

1、既然买了社会保险，那就视同产生了劳动关系，因此你和a公司是有合同关系，而且这种关系受到劳动法的保护，你的个人档案很可能因为没有办就业招录用手续而缺少了证明参加工作时间的就业登记表，如果你是才就业不久（最近几年），退休的话是按照你缴纳社会保险的那天开始计算，对退休的时间有一定影响。2、b公司这种情况，除非在工作期间你有比较重要的档案资料变更和补充，比如：取得副高级以上专业技术职称、重大职务聘任（政府科级以上）、特殊工种工作岗位变更等，这些资料需要对档案及合同进行变更和保存，会对退休造成影响，但一般人很少涉及到，所以看你的具体情况了。一般的合同和资料更新是不涉及个人档案的。