养老保险一个月领多少，退休后每月能领多少钱

本文目录一览

1，退休后每月能领多少钱
2，养老保险到老可以每个月领到多少钱
3，养老保险一个月能拿多少工资有几种保险
4，退休后每月能拿多少养老保险金
5，交社保退休后一个月能拿多少钱
6，关于养老保险退休后一个月多少钱

1，退休后每月能领多少钱

所有地区、行业、储交的养老保险基数不同，享受的退休金也不同，辽宁地区有四千多的还有二千多一点的，不一样。

退休后每月能领多少钱

2，养老保险到老可以每个月领到多少钱

不同时期退休，领到的退休金不一样；每年都会上调社评工资、退休金，只要国家经济能可持续发展，这种趋势就会延续下去，后退休的总会比先退休的退休金高。退休后，每月都能得到退休金，有社保局直接打到个人银行账户里。

养老保险到老可以每个月领到多少钱

3，养老保险一个月能拿多少工资有几种保险

一种商业保险一种社保局的十五年一千三百块吧

是社保吗；这要看你每月的缴费额；和你的缴费年限；如果你交的是最低基数且刚到法定缴费年限现已到达退休年龄估计你的每月的退休金在800元左右

养老保险一个月能拿多少工资有几种保险

4，退休后每月能拿多少养老保险金

交满15年是指的总交付时间只要够15年就可以,不一定是连续的15年,但是如果像你提到的这种情况下,也不是说你交的就白交了,你可以自己在这个帐户中继续交款,或者你也可以选择不交而将帐户中的钱全部提出.但这样的话损失会更多大,因为你没法享受到社会统筹部分的养老金了.另你重新开新的帐户,那么15年的时间就是重新开始计算了,所以如果方便的话,还是建议你保留原有的养老帐户,由自己续交,这样只要够15年就可以了,到了正常退休的年龄就可以申请领取养老金了

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按照当地经济水平！

5，交社保退休后一个月能拿多少钱

基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。以小王交社保15年，岗位平均工资7855元为例，退休后每月可以领取的养老金为1992元。养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数。这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。因为，本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。可以看出，基础养老金由“当地职工平均工资”、“本人平均缴费指数”、“缴费年限”决定。1、当地职工平均工资：各地水平不一，具体可以电话咨询社保局；2、本人平均缴费基数：其实就是拿你每一年的月平均工资，除以那一年当地的月平均工资，每一年的都除一下，加起来，再除以年份，得到一个指数。假设你每年的月平均月工资为5000，当地职工平均工资也是5000，交了15年，那你本人平均缴费基数=（5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。3、缴费年限：缴费年限越长，基础养老金越高。假设小王从2004年开始从北京工作并缴纳社保，到2019年正好60岁退休，岗位平均工资7855元。假设小王工作的15年中，平均工资为7855元。那么小王每个月要交的养老保险为：个人缴纳：7855*8%=624元单位缴费：7855*20%=1571元那么这15年里，小王的个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。（为了简化计算，暂不考虑利息。）个人账户养老金：113112÷ 139（60岁对应的记发月数）= 814元。Ps：因为本人平均缴费基数比较不好计算，小王就假设该系数为1。基础养老金=7855（1+1）/2*15*1%=1178元。所以两个账户相加，每月可以领取的养老金为=1992元。

6，关于养老保险退休后一个月多少钱

养老金多少，不是几句话能说清的。很复杂。参考以下企业职工养老金的算法。养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。退休年龄数字(个人账户养老金计发月数) 45 216 50 195 55 170 60 13965 101假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基础养老金。为缴费年限乘以 1% 乘以退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7% 。注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2019年上调5% 。

计发办法改革后养老金如何计算？劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。　　关于“新人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。　　关于“中人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、2006年1月1日后退休的参保人员属于“中人”。计算方式：由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加，保证他们的待遇水平能有所提高。　　关于“老人” 标准：2006年1月1日前已经离退休的参保人员。计算方式：他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。　　我不知道您的具体情况假设您是新人　　做个假设的算法告诉你交的多拿的多以个体交纳为例　　假设去年您当地月缴费基数为 1000 元您个人缴费应该缴纳 200元每月也就是 2400元每年　　这些钱有 960元进入您的个人帐户　　假设每年全部交纳这些（实际不可能,基数每年会上调）再假设您交纳 20后到了退休年龄　　那么您的个人帐户里有 960乘20 19200元那么您的个人帐户养老金是 19200/139=138元每月　　而上年基数为 1000每月那您的基础养老金为 1000*20%=200元　　您月养老金为 200+138=338元　　看这是不是很少啊　　其实上面全部是用1000月每月的基数算的　　现在一般地区都2000到3000每月的基数了而且20年后大概到几万元每月了　　所以就是大个比方告诉您算法而且就是交的多拿的多交的长拿的多