五险一金重要吗，三险一金五险一金真那么重要吗

本文目录一览

1，三险一金五险一金真那么重要吗
2，五险一金很重要吗
3，社保重要吗
4，想问下工作的五险一金重要吗
5，五险一金为何物重要吗
6，找工作有五险一金很重要吗

1，三险一金五险一金真那么重要吗

很重要，是你的基本养老和医疗，国家给的社会福利政策。不参加退休后就没有养老金能领了

三险一金五险一金真那么重要吗

2，五险一金很重要吗

当然很重要，每一险以及一金都有它的特殊的用途，我的回答你还满意吗，

因人而异

应该是比较重要，和你的医疗，养老都有着直接的关系

五险一金很重要吗

3，社保重要吗

很重要，社保给我们带来了很多保障，像医疗保险，生育津贴，养老保险都是社保给到我们的保障，如果生病了，可以拿着社保卡就医，有些药跟检查项目都会有报销，孕妇孕检可以拿社保报销，生小孩有社保真的报销了很多钱，生完小孩还有生育津贴领，只要交满一定年限，还有养老金领。

社保重要吗

4，想问下工作的五险一金重要吗

五险一金，是用人单位必须给缴费的，并未涉及到个人的利益，涉及到你的养老，就医，工伤，生育以及失业之后领取补助等等，因此，是严重关系到你的个人利益的，

重复交也没什么意义的，你可以向你公司说明，自愿不交。

那是当然。国家规定的。要用时，没有他们就冒汗了。

重要

医疗、养老，都很重要

5，五险一金为何物重要吗

通常说社会保险一般是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.

你好！养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险,工伤保险 ,住房公积金.我的回答你还满意吗~~

6，找工作有五险一金很重要吗

五险一金加起来可是不小的数目不过养老保险只有你在这个企业工作直到退休才会给的也就是说你如果跳槽了这部分钱就没了不会转入新的企业了总得来说还是比较合适的毕竟五险一金除了公司为你交的部分剩下的是从你的工资里扣除的所以五险一金可以理解为算是你一年工资的一部分了还看你自己选择毕竟工作你是否喜欢也很重要祝你好运~ PS：我建议你最好不要这样一般都是统一交的所谓的发钱还是没有保证感觉不正规

五险一金自己没加多少，公司要加很多。就算上海最低缴费基数1975，总共要1975*（22％+8％+12％+2％+2％+1％+0.5％+0.5％+7％+7%）＝1975*62％＝1224.5！你还觉得自己工资少了400吗？你自己加不合算，而且公积金和失业、生育、工伤保险都不交的。作为自由职业者，只交养老保险和医疗保险。现在上海对4045（女40男45以上）实行社会保险费补贴政策，补贴一半。如果你年龄没到，也不合算。

有5险1金的公司很正规, 福利比较好.建议去做新工作.