东软报销，东软医保收费系统

本文目录一览

1，东软医保收费系统
2，在东软做行政秘书有发展吗
3，急求东软工资待遇具体分析谢谢你们
4，东软公司给员工报销往返路费如果坐飞机呢也报销吗
5，大连东软待遇怎么样啊能不能有内部人员具体说说啊年假一般有
6，谁知道东软的报销会计工作怎么样

1，东软医保收费系统

确定一下网络没有问题，可以打一下医保收费客户端的电话，让他们派实施人员检测一下。

除非你用ghost把自己的硬盘备份过，要不然只能找东软的人重新安装。即使把执行文件所在的文件夹拷贝了也没用。找别的有东软医保的地方的机器复制也没用，因为安装完系统之后，还要有一些只针对你们单位的具体设置，比如单位编码，网络环境的配置等等，各个单位是不同的。

东软医保收费系统

2，在东软做行政秘书有发展吗

在东软做行政秘书会接触到很多东西，比如人事，比如行政类，比如简单的出纳，还需要做很多报表，等等，工作内容很杂，但是会得到很多的锻炼，包括员工报销时的erp系统操作，报销票据的审验等等；一般东软的行政文员，不知道你说的具体是哪个职位，如果是秘书的话，是不和东软签劳动合同的（不属于东软在编员工），而是和华夏外企签合同，属于派驻到东软工作，福利和正式员工也有差别，没有住房公积金，只有3险。薪资从800-1200不等（秘书职位）如果是正式的行政部工作人员，那是属于东软编制的。

在东软做行政秘书有发展吗

3，急求东软工资待遇具体分析谢谢你们

东软没有加班费，晚上10点之后报销打车费。新入公司的员工技术岗位基本工资在1800每月，没有补助，给交5险一金，公积金按10%交纳，住房自己解决，双休，工作时间是早8点半到晚5点半。有时周末公司会自己掏钱组织员工出去旅游，平时培训还挺多。

千万不要高看总裁秘书这个岗位，这个岗位不会有什么更好的发展，虽然是在大老板身边工作的人，但是总裁秘书不是一个人，而是好几个人。这个岗位和普通的秘书岗位无任何差别，该岗位待遇不会超过2500，估计最多也就是2200

急求东软工资待遇具体分析谢谢你们

4，东软公司给员工报销往返路费如果坐飞机呢也报销吗

未婚员工，每年报销一次往返路费，标准是硬卧。已婚员工，如夫妻不在一地工作，每年报销一次至配偶地区的往返路费，标准硬卧；如夫妻在一地工作，则不报销，但每3年报销一次探望父母的路费。一般来说必须是拿当次发生的车票来报销，但由于现在飞机比火车更具有优势，因此很多学生都坐飞机回家。楼上是把东软的报销制度copy了一份贴上来了，其实可以拿机票报销的，但报销的额度还是以硬卧为标准，虽然财务总会说必须用实际发生的票据，但是你就告诉他们你票据丢了，用这个顶帐就完了。一般报销的事情是由部门秘书来负责，你贴好票据给秘书就行了。

5，大连东软待遇怎么样啊能不能有内部人员具体说说啊年假一般有

全国非正式柜员都差不多但是具体到省具体到县市具体到支行没有任何人可以给你准确答复基本工资+效益奖金+季奖+半年奖+年终奖+任务奖目前我所在省（湖北）就是如此现在薪酬改革了年轻员工工作年限短待遇不如以前了我也是派遣私营企业跟银行是有差距的你在私营企业会给你买全保险么？有利有弊

现在的软件公司很多，一般的待遇都比东软强，大哥当年的火车费都被东软给克扣了（但他们诚若报销实习生的火车费），东软内部等级森严，员工之间交流也比较少，会让你感觉很压抑，总之，就是骗应届生的，垃圾啊！！！！！！！！！！！！！！！！！

6，谁知道东软的报销会计工作怎么样

报销会计的工作是东软财务类岗位中最基础的岗位，主要工作就是审验票据，报销，记帐；报销会计一般要负责5-8个部门的报销工作，不要小看这个数字，东软每天有很多员工驻外或出差或付款等等，基本我没见过哪个报销会计能闲着，财务的劳动强度比较大，加班是比较经常的，特别是月末月初；入职要求一般为本科学历以上，财务及相关专业毕业，有相关工作经历，如有相关从业资格证更好；一般做报销会计就是一年（因为太辛苦），一年后可以和领导要求调换岗位，转做总帐或其他工作；报销会计一般工资在2.5左右，根据个人能力和经历会略有差别，但总体不会超过3.2；东软首期劳动合同3年，以前如果提前走有委约金，金额是月薪*3*未履行合同年份（未满1年按1年计算），由于08年新劳动法规定取消委约金，因此公司会用收取培训费的方式来实现这一目的；供参考。

期待看到有用的回答！