基础性绩效，什么叫基础性绩效工资

本文目录一览

1，什么叫基础性绩效工资
2，绩效工资到底由几项组成的啊
3，事业单位技师二级基础性绩效工资怎么算
4，单位只发基础性绩效工资奖励性绩效工资为零怎么办
5，基础性绩效工资和岗位津贴一样么
6，事业单位绩效工资是怎样构成的

1，什么叫基础性绩效工资

就是最低保证收入

什么叫基础性绩效工资

2，绩效工资到底由几项组成的啊

基础性绩效工资、奖励性绩效工资、节日补贴、年终奖四部分组成，

绩效工资到底由几项组成的啊

3，事业单位技师二级基础性绩效工资怎么算

你好！基础绩效与工龄无关。技师（技工二级）基础绩效 1910 元奖励绩效：标准额度：819元

期待看到有用的回答！

事业单位技师二级基础性绩效工资怎么算

4，单位只发基础性绩效工资奖励性绩效工资为零怎么办

人社局核定单位年度奖励性绩效工资总额，单位在本年度内将奖励性绩效工资全部发放。现实情况下有个别单位经费不足，奖励性绩效工资欠发或许是有的。

事业单位工作人员工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资构成。绩效工资又分为基础性绩效和奖励性绩效。基础性绩效占绩效工资的70%，奖励性绩效占绩效工资的30%。

5，基础性绩效工资和岗位津贴一样么

实行绩效工资后，工资总额根据不同的区域级别可分为三大部分，具体如下：1、根据国家规定的有：岗位工资、薪级工资2、根据省级或市、县规定的有：基础性绩效工资（岗位津贴应归属这一类）、家法定节日费、住房补贴、公积金3、根据单位规定的有：月考勤奖、地方补贴、（奖励性绩效工资）除1、2的项目外，其他乱七八糟的补贴都属于单位的规定。每个地方多少会有些不一样，大同小异吧。

不一样，绩效是考核的津贴是不通过考核的

6，事业单位绩效工资是怎样构成的

一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月三、职级标准管理岗位副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人工勤技能岗位高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150 .事业单位各职务层次对应绩效工资标准表专业技术岗位管理岗位工勤岗位绩效工资月标准正高 -- -- 910副高七级职员技术工一级、技术工二级 830中级八级职员技术工三级 770助理九级职员技术工四级 710员级十级职员技术工五级、普工 685注：经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员，执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。离退休人员提高生活补贴比例标准表人员类别原生活补贴（元/月）提高后生活补贴（元/月）月增资额（元）退休 450 905 455离休 450 1035 585实行新的岗位聘任等级发放标准：管理岗位五级（正处）30000元／年六级 26000元／年七级 23800元／年八级 19600元／年九级 15800元／年十级 11400元／年专业技术岗位五级 34000元／年副高（中高、副教授）六级 32000元／年七级 30000元／年八级 26000元／年中级（讲师、中一、小高）九级 24800元／年十级 23800元／年十一级 19600元／年初级十二级 15800元／年十三级 11400元／年事业单位绩效工资表勤技能岗位技术工一级 26000元／年二级 24800元／年三级 23800元／年四级 19600元／年五级 15800元／年普通工 11400元／年

事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，一般基础性占70%，奖励性占30%。基础性绩效工资作为工资组成部分随岗位工资和薪级工资一同发放，奖励性绩效工资由事业单位考核后自行发放。所以，事业单位有权根据出勤等情况二次分配奖励性绩效工资,发放周期可根据行业性质有所区别，如教育可按学期作为发放周期。